Frontend Developer

Het Nationaal Cyber Security Centrum (NCSC) heeft een missie: de Nederlandse samenleving weerbaar maken tegen digitale dreigingen. Door het snelgroeiende en veranderende cyber securitydomein ontwikkelt het NCSC zich in hoog tempo door. Wil jij je inzetten voor de digitale veiligheid van Nederland en werken in een dynamische, innovatieve omgeving met de nieuwste technologie en interessante datasets? Dan ben jij misschien de gewenste versterking voor het Data & Analytics team van het NCSC.

Het NCSC is een sterk datagedreven organisatie: wij verzamelen, analyseren, onderzoeken, verrijken en verspreiden data en informatie. Informatie en dataverwerking vormen daarmee de kern van onze activiteiten. De waarde en kwaliteit van onze producten en diensten hangen direct samen met de toegankelijkheid en kwaliteit van data. De manier waarop wij data verwerken en omzetten bepaalt de kwaliteit van het handelingsperspectief dat wij onze doelgroeporganisaties en partners kunnen bieden.

Het Data & Analytics (D&A) team binnen het NCSC speelt hierin een cruciale rol. Het team is verantwoordelijk voor het ontwikkelen van nieuwe digitale dataproducten, zoals NCSC’s dataplatform, ML/AI modellen en kanalen voor het snel en veilig delen van cyber informatie met afnemers en partners.

Wat ga je doen?
In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en onderhouden van verschillende front-end applicaties. Sommige applicaties zijn intern op het NCSC gericht en sommige zijn toegankelijk voor een grote groep Cybersecurity experts en organisaties binnen Nederland. De interfaces waar je aan werkt wordt dus door vele mensen gebruikt op dagelijkse basis en draagt bij aan een cyberveilig Nederland!

Jij bent een perfecte match voor ons als:

• Je ervaring hebt met ReactJS, Typescript en Next.Js
• Je kennis van en ervaring hebt met het aanroepen en werken met API’s
• Je kennis van styling middels SCSS en CSS hebt
• Je de Nederlandse taal zowel mondeling als schriftelijk beheerst

Het is een grote pre als je:

• Ervaring hebt met testen in end-to-end testframeworks zoals Cypress
• Kennis en ervaring hebt met visualisatie/chart libraries zoals apex en d3js

Maar ook als je (groten)deels aan onze wensen voldoet nodigen we je graag uit om bij ons te solliciteren!

Functie-eisen:

Je hebt...

• Hbo- werk- en -denkniveau met bij voorkeur een afgeronde Bachelor in een relevante richting
• Ervaring met het werken in Agile SCRUM DevOps-teams
• Ervaring met React en bekend met het programmeren tegen API’s
• Goede communicatie skills om samen te werken in een multidisciplinair team
• Interesse in het onderwerp Cybersecurity en wilt hier graag meer over leren

Het is een grote pre als je...

• Kennis en ervaring hebt met visualisatie/chart libraries zoals apex en d3js
• Ervaring hebt met testen in end-to-end testframeworks, zoals Cypress

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris­niveau: schaal 11
• Maand­salaris: Min €4.024 – Max. €6.110 (bruto)
• Dienst­verband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Contract­duur: 12 maanden
• Minimaal aantal uren per week: 32
• Maximaal aantal uren per week: 36

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

Solliciteren? Nadat je via de sollicitatiebutton hebt gereageerd kun je jouw cv en motivatie als word of pdf-bestand uploaden.

Het toetsen van de integriteit van onze nieuwe collega’s is voor het NCSC van groot belang. Om die reden maakt een veiligheids A onderzoek onderdeel uit van het sollicitatieproces. De duur van het onderzoek zal minimaal 8 weken in beslag nemen.

Wanneer je als interne collega van de Rijksoverheid een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van je beschikking mee.

Een assessment en/of vaardigheidstests kan deel uitmaken van het sollicitatieproces, net als het opvragen van referenties en het inzetten van een (online) screening.

Werken bij een crisisorganisatie vraagt om flexibiliteit van onze medewerkers. Via een piket- en-of bereikbaarheid dienst kan er in het geval van acute dreigingen en incidenten, ook buiten kantooruren een beroep op je worden gedaan.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.