Generalist intelligence - Informatieknooppunten

Wat ga je doen?

Als generalist ben je flexibel inzetbaar op diverse werkzaamheden. In eerste instantie word je gekoppeld aan onze Backoffice. Van daaruit vertegenwoordig je de DRIO in de hele eenheid. Samen met jouw collega's ben je onder andere bezig met het beantwoorden van informatievragen voor in- en externe partners en het verkrijgen van overzicht en inzicht op (landelijke) thema's.

Jouw werkzaamheden zijn onder andere het:

• bevragen van politiesystemen en open bronnen (zoals social media) om antwoord te geven op informatievragen;
• ondersteunen op de thema-actualiteiten door onder andere het aandragen van informatie, het opmaken van e-briefingvoorstellen en eventueel het schrijven van een Landelijk Intelligence Beeld;
• proactief monitoren van politiesystemen en signaleren van relevante informatie. Hiervoor monitor je zowel open als gesloten bronnen en onderhoud je contact met de regionale eenheden;
• behandelen van inkomende en uitgaande mail.

Deze functie wordt nu nog vervuld met dagdiensten, maar in de toekomst wordt dit mogelijk uitgebreid naar diensten tussen 07.00 en 23.00 uur, zeven dagen per week. Zo kan je ingezet worden tijdens grootschalige optredens (SGBO) of voor het Team Districtelijke Aanpak. Ook piketdiensten kunnen op termijn deel gaan uitmaken van de functie.

Waar ga je werken?

De DRIO Amsterdam voorziet de organisatie 24/7 van actuele informatie voor het politiewerk, zowel op het gebied van openbare orde als opsporing. Binnen de DRIO maken we van intelligence een vak. Hiervoor zijn daadkracht, innovatiekracht en creativiteit onontbeerlijk. Het is een jonge professie, steeds in ontwikkeling.

Jij komt te werken bij de Afdeling Informatieknooppunten van de Dienst Regionale Informatieorganisatie in Amsterdam. Deze afdeling bestaat uit knooppunten voor de Dienst Regionale Recherche, Dienst Infra en de vier districten. Wij voorzien de operationele teams van informatieproducten voor de weging, voorbereiding en sturing van het politiewerk. Voor de Backoffice zoeken wij nieuwe collega's!

Wie ben jij?

Onze ideale collega gaat proactief op zoek naar nieuwe informatie en heeft een innovatieve instelling. Uit de veelheid aan informatie weet jij goed in te schatten wanneer bepaalde informatie van belang is om te delen. Jouw analytische vaardigheden komen hierbij goed van pas. Je weet goed hoofd- van bijzaken te scheiden en uit een veelheid van informatie kun jij de relevante berichten sorteren. Verder ben je gericht op kwaliteit, denk je actief mee met het team en kun jij jezelf uitstekend uitdrukken (zowel mondeling als schriftelijk).

Van nature ben jij nieuwsgierig naar wat er in de samenleving speelt. Maatschappelijke gebeurtenissen vertaal je naar je eigen werk, waarbij je alert bent op actualiteiten en ontwikkelingen. Daarnaast verwachten we dat dat je ondernemend bent ingesteld en onder druk kunt werken/presteren. Je schakelt snel tussen de verschillende werkzaamheden en systemen.

• Je beschikt over een mbo 3-diploma.

Wat wij bieden

De standplaats is Amsterdam. Er is ruimte voor 2 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen.

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling.

Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hier bij aan:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 2.087,- en maximaal € 3.470,- (schaal 7 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof.

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is generalist intelligence.

Wat verder belangrijk is

• Een veiligheidsonderzoek P maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Een vakinhoudelijk assessment maakt mogelijk deel uit van de selectieprocedure.
• Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
• De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.