Informatiemanager/Cryptobeheerder

Functie­omschrijving

1. Brengt bedrijfsprocessen in kaart en d.z.v. de IM-plannen door:

• het verzamelen van voor de analyse benodigde gegevens en het rangschikken en groeperen hiervan.
• het analyseren van deze informatie op bruikbaarheid.
• het doen van afwegingen tegen de gestelde normen.
• zet de gerangschikte informatie om in een IM-plan voor cyberoperaties, opleidingen en bedrijfsvoering.
• draagt zorg voor het implementeren van het IM-plan voor de middellange en lange termijn.
• draagt zorg voor het begeleiden van de IM-vertegenwoordigers bij de implementatie van het IM-plan.

2. Adviseert de staf en de commandant DCC over het van inrichten informatiestromen door:

• het stellen van een diagnose en het doen van aanbevelingen.
• het rapporteren van de bevindingen.
• het ontwikkelen van oplossingsalternatieven.
• het gevraagd en ongevraagd formuleren en toelichten van adviesvoorstellen.
• het presenteren van deze voorstellen.

3. Beheert de crypto door:

• het uitvoeren van het beveiligingsbeleid t.a.v. cryptobeheer.
• het voeren van de administratie t.a.v. opslag en distributie van cryptomiddelen.
• het verstrekken van cryptomiddelen aan gebruikers/sub-accounthouders met voor bijbehorende administratie.
• het op juiste wijze inzetten van cryptomiddelen.
• het samenstellen van cryptozendingen voor out-of-areaoperaties en oefeningen.
• het houden van cryptocontroles en het opmaken van de benodigde rapportages t.b.v MKM, CSPM en inventory.
• het schrijven van werkinstructies en SOP op het gebied van cryptobeheer en inzet voor het DCC.
• het conform de procedures uitvoeren van routinematige en incidentele vernietigingen en het rapporteren van de vernietigingen.
• het dienen als aanspreekpunt voor alle producten en diensten van de sectie.
• het adviseren over verbetermogelijkheden van de algehele dienstverlening.
• het deelnemen aan diverse gebruikersoverleg en werkverbanden o.h.g.v. crypto binnen Defensie, NATO- en EU-werkgroepen.

Geeft functioneel leiding aan de IV-vertegenwoordigers binnen het DCC over de implementatie en uitvoer van de IM-plannen.

• Salaris­niveauschaal 8
• Salaris­omschrijving Het salaris is gebaseerd op een 38-urige werkweek.
• Maand­salaris Min €2.858 – Max. €3.838 (bruto)
• Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
• Contract­duur 2 jaar
• Minimaal aantal uren per week 38
• Maximaal aantal uren per week 38