IV-Expert CTO, Bedrijfsvoering en IV voor IV

Als IV-expert binnen de Dienst Informatiemanagement (IM) ga jij je bezighouden met de uitwerking van vernieuwings- en verbeteringsvraagstukken van de informatievoorziening (IV) binnen de politie. Dat is jouw bijdrage aan de veiligheid in Nederland, want een goede IV stelt politiemedewerkers in staat hun werk nog beter te doen.

Wat ga je doen?

Als IV-expert ben je medeverantwoordelijk voor het adequaat laten werken van de informatievoorzieningsketen, van beleidsthema's tot applicaties en systemen. Je adviseert bij de intake, vormgeving en uitvoering van IV-trajecten, die betrekking hebben op de portefeuille waarvoor je werkzaam bent. Je zorgt voor een goede vraagarticulatie op IV-verbeterings- en vernieuwingsvraagstukken en verricht de benodigde analyses en vooronderzoeken. Ook draag je bij aan de uitwerking van epics en features.

Daarnaast houd je je bezig met het definiëren en uitwerken van (non)functionele gebruikersspecificaties en het borgen van de inrichting van de informatieprocessen. Je focus ligt op een onderdeel van de totale vraagstelling. Vanuit jouw kennis op dit onderdeel draag je proactief kennis over aan je collega's die hiervoor werkzaam zijn. Daarbij zorg je voor een effectieve werkuitvoering overeenkomstig de vastgestelde planning. Bij dit alles houd je rekening met de ontwikkelingen binnen het IV-landschap. Dit doe je door onder andere deel te nemen aan in- en externe netwerken van specialisten.

Portefeuille Bedrijfsvoering: Goede bedrijfsvoering heeft goede informatievoorziening nodig. Wil jij jouw kennis en expertise als informatievoorziening expert inzetten om toegevoegde waarde te leveren aan de bedrijfsvoering van de politie? Dan zijn wij op zoek naar jou! Als informatievoorziening expert bedrijfsvoering draag je bij aan de vernieuwing van de bedrijfsvoeringsprocessen van de politie. Binnen het Team Bedrijfsvoering zijn er informatievoorziening experts werkzaam in de verschillende bedrijfskolommen voor de Dienst HR, Financiën, Verwerving, Facility Management en Communicatie. Hiernaast zijn er overkoepelende thema’s zoals integraal portaal en robotic process automation. We zijn op zoek naar twee all-round informatievoorziening experts, die zich hiervoor willen inzetten.

CTO portfolio: Je bent als IV-expert bij het CTO portfolio betrokken bij het uitwerken van impact en effect op eindgebruikers van technologische vernieuwingen op het gebied van:

• Cybersecurity en informatiebeveiliging: opstellen epics (backlogs productowners), eisen & wensen en adviesstukken en het analyseren van consequenties voor de operatie/gebruikers ten aanzien van PAM, netwerksegmentatie, vulnerablility, lifecycle- en patchmanagement en het wegwerken van de technische schuld.
• IV Next Base: programma voor de technologische verandering richting Cloud, advisering, requirementsanalyse en inbreng van de consequenties voor de operatie in technische projecten, waarin applicaties en data wordt opgeslagen in de externe cloud, een interne private cloud en SAAS-oplossingen.
• Werkplekken en mobiele communicatie middelen: advisering, impactanalyse van technologische ontwikkelingen.
• Technologie platformen en cloud technologie: ondersteuning leveren aan en deelnemen in een Cloud competence center.
• Netwerktechnologie en verbindingen: advisering, requirements- en impact analyse op het gebied van moderne netwerk technologie, Cloud verbindingen, netwerk services en life cycle management.

In dat kader is enige ervaring, affiniteit en zeker nieuwsgierigheid op deze gebieden zeer gewenst, zo niet vereist. Het CTO portfolio is een dynamische portefeuille die korpsprioriteit heeft en zeer actueel is. Afhankelijk van de ontwikkeling van portefeuilles en onderwerpen wordt ook flexibiliteit gevraagd ten aanzien van je werkzaamheden en kan bredere inzetbaarheid aan de orde komen.

Cluster IV voor IV: Je bent als IV-expert bij het cluster IV voor IV betrokken bij het uitwerken van impact en effect op eindgebruikers van onderdelen die cruciaal zijn voor het professionaliseren van onze IV-organisatie. Je kunt hierbij denken aan het doorontwikkelen van onze Enterprise Servicemanagement Oplossing waarbij je direct toegevoegde waarde biedt niet alleen aan de IV-organisatie maar tevens aan de operatie als het gaat om sneller en wendbaarder te zijn m.b.t. het afhandelen en verwerken en registreren van o.a. ICT, FM en HR aanvragen. Het product heeft een directe toevoegde waarde voor:

• De IV-organisatie en daarbij voornamelijk voor de Service Desk en RSLM; zij worden ontlast doordat veel handwerk van een groot aantal meldingen niet meer nodig is.
• De eindgebruikers van IV-diensten; zij kunnen op een gemakkelijke en eenduidigere manier de IV organisatie benaderen en hun tickets volgen. Hierdoor hebben ze één digitale ingang voor IV-zaken, wat hen meer tijd geeft om hun eigenlijke werkzaamheden te doen.
• De pilot BlueShop PDC; de eerste aanzet voor één ingang voor de PDC voor al haar aanvragen en diensten.

Ook moet je denken aan TopBraid Composer en EDG voor het opstellen van referentiekaders (begrippenkader en gegevensmodellen) en Smartpia, de tool voor AVG- en WPG-registraties. Verder vallen er binnen het Cluster IV voor IV ook Generieke voorzieningen, die vaak eerst ingezet worden voor de IV-organisatie, maar uiteindelijk in een bredere behoefte voorzien zoals o.a. Mentimeter en Infographics.

Waar ga je werken?

Bij de Dienst Informatiemanagement (IM) werken landelijk ruim 600 collega's. De dienst is opgebouwd uit verschillende sectoren. Deze sectoren voeren verschillende taken uit, waaronder functioneel beheer, advisering, relatie- en service level management en gegevensgebruik en -beheer. De dienst is verantwoordelijk voor de continuïteit van de IV-dienstverlening aan de business en bereidt samen met de business de IV-portefeuille voor, onder meer door middel van de intake van nieuwe behoeften. Wij werken volgens het Scaling Agile Model Politie ter ondersteuning van het snel en wendbaar realiseren van de gewenste informatievoorziening.

De Sector Advies bestaat uit de teams Business experts, IV-experts en Operationele Informatievoorziening Experts. Vanuit de sector werk je gedeconcentreerd voor de business. Het team van IV-experts richt zich specifiek op het proces van vraagarticulatie tot en met de ingebruikname van IV, het IV-voortbrengingsproces, binnen de politie en in de relatie met ketenpartners. Het team bestaat uit ongeveer 120 medewerkers. Afhankelijk van het portfolio of het programma-item waar je mee bezig bent, werk je samen met een functioneel team dat bestaat uit collega's van verschillende disciplines. De politie en het politiewerk zijn dynamisch en voortdurend in ontwikkeling. Daar waar nodig verricht je de werkzaamheden ook voor andere portefeuilles.

Wie ben jij?

Jij bent een vakvolwassen IV-expert die ziet wat er gedaan moet worden. De uiteenlopende IV-vraagstukken kun je goed op waarde schatten, analyseren en verwoorden. Je bent innovatief en resultaatgericht en draagt eraan bij dat de IV-keten zo optimaal mogelijk functioneert. Doordat je een groot netwerk hebt, of gaat ontwikkelen, is het voor jou niet moeilijk informatie, steun en medewerking te krijgen van collega's en relaties. Verder kun je op verschillende niveaus (operationeel en tactisch) met stakeholders communiceren. Je bent je bewust van de organisatie waarin je werkt en houdt rekening met de verschillende belangen. Je beschikt over overtuigingskracht en kunt verbanden leggen en daar je advies op afstemmen. Bovendien weet je dat complexe vraagstukken een meervoudige aanpak vereisen en de oplossing langere tijd vergt en mogelijk samenwerking en (nieuwe) kennis(ontwikkeling) vereisen. Ook heb je geen 9-tot-5-mentaliteit en houd je je aan gemaakte afspraken.

Verder heb je:

• een hbo-diploma, bij voorkeur in de richting van Bedrijfskunde, Bestuurskunde of Informatiemanagement;
• relevante ervaring met IV-vernieuwingsvraagstukken;
• relevante ervaring in het zelfstandig uitvoeren van IV-onderzoeken en -impactanalyses, in samenwerking met een multidisciplinair IV-team en vertegenwoordigers vanuit de business;
• actuele kennis van en ervaring met Informatievoorziening en Agile methodiek;
• actuele kennis van informatiearchitectuur en informatiebeveiliging;
• relevante ervaring in vakinhoudelijk coachen van collega's.

Wat wij bieden

De standplaatsen zijn Rotterdam en Utrecht. Er is ruimte voor 3 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

We werken nog veel thuis en we zullen niet meer elke dag op kantoor werken. We gaan op zoek naar een goede balans tussen thuis en op locatie werken. We hebben oog voor de extra uitdaging die dit met zich meebrengt voor nieuwe collega's en doen als afdeling ons uiterste best om ervoor te zorgen dat jij je bij ons snel thuis voelt. Je hebt daarbij de mogelijkheid om, waar mogelijk, flexibel je werktijden te bepalen.

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.720,- en maximaal € 5.503,- (schaal 11 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist C, werkterrein informatie- en communicatietechnologie.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheidsonderzoek kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
• Zonder IT'ers zijn we nergens. Ben jij expert in IT? Lees alles over o.a. data science, legaal hacken of cybersecurity en test je digitale skills in de Cybercrime Challenge op http://it.kombijdepolitie.nl/
• De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.