Zoekwoorden:
Advisor, Auditing
Type:
Vast dienstverband
Locatie:
Den Haag
Opleiding:
Bachelor (EQF 6), Master (EQF 7)
Gepubliceerd:
21/03/2022
Status:
Open
Reageer voor:
17/04/2022
Uur p/wk:
40

Beschrijving:

TNO is een inspirerende organisatie. Wij verbinden mensen en kennis om innovaties te creëren. TNO is bij wet opgericht en heeft zowel een publieke als private dimensie, in een nationale en internationale context. Haar hoog opgeleide onderzoekers werken op veel verschillende terreinen (o.a. energietransitie, healthy living, circulaire economy, verkeer en vervoer, defensie en veiligheid). Daarmee kom je voor integriteitsvraagstukken te staan die vaak uniek zijn voor Nederland en veel dimensies kennen, zowel op persoonlijk vlak als vanuit de business gezien. Dit maakt het een interessante en veelzijdige functie voor een professional die, als onderdeel van een gedreven team, het verschil wil maken bij het verder ontwikkelen van dit voor TNO cruciale onderwerp. 

 

Wat ga je doen?

De functie van Integrity officer is bij TNO gericht op advisering van hoofdzakelijk management en bestuur over aspecten van zakelijke integriteit, wetenschappelijke integriteit, omgangsvormen en de integriteitorganisatie. Je werkt nauw samen met de Compliance officer van TNO en andere specialisten op specifieke compliance domeinen. Als secretaris van zowel het Meldpunt integriteit (met een externe voorzitter), als van de Integrity Advisory Board (voorgezeten door de voorzitter Raad van Bestuur) ben jij de belangrijkste adviseur van de organisatie op dit onderwerp. Je hebt een functionele lijn naar de voorzitter van de Raad van Bestuur (portfoliohouder Integriteit in de Raad van Bestuur) en schakelt ook waar nodig direct met de overige Raad van Bestuur-leden. Daarnaast acteer je als een klankbord en intervisieleider voor de interne vertrouwenspersonen. 


Je bent een verbinder die ruime ervaring heeft als integriteitprofessional, gevoel voor risicobeheersing, soft controls en de menselijke kant van de organisatie. Je bent een inspirerende trekker van de integriteitorganisatie en houdt goed in de gaten wat de ontwikkelingen in de buitenwereld zijn. Vanzelfsprekend heb je een aantoonbaar goed ontwikkeld moreel kompas en ervaring met veel soorten interventies. 

Je bent verantwoordelijk voor het beheer van de TNO code en de Regeling bij een vermoeden van een misstand TNO. Je schakelt op alle niveaus binnen de organisatie en hebt goed gevoel voor verhoudingen. Zo draag je eraan bij dat TNO op verantwoorde en betrouwbare wijze nationaal en internationaal kan opereren. De Integrity officer maak je deel uit van de afdeling Corporate Legal & Compliance (CL&C) en rapporteer je aan Hoofd CL&C (die direct aan de CFO rapporteert). 
 

Wat wij van jou verwachten

  • Academische opleiding Rechten, Bestuurskunde, Beleidswetenschappen of vergelijkbaar.
  • Specialisatie op het gebied van integriteit en werkervaring als Integriteitprofessional van minimaal 8 jaar.
  • Aantoonbare kennis en ervaring met het adviseren van management in integriteitkwesties, het ontwikkelen van beleid en het werken aan bewustwording.
  • Bij voorkeur ook ervaring met werkzaamheden als vertrouwenspersoon. 
  • Sterk moreel kompas, bruggenbouwer, teamspeler, groot inlevingsvermogen.
  • Affiniteit met risicomanagement en het denken in “out of the box” oplossingen. 
  • Gevoel voor de juridische dimensie van het werk en het functioneren in een politiek-bestuurlijke omgeving. Een stevige en prettige gesprekspartner op alle niveaus in de organisatie.

 

Wat wij jou bieden

Uitdagend én afwisselend werk met serieuze impact. En volop kansen, want bij TNO heb je grotendeels zelf de regie over je carrière. Het aanbod bestaat uit een bruto maandsalaris tussen € 5.700,- en € 7.450,- (afhankelijk van je kennis en ervaring), vakantiegeld (8%),een dertiende maand (8,33%) en een flexbudget (5,58% + € 180,-). Daarnaast krijg je alle mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

Daarnaast kun je bij TNO een ‘menu’ aan arbeidsvoorwaarden samenstellen dat bij jouw persoonlijke situatie past. Wat je ook mag verwachten:
  • Een goede pensioenregeling.
  • Reiskostenvergoeding of een fiets.
  • Een uiterst professionele, innovatieve werkomgeving, met topexperts als collega’s. 
  • 28 vakantie- en 5 atv-dagen (bij een fulltime dienstverband).
  • Gezellige activiteiten met je team en andere TNO’ers. Zo leer je snel veel mensen kennen. 
  • Flexibele werktijden en goede thuiswerkvoorzieningen. 
  • Mogelijkheid om cursussen, opleidingen en workshops te volgen en congressen te bezoeken, en coaching als je daar behoefte aan hebt.
Lees hier uit welke arbeidsvoorwaarden je verder kunt kiezen.
 

TNO als werkgever

Bij TNO innoveren we voor een gezonder, veiliger en duurzamer leven. En voor een sterke economie. Sinds 1932 ontwikkelen wij kennis en technologie voor het algemeen belang. We vinden elkaar in verwondering en vindingrijkheid, en we zijn gedreven om grenzen te verleggen. Voor jouw talent en ambitie is er alle ruimte en ondersteuning. Je werkt samen met mensen die aan je gewaagd zijn, die jou inspireren én van jou willen leren. Onze state-of-the-art-faciliteiten zijn er om jouw visie te verwezenlijken. Wat je bij TNO doet, doet ertoe: impact maakt het verschil. Want met elke innovatie draag je bij aan het leven van morgen. Lees meer over TNO als werkgever.

Bij TNO stimuleren we een inclusieve werkomgeving, waar jij jezelf kunt zijn. Wat je verhaal ook is en welke unieke eigenschappen je ook meebrengt. Juist door onze unieke krachten en perspectieven te bundelen zijn we in staat om innovaties te ontwikkelen die een wezenlijk verschil maken in de samenleving. Meer weten? Lees welke stappen wij zetten op het gebied van diversiteit en inclusie.
 

Hoe ziet het proces eruit?

Reageren kan tot en met 17 april 2022. De sollicitatieprocedure bestaat uit drie gespreksrondes. De eerste ronde staat gepland op 19 april 2022, de tweede ronde staat gepland op 21 april 2022 en de derde ronde op 22 april 2022. In een laatste gesprek bespreken we de arbeidsvoorwaarden die je zelf samenstelt. We streven ernaar de hele procedure in april 2022 af te ronden.


Een online assessment en referentiecheck kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure. 

In verband met de coronamaatregelen zien de sollicitatieprocedure en de inwerkperiode er anders uit dan normaal. Bij je uitnodiging voor het eerste gesprek ontvang je hierover meer informatie.

Omdat je ook gaat werken voor opdrachtgevers in het defensie- en veiligheidsdomein is het noodzakelijk dat de AIVD een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB-B) afgeeft. Daarom onderga je vooraf een veiligheidsonderzoek. Meer informatie daarover lees je hier.

 

Heeft deze vacature iets bij je los gemaakt?

Dan zien we je reactie graag tegemoet!

Voor meer informatie over de baan of de procedure kun je contact met ons opnemen.

Recruiter: Eric Atuahene
Mobiel: +31 (0)6 187 22044
LinkedInwww.linkedin.com/in/eric-atuahene

Hiring manager: Anna Krasnova
Telefoonnummer: 08886 65224