Type:
Vast dienstverband
Locatie:
Utrecht
Opleiding:
Associate degree (EQF 5)
Gepubliceerd:
08/12/2023
Status:
Open
Reageer voor:
21/12/2023
Uur p/wk:
36

Beschrijving:

De Dienst Landelijke Recherche zoekt twee gemotiveerde digitaal specialisten die willen meebouwen aan een toekomstbestendige opsporing en zich willen inzetten voor de grootste recherchedienst van Nederland. Als digitaal specialist kom je te werken in een enthousiast en dynamisch financieel-economisch team dat bestaat uit zowel financieel specialisten, tactisch rechercheurs als digitaal specialisten die elkaar, elk vanuit hun eigen expertise, kunnen aanvullen en versterken. Het doel dat we gezamenlijk nastreven is om zoveel mogelijk zand te strooien in de financiële motor achter de zware georganiseerde criminaliteit. Kom jij ons versterken?

 

Wat ga je doen?

Als digitaal specialist stel je digitale sporen uit gegevensdragers of netwerken veilig. Hiervoor ga je soms mee met een doorzoeking om te voorkomen dat belangrijke sporen verloren gaan. Je onderzoekt grote hoeveelheden data in korte tijd. Je bevindingen verwerk je helder en gestructureerd in processen-verbaal zodat deze ook begrijpelijk zijn voor niet-techneuten. Je overziet wat er binnen het onderzoek op digitaal gebied nodig is. Zowel in het onderzoek als erbuiten. Samen met de andere collega’s weet je op een creatieve wijze alle toegestane (technische) mogelijkheden te benutten in opsporingsonderzoeken.

Je bent op digitaal gebied een aanspreekpunt voor het team, maar ook voor (inter)nationale partners. Daarnaast vind je het leuk om een actieve bijdrage te leveren aan het meedenken in verschillende onderzoeksrichtingen. Je bent alert op de nieuwe digitale technieken die worden toegepast binnen de opsporing, maar ook op die van de criminelen. Daarbij vertaal je de nieuwe technieken naar het proces-verbaal. Je denkt mee vanuit de gedachten van datagedreven opsporen. Ook zie je kansen bij het omgaan met bulk data en komt snel tot de kern. Vanuit jouw rol en expertise adviseer je de teamleiding over de technische mogelijkheden en uitdagingen binnen het onderzoek. Hierbij breng je ideeën en standpunten op een heldere en aansprekende manier naar voren in het kader van bijsturing en/of besluitvorming.

 

Het kan zijn dat er ’s avonds of in het weekend een beroep op je wordt gedaan, bijvoorbeeld omdat er een complex digitaal vraagstuk bestaat waarbij jouw kennis vereist is. Daarom ben je flexibel inzetbaar, zodat je er bent op de momenten dat jouw expertise nodig is.

 

Waar ga je werken?

De Dienst Landelijke Recherche bestrijdt terrorisme en de zware georganiseerde (inter)nationale criminaliteit. Dat gebeurt mede vanuit een financiële invalshoek. Daarom heeft de dienst vier financieel economische opsporingsteams die zich richten op het blootleggen en ontmantelen van criminele geldstromen en -bezit. De onderzoeken zijn meestal complex, kunnen lang duren en hebben vaak internationale vertakkingen. Er wordt gewerkt vanuit totaalinzicht, met een programmatische en thematische aanpak. De plaats van tewerkstelling is Breukelen of Utrecht. 

 

Wie ben jij?

Je hebt kennis van verschillende besturingssystemen, internet & opsporing, open systemen, databases, telecom en multimedia en de wijze waarop deze onderzocht moeten worden. Je houdt de laatste IT-ontwikkelingen bij en weet deze toe te passen en door te vertalen binnen de onderzoeken. Vanzelfsprekend ben je enthousiast, leergierig, een echte doorzetter en sta jij stevig in je schoenen. Je bent creatief, onderscheidt gemakkelijk hoofd van bijzaken en bent prima in staat om informatie uit diverse bronnen met elkaar in verband te brengen. Analyses zet je om in concrete oplossingen en je handelt en communiceert tactvol. Je kunt goed samenwerken met collega’s uit verschillende disciplines. Kansen weet je te benutten, je neemt initiatief en bent alert op trends en ontwikkelingen.

 

Verder vragen we het volgende van je:

  • een hbo-diploma (bachelor) en bij voorkeur een afgeronde IT-opleiding;
  • brede IT-kennis die je weet om te zetten naar de politiepraktijk;
  • bij voorkeur digitale opsporingservaring.

Wat wij bieden

De standplaats is Utrecht. Er is ruimte voor 2 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

 

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen. 

 

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling.

 

Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hier bij aan:

  • een bruto maandsalaris van minimaal € 2.832,- en maximaal € 4.622,- (schaal 9 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
  • 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
  • goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof. 

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel specialist A, werkterrein digitale expertise.

 

Wat verder belangrijk is

  • Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek en mogelijk een assessment maken deel uit van de selectieprocedure.
  • Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
  • Zonder IT'ers zijn we nergens. Ben jij expert in IT? Lees alles over o.a. data science, legaal hacken of cybersecurity en test je digitale skills in de Cybercrime Challenge op http://it.kombijdepolitie.nl/.
  • De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.