Type:
Vast dienstverband
Locatie:
Driebergen-Rijsenburg
Opleiding:
Associate degree (EQF 5), Bachelor (EQF 6)
Gepubliceerd:
13/02/2023
Status:
Open
Reageer voor:
06/03/2023
Uur p/wk:
36

Beschrijving:

Wil jij werken bij één van de meest toonaangevende cybercrimeteams ter wereld en heb jij de drive om je technische IT-skills in te zetten voor cybercrimeonderzoeken op internationaal niveau? Als digitaal specialist bestrijd je cybercrime die innovatief van aard is en ondermijnend aan de rechtsstaat en/of de maatschappij. Jij weet de onderste (digitale) steen boven te krijgen om criminele infrastructuren te ontmantelen.

 

Wat ga je doen?

Als digitaal specialist lever je met jouw brede IT-kennis een belangrijke bijdrage in vaak complexe opsporingsonderzoeken. Wij werken aan datagedreven opsporing: jij draagt daar ook je steentje aan bij. Aan de hand van digitale sporen ben je direct betrokken bij het vinden van bewijsmateriaal dat kan leiden tot de aanhouding en de veroordeling van een verdachte. Het veiligstellen van digitale sporen is cruciaal voor het type onderzoeken op ons team. Jij doet zelf onderzoek in complexe zaken. Naast het veiligstellen van bewijsmateriaal en het opsporen van verdachten aan de hand van de door jou gevonden digitale sporen, ondersteun je collega’s die zich met andere zaken bezighouden. Het monitoren van datastromen en het implementeren van datagedreven opsporing, daar speel jij een belangrijke rol in. Bij grootschalige, vaak internationale opsporingsacties ondersteun jij bij doorzoekingen en stel je informatie veilig uit bijvoorbeeld smartphones, computers en internetbronnen. Je verzamelt en combineert gegevens uit diverse digitale bronnen, maakt deze leesbaar en deelt en bespreekt deze informatie met je collega rechercheurs. Jij bent een digitale deskundige die rechercheert met digitale vaardigheden en kennis. Je deelt opgedane kennis en draagt bij aan het “digitaal bewustzijn”. Je doet voorstellen tot verbetering van de digitale opsporingsmethoden en -technieken. Deze weet je zodanig te formuleren dat deze ook begrijpelijk zijn voor mensen die minder technisch onderlegd zijn. In een gedigitaliseerde wereld is het van belang om als digitaal specialist constant op zoek te blijven naar nieuwe werkwijzen, methoden en technieken en deze direct in je werk toe te passen.

 

Recherchewerk is onvoorspelbaar, je werkt onregelmatig indien het onderzoek dit verlangt, draait mee in piket en springt bij waar jouw expertise noodzakelijk is. Je maakt onderdeel uit van een divers team bestaande uit tactische, financiële, datascience en software development specialisten en weet soepel te communiceren met je collega’s. Daarnaast ben je in staat jouw zienswijze op heldere wijze over te brengen op je collega’s en heb je gevoel voor de tactische implicaties van jouw zienswijze op het onderzoek.

 

Waar ga je werken?

Je komt te werken bij het Team High Tech Crime van de Dienst Landelijke Recherche van de Landelijke Eenheid. Wij voeren complexe en innovatieve (internationale) cybercrimeonderzoeken uit. Dit doen wij op basis van gesignaleerde trends en analyses, maar ook naar aanleiding van (inter)nationale cyberdreigingen. Het team is rechtstreeks verbonden met Interpol en Europol en werkt internationaal intensief samen met onder meer de Amerikaanse FBI, de Britse NCA en de Duitse BKA. Nationaal werkt THTC samen met de regionale cybercrimeteams.

Wij bestrijden cybercrime die innovatief van aard is en ondermijnend aan de rechtstaat en/of de maatschappij. Belangrijke ontwikkelingen zijn onder andere versleuteling, draadloze technologie, mobiel internet, cloud computing en big data.

Het team bestaat uit gedreven IT-professionals, tactisch rechercheurs en andere specialisten en werkt vanuit Driebergen-Rijsenburg. Het pand ligt direct aan de A12 en is uitstekend bereikbaar. Het komt voor dat je buiten reguliere werktijden en/of in de weekenden werkt. In overleg word je ingeroosterd voor piketdienst, gemiddeld één week per twee maanden.

 

Wie ben jij?

Het maakt niet uit of je fris van de opleiding komt, of al ervaring hebt als IT'er. Het belangrijkst is dat je een passie hebt voor ICT en techniek, enthousiast bent en je IT-kennis wilt inzetten voor de politiepraktijk. Je hebt een onderzoekende geest en interesse in alles wat te maken heeft met cybercrime. Naast sterke ICT-vaardigheden vinden we (internationale) samenwerking belangrijk. Je weet verbinding te maken met collega's uit verschillende landen, disciplines en relevante cybersecurity partners. De Engelse taal beheers je uitstekend. Je signaleert kansen, neemt initiatieven en bent alert op trends en ontwikkelingen.

 

Daarnaast heb je:

  • een hbo-diploma op het gebied van IT;
  • ervaring met meerdere besturingssystemen, databases en internet- en netwerktechnologieën;
  • ervaring op het gebied van het verzamelen, onderzoeken van complexe informatie- en databestanden;
  • kennis van warehouse-oplossingen zoals Elasticsearch of MongoDB;
  • bij voorkeur beheersing van meerdere programmeer- en scripttalen.

Dit zoek jij verder in een baan:

  • ruimte voor opleidingen zodat je elke dag een beetje beter kunt worden;
  • ongekend goede werksfeer, met collega's waar je blij van wordt. Epische LAN-parties, pubquizzen en andere teamactiviteiten;
  • samenwerken in een internationale omgeving met collega’s van onder andere de Amerikaanse FBI, de Britse NCA, de Duitse BKA en Europol. Nationaal werkt THTC samen met de regionale cybercrimeteams van de politie en met het Nationaal Cyber Security Centrum;
  • ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Daar staan we altijd voor open. Of je nu een week, maand of een jaar bij ons werkt.

Wat wij bieden

De standplaats is Driebergen. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen. Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling. Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hier bij aan:

  • een bruto maandsalaris van minimaal € 2.832,- en maximaal € 4.622,- (schaal 9 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
  • 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
  • goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof.

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel specialist A.

 

Wat verder belangrijk is

  • Een A-veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
  • Zonder IT'ers zijn we nergens. Ben jij expert in IT? Lees alles over o.a. data science, legaal hacken of cybersecurity en test je digitale skills in de Cybercrime Challenge.
  • De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.