Team Milieu van de Dienst Regionale Recherche Midden-Nederland zet zich vol overgave in om milieucriminelen op te sporen. Een belangrijke rol hierin is weggelegd voor onze financieel specialisten. Niet alleen om het wederrechtelijk verkregen voordeel te ontnemen, maar ook om vanuit hun specialisme tactisch een belangrijk steentje bij te dragen. Wil jij je inzetten voor een rechtvaardige, veilige en schone samenleving? En ben jij op zoek naar een uitdagende omgeving om jouw specialisme verder tot bloei te laten komen? Wacht dan niet langer en solliciteer bij ons mooie team!
Wat ga je doen?
Als financieel specialist in het Team Milieu werk je zelfstandig aan de financiële aspecten van milieuonderzoeken. Je geeft richting binnen een onderzoek en zet jouw financiële expertise breed en generiek in, waarbij je gevraagd en ongevraagd advies geeft. In het kader van een strafrechtelijk milieuonderzoek breng je de vermogenspositie van verdachten in kaart, maak je voordeelberekeningen, kasopstellingen en eventueel vermogensvergelijkingen. Ook verhoor je verdachten, participeer je bij doorzoekingen en verricht je onderzoek in administraties zoals fiscale dossiers en bedrijfsadministraties.
In jouw functie ben je een specialist op het gebied van fraude, witwassen en ontnemingen. Ook verzamel je tactisch bewijs door middel van financieel rechercheren. Met partners zoals de Belastingdienst en het OM (FP) heb jij regelmatig overleg. Je verzamelt, analyseert en valideert onderzoeksgegevens. Informatie leg je helder en gestructureerd vast en presenteer je. Ook pas je controletechnieken toe op onderzoeken naar geld- en goederenbewegingen en draag je opsporingsmogelijkheden aan. Je houdt je bezig met vakmatige kennis en ontwikkeling en coaching van collega's. Voor collega's ben jij een vraagbaak. Verder werk je veel samen met collega's uit verschillende disciplines en participeer je in bestaande netwerken met diverse (keten)partners.
Recherchewerk is onvoorspelbaar, je werkt indien nodig onregelmatig en draait piketdiensten. Je wordt ingezet waar jouw expertise nodig is. Je bent allround inzetbaar binnen je team, wat betekent dat je ook kunt worden ingezet voor werkzaamheden die buiten je specialisme vallen. Het is ook de bedoeling dat je het hovj-certificaat haalt, zodat je als hovj ingezet gaat worden.
Waar ga je werken?
De Afdeling Thematische Opsporing van de Dienst Regionale Recherche bestaat uit de teams Milieu, Zeden, Bestrijding Kinderporno en Kindersekstoerisme, Financieel Economische Criminaliteit/Fraude en Cybercrime. Binnen ons team worden serieuze en grote onderzoeken gedraaid die er echt toe doen, voor nu, maar ook voor de toekomst van ons klimaat.
Team Milieu werkt momenteel toe naar een nieuwe formatie en zal op termijn gaan bestaan uit 30 medewerkers, veelal specialisten op het gebied van milieuwetgeving, digitale en financiële opsporing. We zoeken actief de aansluiting bij het onderwerp ondermijning en zijn een rechercheteam dat de principes van Agile werken omarmt. Je werkt met een vaste groep collega’s aan één of meerdere onderzoeken tegelijk. Ons team werkt vanuit twee locaties, Utrecht en Almere. Als gevolg hiervan, en het feit dat Milieucriminaliteit een landelijk gestuurde aanpak kent, is flexibiliteit met betrekking tot de feitelijke werkplek wenselijk.
Wie ben jij?
Jij bent een gedreven en enthousiaste financieel specialist die beschikt over een goed analytisch vermogen. Je bent niet bang om buiten de gebaande paden te gaan in onderzoeken en je past je gemakkelijk aan in verschillende situaties. Je werkt graag samen om het hogere doel te bereiken. Hiervoor zoek je de verbinding met in- en externe partners. Uiteraard ben je goed in staat je bevindingen in processen-verbaal te verwoorden.
Verder beschik je over:
Wat wij bieden
De standplaats is Utrecht. Er is ruimte voor 2 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.
Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen. Hier vind je alle informatie met betrekking tot de selectieprocedure, het assessment en de opleiding.
Verder kun je het volgende van ons verwachten:
Het betreft de LFNP-functie operationeel specialist A, werkterrein milieu, gewaardeerd in schaal 9 Bbp. Bij aanstelling accepteer je de rechtspositie die bij de functie hoort.
Draag een kandidaat aan
Ken jij iemand die nog niet bij de politie werkt en voor wie deze functie echt iets is? En heb je toestemming om deze persoon als kandidaat aan te dragen? Vul dan het formulier in achter de button ‘Kandidaat aandragen’ (naast de sollicitatiebutton). Als je aan de spelregels voldoet, kom je in aanmerking voor de wervingsbonus van € 1.000,- bruto.
Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
Een assessment maakt mogelijk deel uit van de selectieprocedure.
De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.
Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv én een officiële functiebeschrijving of ander document waaruit blijkt dat de uitgevoerde functie op het gevraagde niveau is.