Digitaal Specialist - Cybercrimeteam

Het Cybercrimeteam van de Eenheid Midden-Nederland zoekt een enthousiaste digitaal specialist. Jij bent diegene die klaar staat als je gebeld wordt dat de internettap van onze verdachte weer actief is. Je kunt met een digitale bril kijken of er strafbare feiten worden begaan en de three way handshake wel compleet is. Ken jij je weg in een datacentrum en sta je niet te kijken van termen als virtual private server, ARP, MRU en JumpLists of een routing table? Ben jij graag in overleg met partners op het gebied van cybersecurity (publiek en/of privaat) en begeef jij je makkelijk in internationale kringen? Dan is deze functie echt iets voor jou!

Wat ga je doen?

Als digitaal specialist lever je met jouw brede IT-kennis een belangrijke bijdrage in vaak complexe opsporingsonderzoeken. Daarbij maak je ook gebruik van de meest innovatieve technieken. Omdat jij beschikt over een aantal specialismen weet je technisch complexe problemen goed te duiden. Jij vertaalt dit in opsporingsmethodieken die op zeer korte termijn inzetbaar zijn. Zo voorzie je je collega’s zo goed mogelijk in hun functionele behoeften en maak je voor hen het opsporen eenvoudiger. Tussentijds ben je scherp om te toetsen of de behoeften binnen je onderzoek niet veranderen.

Je neemt actief deel aan het opsporingsproces en je takenpakket is daar ook op gericht. Je bent verantwoordelijk voor de technische invulling binnen cybercrime-onderzoeken en stelt daar plannen van aanpak voor op. Je wordt als autoriteit gezien in het vakgebied cybercrime, zowel technisch als in de opsporing. Vanuit die rol zet je jouw specialismes in bij (huis)zoekingen, veiligstellen van sporen, vergaren van informatie uit netwerken en het opsporen en verhoren van verdachten. Tegelijkertijd bevorder je hiermee de deskundigheid van de collega’s in de opsporing die op deze thema’s werkzaam zijn. In elk cybercrime-onderzoek is het netwerk van private of publieke partijen cruciaal, zeker in jouw functie vanuit jouw specialismes. Publiek-private samenwerking met bijvoorbeeld providers, private partijen en hosting partijen ga jij graag aan. Doordat jij altijd je blik naar buiten houdt, weet je exact wat er op de markt te halen valt.

Landelijk werken de cybercrime teams toe naar één werkwijze om cybercrime aan te pakken, gericht op de bouwblokken van cybercriminaliteit, namelijk infrastructuur, tooling & technieken, financieel en communicatie. We werken volgens het CSAE (Collect, Store, Analyze en Engage) model datagedreven, waarbij je als digitaal specialist een sleutelrol speelt in het multidisciplinaire team. Door jouw kennis over de digitale sporen te combineren met die van de andere specialisten in het team kom je tot impactvolle interventies die ook alternatief kunnen zijn.

Als digitaal specialist begeleid je junior collega’s op een coachende wijze en zorg je ervoor dat het niveau van de vakinhoudelijke specialisten voortdurend bijgehouden wordt. Immers de buitenwereld dicteert zowel op vakinhoudelijk als op crimineel vlak welke ontwikkelingen relevant zijn voor de opsporing. Je speelt een rol in de keuze van onderzoeken en draagt zelf ook interessante onderzoeksvoorstellen aan. Binnen de onderzoeken heb jij de verantwoordelijkheid dat er op technisch vlak alles uitgehaald wordt.

Waar ga je werken?

Je gaat werken bij het Cybercrimeteam van de Eenheid Midden-Nederland. Het Cybercrimeteam is opgebouwd uit verschillende disciplines, zoals bijvoorbeeld tactisch rechercheurs, analisten en specialisten (digitaal, OSINT, financieel, pps’er). Gezamenlijk richten zij zich vooral op de (inter-)nationale cybercriminaliteit, zoals phishing, ransomware, BEC-fraude of DDoS aanvallen. De teams zijn zelf organiserend en teamleden hebben een grote eigen verantwoordelijkheid binnen onderzoeken en projecten.

Het cybercrime team van de Eenheid Midden-Nederland werkt volgens het Spotify model. Dit agile werken is een belangrijk uitgangspunt voor het team.

Wie ben jij?

Je hebt een passie voor ICT en techniek, bent enthousiast en wilt je IT-kennis inzetten voor de politiepraktijk. Je hebt een onderzoekende geest en interesse in alles wat te maken heeft met cybercrime. Je signaleert kansen, neemt initiatieven, coacht collega’s en bent alert op trends en ontwikkelingen. Je draagt uit eigen beweging voorstellen en ideeën aan en durft risico’s te nemen om doelen te bereiken. Feiten kun je helder en gestructureerd vastleggen en presenteren. Je kunt je handelingen goed uitleggen en schriftelijk vastleggen. In een vroeg stadium herken je mogelijk problemen of kritische situaties. Analyses zet je om in concrete oplossingen (o.a. waar anderen problemen zien, zie jij kansen) en je handelt en communiceert tactvol. Je zoekt actief de samenwerking op en draagt bij aan het gemeenschappelijk belang. Je motiveert, stimuleert en coacht medewerkers om hun vakbekwaamheid op een hoger niveau te brengen. Je geeft heldere feedback op prestaties en gedrag. Daarbij stel je je kwetsbaar op en laat je blijken open te staan voor feedback en evaluatie van anderen. Je kunt werken onder druk en met strakke deadlines.

Daarnaast beschik je over:

• Een hbo-diploma op ICT gebied;
• ervaring met meerdere besturingssystemen en bijbehorende forensische artifacts, bestandsystemen, databases en internet- en netwerktechnologieën;
• affiniteit met cybercrime/cybersecurity/ethical hacking;
• bij voorkeur beheersing van tenminste één programmeertaal;
• kennis van de Engelse taal in woord en geschrift;
• een rijbewijs B.

Wat wij bieden

De standplaats is Utrecht. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen. Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een vaste aanstelling aan. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.155,- en maximaal € 5.026,- (schaal 10 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof.

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel specialist B, werkterrein digitale expertise.

Wat verder belangrijk is

• Een Veiligheidsonderzoek en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Een screening en assessment kunnen onderdeel uit maken van de selectieprocedure.
• Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
• Zonder IT'ers zijn we nergens. Ben jij expert in IT? Lees alles over o.a. data science, legaal hacken of cybersecurity en test je digitale skills in de Cybercrime Challenge.
• De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.