Misdaad mag niet lonen. Daarom zet het Openbaar Ministerie zich in om criminele winsten van veroordeelde criminelen af te pakken. Als forensisch accountant sta jij de officieren van justitie bij met financieel-economisch advies.
Je adviseert officieren van justitie met betrekking tot veelal complexe, financieel-economische vragen op het gebied van ‘afpakken’ van wederrechtelijk verkregen voordeel. Bijvoorbeeld als het gaat om de soort en wijze van afpakonderzoek en de manier om wederrechtelijk verkregen voordeel te berekenen. Daarnaast beoordeel je (financiële) rapportages die opsporingsdiensten hebben gemaakt.
Als financieel expert neem je deel aan besprekingen met (juridisch vertegenwoordigers van) verdachten en veroordeelden om tot een schikking te komen voor het ontnemen van wederrechtelijk verkregen voordeel. Voor en tijdens zittingen ondersteun je de officieren van justitie. Daarnaast verzorg je presentaties en opleidingen over afpakonderzoeken en ontnemingswetgeving aan officieren van justitie, parketsecretarissen en opsporingsambtenaren. En je werkt mee aan publicaties, nieuwe wetgeving en beleid.
Wij bieden je een uitdagende functie met veel zelfstandigheid , verantwoordelijkheid en professionele ruimte. Je komt te werken in een dynamische en leerzame werkomgeving, waarin je contacten onderhoudt met diverse in- en externe partijen.
Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogeheten dertiende maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien kun je je arbeidsvoorwaardenpakket deels zelf samenstellen.
Jouw functie is gewaardeerd in schaal 13. Het salaris is minimaal € 4.086,89 en maximaal € 6.097,10 (gebaseerd op een 36-urige werkweek) exclusief 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering. Afhankelijk van je ervaring kan inschaling plaatsvinden in schaal 12. We bieden je In eerste instantie een tijdelijke aanstelling voor de duur van een jaar. Als je al een vaste aanstelling bij het Rijk hebt dan wordt dit gerespecteerd.