Digitaal Specialist - Distrct Zeehaven

District Zeehaven is enorm in beweging. Door de komst van de Mainportgelden voor de versterking van de aanpak van ondermijning, gaat het district de opsporing uitbreiden. Voor diverse vernieuwende ontwikkelingen starten we pilots. Dat doen we naast onze bestaande inspanningen op de diverse thema’s. Er is dus veel werk te verzetten en daarom zijn wij op zoek naar nieuwe collega’s.

Wat ga je doen?

In de rol van een digitaal specialist verdiep jij je in de digitale sporen of de toekomstige handelswijze van een verdachte. Je verricht bijvoorbeeld onderzoek naar:

• de data afkomstig uit een internettap en anticipeert op mogelijke uitkomsten bij een inval of doorzoeking;
• de forensisch veiliggestelde data uit een smartphone afkomstig uit de broekzak van de verdachte die net door een arrestatieteam is aangehouden;
• complexe transacties van virtuele valuta's, bijvoorbeeld wanneer deze transactiestroom terecht komt in een smart contract, of bij een mixer.

Als digitaal rechercheur houd je je bezig met het veiligstellen van digitale sporen, dat cruciaal is voor een strafrechtelijk onderzoek. Je werkt nauw samen met een onderzoeksteam en bent voor hen de expert die het onderzoek op digitaal vlak naar een hoger plan tilt. Dat doe je door menselijke handelingen uit digitale gegevens te interpreteren die standaard forensische middelen niet altijd inzichtelijk kunnen maken. Ook werk je samen met IT-specialisten van (middel)grote bedrijven, zoals containerterminals, rederijen en olieraffinaderijen. Enerzijds ter ondersteuning van de rechercheteams om vanuit jouw vakgebied het gesprek aan te gaan en anderzijds om deze bedrijven van preventie adviezen te voorzien over cyber resilience. Je signaleert kansen, oplossingsrichtingen en motiveert en neem je collega’s mee in je kennis. Je bent operationeel betrokken bij digitale vraagstukken, die inmiddels in nagenoeg elk onderzoek naar voren komen. De bevindingen uit je digitale analyses verwoord je op een begrijpelijke manier in processen-verbaal. Als het nodig is ga je mee naar een plaats delict of sluit je aan bij doorzoekingen en aanhoudingen.

Waar ga je werken?

Werken bij de zeehavenpolitie van Eenheid Rotterdam betekent werken in een internationale en steeds verder geautomatiseerde omgeving. De Rotterdamse haven speelt een cruciale rol in onze samenleving en kenmerkt zich door het werken in een hoog tempo. Criminelen maken met grote regelmatig misbruik van de uitstekende logistieke mogelijkheden die de Rotterdamse haven biedt. Uniek is dat het District Zeehaven ook grensbewaking tot de taken mag rekenen. Vanwege de directe ligging aan zee, zijn Brazilië en China net zo goed buurlanden als België en Duitsland. We houden ons bezig met rechercheonderzoeken waarin regelmatig samengewerkt wordt met buitenlandse collega's. Ook de samenwerking met publieke en private partijen hoort tot het dagelijkse werk.

De haven heeft grote aantrekkingskracht voor de georganiseerde criminaliteit, organisatiecriminaliteit en cybercriminaliteit. Er zijn vijf thema's die dominant naar voren komen in de aanpak van veiligheidsproblematiek: milieu, (drugs)smokkel, (lading)diefstallen, cybercrime en ondermijning.

Waarom zou je bij dit team binnen de politie willen werken?

• Het team heeft een unieke positie en (internationale) werkomgeving in een wereldstad waarbij geen dag hetzelfde is.
• Je werkt samen met collega's met diverse achtergronden en expertises.
• Jouw digitale passie mag je toepassen binnen 'klassiek' onderzoek.
• Grote diversiteit in het onderzoeken naar de meest uiteenlopende apparaten en digitale innovaties.
• Veel ruimte om te leren en ontwikkelen door te starten met een opleiding, training-on-the-job en verder te ontwikkelen naar gelang jouw ambitie.

Een extra opsporingsteam wordt samengesteld en je komt dus te werken voor een nieuw samen te stellen team. Dit team gaat zich richten op financieel-economische criminaliteit. Jouw digitale expertise is nodig in zo’n team.  Daarnaast bestaat de districtsrecherche uit verschillende divers samengestelde teams:

•  Het Recherche Interventie Team Zeehaven (RITZ). Je doet onderzoek naar drugstransporten, diefstallen of inbraken in de haven (regelmatig met miljoenenwaarde!), cybercime, (drugsgerelateerde) bedreigingszaken: kortom zaken die je verwacht bij een DR, maar dan een maatje groter.
• Het Combi Team Havens (CTH). Je werkt samen met de FIOD en de Rijksrecherche om corruptie in de Rotterdamse haven aan te pakken. Dit gaat vaak samen met onderzoek naar grote drugstransporten en georganiseerde criminaliteit.
• Het HARC-team. Samen met de Douane en de FIOD werk je samen om (grote) partijen drugs uit de haven te onderscheppen.

Wie ben jij?

Je hebt een passie voor IT, techniek en specifiek op het gebied van mobile devices. We zoeken een toegewijde collega met een sterk leervermogen, een onderzoekend karakter en een creatief denkvermogen. In een snel digitaliserende wereld is het van belang om constant op zoek te blijven naar nieuwe werkwijzen, procedures, methoden en technieken en deze direct in je werk toe te passen. Je houdt jouw digitale kennis op peil en spart met andere digitaal specialisten over de inhoud van je vak. Je bent weerbaar, een stevige gesprekspartner op verschillende niveaus en schrikt niet van een stevige werkdruk. Zo moeten soms grote hoeveelheden data in korte tijd onderzocht worden. Bij de recherche is het werk onvoorspelbaar en soms werken we onder druk met strakke deadlines. We draaien piketdiensten en springen bij waar onze expertise noodzakelijk is.

Verder beschik je over:

• een hbo-diploma op ICT gebied;
• affiniteit met mobile devices;
• ervaring met programmeren (voornamelijk Python), databases en encryptie;
• een rijbewijs B;
• goede kennis van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

Wat wij bieden

De standplaats is Rotterdam. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen. Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling.

Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hier bij aan:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 2.831,- en maximaal € 4.621,- (schaal 9 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof.

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel specialist A, werkterrein digitale expertise.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
• Zonder IT'ers zijn we nergens. Ben jij expert in IT? Lees alles over o.a. data science, legaal hacken of cybersecurity en test je digitale skills in de Cybercrime Challenge.
• De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.