Type:
Vast dienstverband
Locatie:
Odijk
Opleiding:
Associate degree (EQF 5)
Gepubliceerd:
21/01/2022
Status:
Open
Reageer voor:
02/02/2022
Uur p/wk:
36

Beschrijving:

Wat ga je doen?

“Je hoeft niet als politieagent te werken om toch volop bij te dragen aan de veiligheid van Nederland en onderdeel uit te maken van de politie. Binnen ons Team Handhaving vind je volop spanning en avontuur, aangezien wij ervoor zorgen dat de collega’s op straat en in de opsporing het werk nog slimmer, sneller en effectiever kunnen uitvoeren en altijd en overal het werk kunnen doen.” - Niki Buurlage, personeel coördinator binnen het team productielijn handhaving.

 

Met ruim 10 teams bouwen wij vanuit het Productiehuis binnen politie aan ons landelijk platform waarop al onze applicaties samenkomen, zodat de agenten op straat eenvoudiger en eenmalig gegevens vast kunnen leggen. Jij zult als fullstack developer samen met collega's bouwen aan de mobiele app en de webvariant, inclusief de Java backend. In het systeem worden veel gegevens gecombineerd. Denk aan digitale informatie over aangiftes, executie en signalering, boetes, veroordelingen, straffen en daderinformatie. Mede dankzij jouw inzet kunnen agenten die gegevens dan ook snel en via hun mobiel verkrijgen. Zo verbeter je het opsporings- en handhavingsproces. Je past nieuwe technieken toe zoals Angular, Reactive Programming, WebSockets, Docker en Ansible en ontwikkelt je applicaties deels in een, speciaal voor de politie ontwikkelde, domain-specific language. Verder werk je als ontwikkelaar aan de communicatie via REST-services en/of WebSockets. Je zorgt er te allen tijde voor dat de code onderhoudbaar en goed getest is, zodat ook anderen er optimaal gebruik van kunnen maken.

 

Waar ga je werken?

Je werkt in het Productiehuis van de Dienst ICT. Multidisciplinaire DevOps-teams ontwikkelen daar nieuwe functionaliteiten voor de operationele politiediensten. Momenteel werken we thuis. Het is de bedoeling dat we het thuiswerken in de toekomst weer combineren met werken op locatie. We willen de kennis van nieuwe technologieën graag borgen bij interne medewerkers. Verder is het goed om te weten dat het weleens kan voorkomen dat je buiten kantoortijd wordt opgeroepen. Het werk van de politie gaat immers 24/7 door.

 

Waarom zou je bij ons willen werken? We kunnen natuurlijk beginnen te vertellen met het gebruikelijke verhaal over een goede werk privé balans door thuis werken, flexibele werktijden en een 36-urige werkweek. Maar ook de zekerheid binnen de overheid, aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, opleidingsbudget en volop doorgroeimogelijkheden. Allemaal volkomen waar, maar waar draait het nou echt om?

 

Wie had er als kind niet al de droom om bij de politie te werken? Wij bieden jou de kans om als fullstack ontwikkelaar die droom waar te maken en om met het politiewerk in contact te komen:

  • Je werkt in een IT omgeving met een zeer sterke verbinding met het politieveld en helpt de politie haar kerntaken te vervullen.
  • Je werkt in een divers team met gedreven specialisten.
  • Je werk doet er toe; jouw bijdrage is direct merkbaar voor de veiligheid van onze collega’s en een veiliger Nederland.

 

Wie ben jij?

Een IT-professional met liefde voor het vak. Je bent nieuwsgierig en leergierig. Je houdt ervan om resultaten te boeken en stel je jezelf regelmatig de vraag: hoe kan dit nog beter? Bovendien ben je een echte teamspeler en pas je je gemakkelijk aan wanneer de situatie daarom vraagt. Je bent ondernemend en communicatief vaardig. Daarnaast ben je iemand die vanuit de kennis en ervaring kan zorgdragen voor de continuïteit en kwaliteit van de software ontwikkeling. Je hebt een brede blik en kunt over de grenzen van je eigen vakgebied heen kijken en verbindingen leggen. Je bent resultaatgericht en hebt doorzettingsvermogen.

Verder heb je:

  • een hbo-diploma, bij voorkeur een opleiding in de richting van ICT;
  • werkervaring met CI/CD tools, Maven, Jenkins en GIT., testautomatisering m.b.v. Junit en Spock framework en TypeScript en Angular;
  • ervaring met een Agile-werkwijze, zoals Scrum en DevOps;
  • werkervaring met de Domain Specific Language (DSL) van de Politie of hebt zin om jezelf dit eigen te maken;
  • Je hebt werkervaring met Java/JEE (versie 6 of hoger) of bent bereid je daarin te verdiepen.

 

Wat wij bieden

De standplaats is Odijk. Er is ruimte voor 2 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling.

 

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

  • een bruto maandsalaris van minimaal € 2.903,- en maximaal € 4.685,- (schaal 10 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
  • 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
  • goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof.

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist B, werkterrein informatie- en communicatietechnologie.

 

Interesse?

Neem contact op met Niki Buurlage, personeelscoördinator (06 - 18 67 38 52 ) als je meer informatie over de functie wilt hebben of met Marianne Smoor, recruiter ICT (06 - 18 66 90 73) als je meer informatie over het proces wilt hebben.

Solliciteer uiterlijk 4 februari 2022 via de sollicitatiebutton.

 

 

Wat verder belangrijk is

  • Een veiligheidsonderzoek P maakt deel uit van de selectieprocedure.
  • Zonder IT'ers zijn we nergens. Ben jij expert in IT? Lees alles over o.a. data science, legaal hacken of cybersecurity en test je digitale skills in de Cybercrime challenge op it.kombijdepolitie.nl.
  • De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt
FaLang translation system by Faboba