Heb jij de drive om datagedreven te kijken naar het digitale aspect van deze digitale onderzoeken en zo het maximale uit het onderzoek te halen? Kent het darkweb geen geheimen voor jou, en heb je misschien zelfs affiniteit met coördinerende taken; dan zijn we op zoek naar jou!
Wat ga je doen?
Met jouw opsporingskwaliteiten ben je een onmisbare schakel in het bestrijden van complexe (inter)nationale cybercrime en het veiliger maken van de (internationale) samenleving. Als operationeel specialist B werk je op het snijvlak van techniek en opsporing. Je werkt aan complexe digitale onderzoeken en deelt je kennis met je opsporingsteam als ook vakgroepen. Je zit in een netwerk op binnen en buiten de politie en coacht collega's op je vakgebied. Opsporing laat zich niet plannen. Je draait piketdiensten, gaat mee met doorzoekingen en kan worden ingezet op een plaats delict. Dat vraagt flexibiliteit, maar je zit er wel bij op de momenten die het onderzoek bepalen. Veiligstellen, interpreteren, innoveren en kennis delen staan centraal in je rol. Je signaleert nieuwe trends in de digitale opsporing en ontwikkelt daar samen met het team nieuwe methodieken voor.
Jouw werkzaamheden:
Waar ga je werken?
Jij gaat werken voor de Eenheid Landelijke Opsporing en Interventies (LO) die, vanwege de schaalgrootte, in meerdere opsporingsteams (verschillende standplaatsen) is onderverdeeld. Deze teams opereren op dezelfde manier en beschikken over alle dagelijks benodigde onderzoeksondersteuning, inclusief financiële en digitale expertise.
We werken vanuit Driebergen. We zijn ‘Game Changers’ en één van de meest toonaangevende cybercrimeteams ter wereld. Team High Tech Crime is een ambitieus team en heeft een schat aan expertise in huis. De combinatie van politiemensen en specialisten van buiten maakt ons slagvaardig.
Je komt te werken bij het Team Cyber Enabled Crime (TCEC). TCEC werkt onder aansturing van High Tech Crime, en onderzoekt cyber enabled crime met behulp van datagedreven technieken. Cyber enabled crime is criminaliteit waarbij gebruik wordt gemaakt van geavanceerde digitale technieken waarmee daders hun identiteit en/of hun activiteiten proberen te verhullen en hun activiteiten op grotere, mogelijk internationale schaal proberen uit te oefenen. De focus ligt daarbij op Darkweb, cryptovaluta en deanonimisatie. Voorbeelden van dit soort onderzoek zijn de take down van Bohemia, Hansa Market, Wallstreet market en onderzoek naar 3D geprinte vuurwapens.
TCEC kent een sterke digitale component. Binnen TCEC is offensief datagedreven opsporen de norm en werken digitaal en financieel specialisten intensief samen met tactische collega's aan interventies met impact. Op creatieve wijze en door het benutten van alle toegestane (technische) mogelijkheden bestrijden we de georganiseerde misdaad. Dit gebeurt onder meer door het uitvoeren van eigen opsporingsonderzoeken en internationale rechtshulpverzoeken.
Tijdens onderzoeken wordt soms op onregelmatige tijden gewerkt. Het komt dus voor dat je buiten reguliere werktijden en/of in de weekenden werkt.
Wie ben jij?
Jij bent de ideale kandidaat als je ervaring hebt met cybercrimeonderzoeken bij de politie, binnen het bedrijfsleven of bij andere overheden. Je hebt een onderzoekende geest en weet je kennis effectief om te zetten naar de politiepraktijk. Je signaleert kansen, neemt initiatieven en bent alert op trends en ontwikkelingen. Je hebt een onderzoekende geest en interesse in alles wat te maken heeft met cybercrime.
Daarnaast heb je:
Wij hebben in het team plek voor 2 fte; een digitaal specialist en een digitaal coördinator. Heb jij al ervaring opgedaan als (digitaal) coördinator dan nodigen wij je uit om je brief te schrijven voor deze functie.
Wat wij bieden
De standplaats is Driebergen. Er is ruimte voor 2 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.
Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen.
Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling. Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden.
Denk hierbij aan:
De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel specialist B, werkterrein digitale expertise. Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring en wordt tijdens het selectiegesprek getoetst.
* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar werkwerkervaring op het gevraagde niveau. Dit toon je aan met een erkende functieomschrijving of een formeel vastgestelde vacaturetekst of een ander formeel bewijsstuk. Het bewijsstuk heeft aantoonbaar betrekking op een functie die je daadwerkelijk hebt uitgevoerd en moet herleidbaar zijn tot jouw persoon. Denk aan een werkgeversverklaring waarin het werk- en denkniveau staat opgenomen of een uittreksel uit het HR-systeem waarop je functie en het dienstverband zichtbaar zijn.
