Type:
Tijdelijk dienstverband
Locatie:
Den Haag
Opleiding:
Associate degree (EQF 5), Bachelor (EQF 6)
Gepubliceerd:
16/08/2022
Status:
Open
Reageer voor:
22/08/2022
Uur p/wk:
32

Beschrijving:

Functie­omschrijving

Proeven hoe het is om bij de Rechtspraak te werken? Dat kan als gerechtsjurist in het inloopteam strafrecht. Van A tot Z betrokken bij het proces, ervaring opdoen en een voorbereiding leveren waar de rechter op kan vertrouwen. Werken bij de Rechtspraak op meerdere locaties: maak jij het verschil?
 

De praktische punten op rij:

Om te zorgen voor tijdige rechtspraak zijn gerechten op verschillende rechtsgebieden onder meer samen gaan werken in ‘inloopteams’ om de achterstand in rechtszaken weg te werken. In deze rol doe je veel (zittings-) ervaring op en kun je proeven hoe het is om bij de Rechtspraak te werken. De ene dag werk je in Utrecht (je officiële standplaats), de andere dag werk je op de rechtbank waar jij een zitting hebt. Thuiswerken kan (na je opleidingsperiode) natuurlijk ook.

Met twee benen in de maatschappij en een grote verantwoordelijkheid, dat is jouw werk

In het inloopteam strafrecht hou jij je bezig met kantonzaken. Dit zijn zaken die te maken hebben met overtredingen bijvoorbeeld een snelheidsovertreding, wildplassen of onverzekerd rijden.

 

Als gerechtsjurist ben jij de eerste die het – digitale - dossier bekijkt en beoordeelt. Dat betekent dat er ook van jou verwacht wordt dat je ontbrekende of niet kloppende aspecten signaleert en ernaar handelt. Je begint met het maken van een voorbereidingsformulier. Dit formulier vormt de samenvatting en het hart van de strafzaak waarop jij alle essentiële punten noteert. Zo:

  • kijk je inhoudelijk naar het proces-verbaal van de overtreding en of deze bewezen kan worden;
  • geef je aan of er stukken in het dossier ontbreken;
  • geef je aan of de verdachte een relevant strafblad heeft.



“Als gerechtsjurist werk je nauw samen met rechters. Je komt op veel verschillende locaties en krijgt zo een mooie inkijk in de Rechtspraak. Het wordt gewaardeerd als je input levert en proactief bent. Je doet het echt samen.”

- Laura, junior gerechtsjurist 
 (inloopteam Strafrecht).

 

Functie-eisen

 

Waarom jij kiest voor de Rechtspraak als werkgever?

De Rechtspraak is een unieke werkgever. Letterlijk, want er is er maar één van. Wist je dat de Rechtspraak verkozen is tot een Top 50 Favoriete Werkgevers 2020 en 2021? Naast een functie vol uitdaging, krijg je ook een op maat gesneden opleidings- en inwerkprogramma.

 

Onze arbeidsvoorwaarden zijn prima geregeld volgens de cao Rijk.

  • Afhankelijk van je opleiding en ervaring word je ingeschaald in schaal 8 (minimaal € 2817,71 bruto met een doorgroei tot € 3782,52 bruto op basis van 36 uur).
  • Een baan waar je aan de slag kunt met een contract voor de duur van het project (eind 2023). En mooie kans om je in deze startersfunctie te oriënteren op je vervolgstap al dan niet in de rechtspraak.
  • Je hebt een fijne werkplek in Utrecht (standplaats), maar daarnaast ook de mogelijkheid om een aantal dagen per week thuis te werken met passende thuiswerkfaciliteiten.
  • Een op maat gesneden opleidings- en inwerkprogramma.
  • Een individueel keuze budget (IKB) van 16,37%, verlof van 144 uur en 21,6 IKB-uren bij een werkweek van 36 uur.
  • Goede regelingen voor bijvoorbeeld ouderschapsverlof en vergoeding woon-werkverkeer.
  • Je ontvangt pensioenopbouw volgens het ABP.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveauschaal: 8
  • Maand­salaris: Min €2.817 – Max. €3.782 (bruto)
  • Dienst­verband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
  • Contract­duur: Zie vacaturetekst
  • Minimaal aantal uren per week: 32
  • Maximaal aantal uren per week: 36

Overige arbeids­voorwaarden

 

Elke zaak heeft een eigen verhaal, zo doe je veel ervaring op

Op een zittingsdag komen veel verschillende overtredingen voorbij, met een grote diversiteit aan mensen die elk hun eigen verhaal hebben. Je bent in het hele proces betrokken, want naast de voorbereiding van de zaak:

  • is het op zitting jouw taak goed bij te houden wat er gezegd wordt;
  • onderhoud je contact met de bodes zodat de zitting efficiënt verloopt;
  • leg je na afloop van de zitting de beslissing in een vonnis vast;
  • en zorg je voor een nauwkeurige registratie in de systemen.

Analytisch en snel tot de essentie van een zaak kunnen komen, dat zoeken we in onze nieuwe jurist

Jij krijgt energie van het uitvissen van alle juridische pijnpunten, je werk is nauwkeurig, praktisch en kwaliteit is voor jou belangrijk. Klinkt dat bekend? Mooi, want dat ga je nodig hebben in deze functie. Dit is wat we vinden dat je ook nodig hebt:

  • een afgeronde (hbo)opleiding rechten;
  • een goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk;
  • sterk in planning, want veel mensen, zoals de rechter, rekenen op je;
  • je bent praktisch en kunt overzicht houden, ook tijdens de zitting.

De Rechtspraak is er voor iedereen en streeft ernaar een afspiegeling te zijn van de maatschappij. Juristen van alle achtergronden en oriëntaties zijn welkom om te solliciteren. De rechtspraak is onafhankelijk, om deze reden is het zichtbaar uiten van een geloofsovertuiging tijdens de zitting niet toegestaan.
 

Bijzonderheden

 

Zorg jij voor tijdige rechtspraak?
Heb jij je mouwen al opgerold om aan de slag te gaan? We kijken uit naar jouw sollicitatie! Je kunt die tot en met 21 augustus 2022 versturen. We hopen dat onze nieuwe collega snel kan starten maar uiterlijk  op 1 oktober 2022. Geef daarom in je sollicitatie aan per welke datum je zou kunnen beginnen! Je sollicitatie richt je aan mr. Frank Machiels, teamvoorzitter van het inloopteam strafrecht.


Nieuwsgierig, maar eerst meer weten? Stel je vragen aan Martijn Rijnbeek, coördinator van het inloopteam strafrecht, via 06 15 25 08 06.

Dit gebeurt er met je sollicitatie

Na een positieve beoordeling van je sollicitatie (cv en motivatiebrief) vragen we je om een online assessment te maken. Bij een positieve uitkomst plannen we een sollicitatiegesprek in week 35 of 36. Voorafgaand aan het gesprek heb je een schrijftest aan de hand van een concrete zaak. Hiervoor hoef je niets voor te bereiden. De schrijftest zal plaatsvinden op de locatie in Utrecht. Het sollicitatiegesprek vindt mogelijk digitaal plaats, maar dat hoor je tijdig.

 

Hebben we er van allebei de kanten een goed gevoel over, dan is de laatste stap het arbeidsvoorwaardengesprek. Kom je bij ons werken, dan vragen we je altijd om een Verklaring Omtrent Gedrag.