Technologische vernieuwing en digitale transformatie spelen een sleutelrol in de toekomst van RVO. Jij versterkt het innovatieklimaat door nieuwe ideeën te verkennen en experimenten uit te voeren. Binnen het Digitaal Innovatie Lab werk je samen met innovatieontwerpers, strategen, architecten en andere experts om prototypes te ontwikkelen en use cases te valideren. Je zorgt voor een goede afstemming met stakeholders, bewaakt de kwaliteit van initiatieven en brengt innovaties verder binnen de organisatie.
Functieomschrijving
Nederland staat voor grote uitdagingen, van de energietransitie tot een duurzame voedselvoorziening. Door te experimenteren met slimme technologieën help je RVO om deze opgaven aan te pakken. Innovatie vraagt om leren en bijsturen. Stoppen of pivotten van een experiment zie je niet als falen, maar als een waardevolle les voor volgende initiatieven. Je borgt deze inzichten, zodat de organisatie hierop voortbouwt.
Binnen het innovatie-ecosysteem van RVO werk je nauw samen met het innovatieteam iNova en andere innovatielabs. Kennisdeling over digitale technologieën is een belangrijke pijler van het Digitaal Innovatie Lab. Je organiseert webinars of geeft presentaties om de nieuwste ontwikkelingen te delen. In hoofdlijnen ben jij als Innovatieleider verantwoordelijk voor het:
Functie-eisen
Jouw creatieve en analytische vaardigheden, gecombineerd met kennis van innovatie(management) en design thinking, maken jou een projectleider die daadwerkelijk impact maakt. Je hebt gevoel voor politiek-bestuurlijke omgevingen en weet relaties soepel te onderhouden. Ondernemerschap en durf zitten in je genen, en je overtuigt anderen van vernieuwende ideeën. Je begrijpt de aangrenzende disciplines en weet precies wanneer je deze invalshoeken moet betrekken in je innovatietraject. Samen met een innovation designer vertaal je een vraagstuk naar een haalbare innovatieaanpak, gebruikmakend van het innovatieframework van RVO.
Jij hebt in ieder geval:
Arbeidsvoorwaarden
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
Bij RVO werken we hybride. Dit betekent dat je bij ons vanaf elke locatie jouw werk kan doen (vanuit huis, op kantoor of elders). Het team werkt op dinsdagen en soms donderdagen vaak op onze locatie in Utrecht, maar ook op de andere dagen wordt regelmatig vanaf kantoor gewerkt.
Het betreft een:
• arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op vast
Wij kunnen je in eerste instantie een contract voor bepaalde tijd bieden. Afhankelijk van functioneren én ontwikkelingen in opdrachten kan een vast contract in beeld komen.
Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature.