Draag bij aan de veiligheid van waarde én mensen als functioneel beheer support bij DNB.
Jij hebt impact
Het werk van DNB gaat over werken aan vertrouwen, financiële stabiliteit en duurzame welvaart. Indirect heb jij daar als functioneel beheer support bij de afdeling Beveiliging ook impact op. Jij zorgt er samen met collega’s voor dat al onze systemen en applicaties - gericht op hospitality en de veiligheid van gebouwen en personen - perfect werken. Daarmee creëer je een veilige en prettige werkomgeving voor alle DNB-ers en gasten van DNB!
De divisie Bedrijfsvoering - waar Beveiliging onderdeel van uit maakt - is in een stroomversnelling geraakt, door het programma Huisvesting. Naast de verantwoordelijkheid om gedurende deze transitiejaren de bedrijfscontinuïteit en dienstverlening op pijl te houden, krijgen we te maken met een aantal verhuizingen. Je weet s’ morgens dan ook nooit hoe je dag er uit gaat zien, maar dat spreekt jou juist aan. Jouw talenten op gebied van servicegerichtheid, samenwerken en accuratesse worden volop aangesproken en daarmee maak je dan ook het verschil!
Zo doe je dat als functioneel beheer support bij DNB
We willen dat onze medewerkers en gasten zich veilig en welkom voelen. Dit ondersteunen we met een aantal systemen en applicaties. Jij bent daarin de spin in het web. Samen met je collega’s beheer je de (hoog-kritische) beveiligingssystemen en zorg je er voor dat alle applicaties goed werken en goed geconfigureerd zijn. Doordat jullie de systemen continue optimaliseren voor het gebruik, kan iedereen zijn of haar werk goed blijven doen.
Wat ga je precies doen?
Hier doe je dat
Je werkt als functioneel beheer support bij de divisie Bedrijfsvoering voor de afdeling Beveiliging. Deze afdeling heeft een operationele en beleidsmatige tak. In jouw rol ben je een belangrijke schakel tussen deze twee onderdelen. De grootste uitdaging van de afdeling is op dit moment het Programma Huisvesting: nieuwbouw van het Cash Center in Zeist en het te renoveren kantoorgebouw in Amsterdam.
De sfeer op deze afdeling is er een van grote loyaliteit en vertrouwen, iedereen accepteert en respecteert elkaar. Deze functie is een kantoorgebonden functie waarbij je werkt op onze locatie in Haarlem. Over ongeveer een jaar ben je onderdeel van de verhuizing en dan verhuizen jouw werkzaamheden naar onze locatie in Zeist.
Afwisseling, samenwerken, nauwkeurigheid en goede communicatie zijn sleutelwoorden.
Dit breng je mee
Je bent sterk in samenwerken, je schakelt vlot met mensen met diverse achtergronden. Met jouw analytisch vermogen beoordeel je snel wat er precies aan de hand is. Tegelijkertijd ben je hands-on en heb je een ‘fix-it’ mentaliteit. Met jouw uitstekende communicatieve vaardigheden verwoord je de problematiek en de oplossingsrichting helder en begrijpelijk. Als het nodig is, schroom je niet buiten je eigen aandachtsgebied mee te denken en te werken en ben je flexibel qua werktijden als dat nodig is. Je kunt meerdere ballen in de lucht houden, weet deze goed te prioriteren en je hebt geen moeite met het afhandelen van administratieve taken. Je bent accuraat en innovatief binnen de kaders van procedures en richtlijnen. En niet onbelangrijk: je hebt een goed gevoel voor humor!
Waar zijn we verder nog naar op zoek?
Dit bieden we je
Een 36-urige werkweek - 32 uur kan ook - met werk midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever in Amsterdam, die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. We staan als instelling midden in de samenleving. Onze mensen zijn gedreven en betrokken bij hun werk binnen een maatschappelijke context. Wij zien een diverse en inclusieve werkomgeving als één van de voorwaarden om als organisatie succesvol te zijn en onze doelstellingen te blijven bereiken. Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. In Nederland, maar ook daarbuiten. Je start met een jaarcontract, bij goed functioneren en wanneer de (organisatorische) omstandigheden niet wijzigen is er uitzicht op voortzetting.
De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie:
Solliciteer nu!
Wil jij als functioneel beheer support werken met impact? Solliciteer dan direct op deze vacature! Als sollicitatie ontvangen we graag uiterlijk 23 januari 2022 een motivatiebrief en je complete cv.
De selectieprocedure omvat een e-assessment. Voor de justitiële screening is deze functie ingedeeld in profiel 3. Meer informatie over de screening vind je op de pagina Over ons > Sollicitatieproces.