Type:
Vast dienstverband
Locatie:
Amsterdam
Opleiding:
Master (EQF 7)
Gepubliceerd:
03/05/2021
Status:
Open
Reageer voor:
05/05/2021
Uur p/wk:
32

Beschrijving:

Identificeer belangrijke financiële risico’s als toezichthouder op verzekeraars bij DNB.

 

Jij hebt impact
DNB’s missie is financiële stabiliteit en duurzame welvaart. Jij draagt hier aan bij door toezicht te houden op belangrijke spelers in de financiële markt. Verzekeraars zijn verantwoordelijk voor de polissen van miljoenen verzekerden. Tegelijkertijd staat de sector voor grote uitdagingen, door o.a. het groeiende belang van klimaatrisico’s, digitalisering, data en technologie en druk op kosten. Aan jou de taak om in dit complexe speelveld met steeds nieuwe ontwikkelingen, toezicht te houden op hoe de instellingen hun risico’s beheersen!

 

 

Zo doe je dat als Expert financiële risico’s bij DNB
In je rol als on-site toezichthouder neem je vooral deel aan onderzoeksmissies bij verzekeraars. In enkele gevallen zal je ook onderzoeken doen bij pensioenfondsen. Je voert in wisselende teams onderzoeken uit naar de beheersing van financiële risico’s, bijvoorbeeld t.a.v. waardering specifieke activa- en passivacategorieën of het beleggingsbeleid. Je onderzoekt ook de inrichting van de governance. Je past diverse onderzoeksmethoden toe om risicoprofielen van instellingen in kaart te brengen en je wordt direct ingezet op uiteenlopende onderzoeken en projecten. In steeds afwisselende toezichtonderzoeken inspecteer je instellingen in de Nederlandse verzekerings- en pensioensector en krijg je zodoende diep inzicht in het functioneren van vele verzekeraars en pensioenfondsen. Dit maakt je functie zeer uitdagend en afwisselend!

 

 

Wat ga je doen?

  • Je brengt in samenwerking met collega-toezichthouders vooraf scherp de onderzoeksdoelen in kaart.
  • Je gaat met een team bij de instelling een aantal weken onderzoek doen door het afnemen van interviews, walk-throughs en het analyseren van documenten, data, processen en systemen.
  • Je neemt instellingen mee in het toezichtproces, creëert draagvlak en toetst je bevindingen bij de instelling op feitelijke juistheid.
  • Je legt de bevindingen vast in een eindrapport dat de basis biedt voor de vermindering van risico’s bij de instelling.
  • Je opereert als onafhankelijk onderzoeker en organiseert tegelijk draagvlak voor je bevindingen bij het accounttoezicht en de instelling zodat de bevindingen ook daadwerkelijk worden opgevolgd.

 

Hier doe je dat
De afdeling On-site Toezicht Pensioenfondsen & Verzekeraars (OTPV) maakt deel uit van de divisie Toezicht Pensioenfondsen (TP) en doet ook onderzoeken in opdracht van de divisie Toezicht Verzekeraars (TV). Je collega’s zijn 12 hoogopgeleide professionals met een sterke ambitie om de afdeling door te ontwikkelen. Het volgen vakinhoudelijke opleidingen en trainingen op het gebied van persoonlijke vaardigheden krijgt veel aandacht. Wij zorgen voor ‘training on the job’ waaronder een Basis Opleiding Toezicht. Ook onze beoordelingskaders, case studies en eerdere beoordelingen geven je een goede kans om snel bij te leren. De sfeer is informeel en collegiaal en samenwerking staat voorop.

 

Momenteel voeren wij in verband met de corona-crisis alle onderzoeken vanuit huis digitaal uit, via videoconferencing. DNB zorgt ervoor dat je dit uitstekend kan doen. Denk aan laptop, telefoon en thuiswerkplekinrichting op aanvraag. Wanneer daar in de toekomst weer mogelijkheden voor komen, zal je afwisselend digitaal vanuit huis, ons kantoor in Amsterdam, en op locatie bij instellingen door heel Nederland onderzoek doen.

 

 

Dit breng je mee
Bij DNB werk je met inhoudelijke professionals met een grote ervaring in de financiële sector. Je beschikt over een brede financiële expertise. Je hebt affiniteit met diverse onderzoeksonderwerpen en methodes en je bent sterk en zuiver in je mening- en oordeelsvorming. Met jouw uitstekende communicatievaardigheden, organisatiesensitiviteit en beïnvloeding-skills weet je goede relaties op te bouwen met collega's en de instellingen. Je bent doortastend en vraagt door. Indien nodig ga je de confrontatie met instellingen niet uit de weg.

 

 

Waar zijn we verder nog naar op zoek?

  • Je hebt een academische master en minimaal 5 jaar werkervaring opgedaan binnen de verzekeringssector op het gebied van actuariaat, audit en/of financieel risicomanagement.
  • Je hebt ervaring en plezier in het analyseren van complexe vraagstukken.
  • Je hebt ervaring met projectmatig werken in teamverband en managet je stakeholders.
  • Je schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden zijn uitstekend, zowel in het Nederlands als in het Engels.

 

Dit bieden we je
Een 36-urige werkweek - 32 uur kan ook - met werk midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever in Amsterdam, die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. We staan als instelling midden in de samenleving. Onze mensen zijn gedreven en betrokken bij hun werk binnen een maatschappelijke context. Wij zien een diverse en inclusieve werkomgeving als één van de voorwaarden om als organisatie succesvol te zijn en onze doelstellingen te blijven bereiken. Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. In Nederland, maar ook daarbuiten. Je start met een jaarcontract, bij goed functioneren en wanneer de (organisatorische) omstandigheden niet wijzigen is er uitzicht op voortzetting.

 

De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie:

  • Een salaris van minimaal € 4.500,-- en maximaal € 5.500,-- bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek. De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring.
  • Een 13de maand en 8% vakantietoeslag berekend over 13 maanden.
  • Pensioenopbouw op basis van middelloon met voorwaardelijke indexatie. Eigen bijdrage in de premie 6,39%.
  • Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer.
  • Veel mogelijkheden jezelf door opleiding en training zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen.
  • Een goede balans tussen je professionele en je privéleven. In deze functie is het mogelijk om 4 dagen van 8 of 9 uur te werken.