Security Talent

Junior Cyber Security Specialist

Nationale Veiligheid
Ministerie van Defensie
Zoekwoorden:
ICT
Type:
Permanent employment
Locatie:
Breda
Opleiding:
Bachelor (EQF 6)
Gepubliceerd:
17/07/2026
Status:
Open
Reageer voor:
01/09/2026
Uur p/wk:
38
Meer informatie

Dit ga je doen

 

Werken bij het ministerie van Defensie maar niet als militair? Wil jij bijdragen aan de veiligheid en vrede in binnen- en buitenland? Naast de ruim 44.000 beroepsmilitairen en 8.500 reservisten werken er ook bijna 27.000 burgers bij Defensie, samen zorgen we voor een professionele omgeving. Nu is het jouw moment om de stap te zetten. Als medewerker bij Defensie kun jij, in je eigen vakgebied, direct bijdragen aan een krachtige en toekomstbestendige defensieorganisatie. Het is tijd voor actie. Het is tijd voor Defensie. 

Als Junior Cyber Security Specialist bij het Security Operations Center ben je continue de digitale veiligheid van netwerken en systemen van de Luchtmacht aan het bewaken en optimaliseren. 

Wat ga je doen? 

Binnen ons Security Operations Center (SOC) krijg je de ruimte om je te ontwikkelen tot een ware cybersecurity professional. Je monitort netwerkverkeer en systemen op afwijkingen en mogelijke cyberincidenten. Samen met je ervaren collega's leer je on-the-job hoe je complexe security alerts duidt en hoe je adequaat reageert op cyberdreigingen.Enkele voorbeelden van de werkzaamheden:

  • Alert en incident onderzoek

  • Security Engineering

  • Red- en Purple teaming

  • Security Advisory

We bieden je de mogelijkheid om je te specialiseren in één van de richtingen.

 

Dit bieden we nog meer

 

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

 

Dit vragen wij

 

Wie zoeken we? 


* Je hebt een relevante IT- of cybersecurity opleiding succesvol afgerond. 
* Werkervaring is nog niet vereist; we zoeken vooral leergierigheid en passie voor het SOC-vakgebied. 
* Je hebt minimaal ervaring met (of basiskennis van) vergelijkbare technologieën voor monitoring en detectie; specifieke kennis en ervaring met Elastic en Suricata of vergelijkbare technologieën is een pre.
* Een VGB-A screening en een assessment (waarmee we je kennisniveau vaststellen) maken vast onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

 

Hier kom je te werken

 

Meer over Koninklijke Luchtmacht

 

Je gaat werken in het prachtige Breda, bij de Staf van het Commando Lucht- en Ruimtestrijdkrachten dat het beleid van de Luchtmacht bepaalt en de organisatie aanstuurt. Echter kan je ook incidenteel of op projectbasis tewerkgesteld worden op één van de andere locaties van het CLRS. Staf Commando Lucht- en Ruimtestrijdkrachten bestaat uit 4 directies, het NASOC en 5 stafafdelingen:

  • Directie Operationeel Beleid en Plannen (DOBP) is verantwoordelijk voor het vertalen van visie en strategie naar operationeel beleid inclusief uitvoerbare plannen en concepten, passend binnen de gestelde kaders en het beeld van de toekomstige krijgsmacht. Dit met als doel om hoogwaardig, efficiënt en effectief militair luchtoptreden - nu en in de toekomst - te kunnen garanderen.
  • Directie Personeel (DP) zorgt voor de implementatie van effectief HR-beleid, het stellen van kaders en inrichtingsprincipes zodat de personele gereedheid van de organisatie wordt geoptimaliseerd en effectieve ontwikkelingsmogelijkheden worden geborgd.
  • Directie Informatie, Materieellogistiek en Bedrijfsvoering (DIMB) ondersteunt de Commands en Staf CLRS bij het realiseren van integrale en informatie-gestuurde bedrijfsvoering en informatie gestuurd optreden.
  • Directie Projecten & Innovatie (DP&I) borgt en vergroot het innoverend- en verandervermogen van CLRS en draagt bij aan de realisatie van de strategische doelstellingen van CLRS.
  • National Air and Space Operations Centre (NASOC) zorgt voor het plannen,  sturen, coördineren en regisseren van CLRS Airpower door het leveren van Air Command & Control en Situational Awareness om zo effectieve en efficiënte inzet van CLRS middelen op het operationele niveau te waarborgen.
  • Stafafdelingen: Kernstaf, Kabinet, Stafgroep Safety, Stafgroep Juridische Zaken, Afdeling Financiën & Control.

 

Over Ministerie van Defensie

 

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.

 

Bijzonderheden

  • Een verplicht veiligheidsonderzoek en referentiecheck (op verzoek) maken deel uit van de selectieprocedure;
  • Je dient de eed of belofte voor burgermedewerkers van Defensie af te leggen;
  • Je hebt een Nederlandse nationaliteit.

 

De sluitingsdatum van de vacature is bindend, indien je niet op tijd reageert kunnen wij jouw sollicitatie niet in behandeling nemen.

 

  • Het zou kunnen dat gesprekken met externe kandidaten later of niet gepland worden aangezien de interne selectieronde eerst gehouden gaat worden. Het kan na de sluitingsdatum daarom dat u wat langer moet wachten op een bericht van ons;
  • De selectiegesprekken zullen vooralsnog plaatsvinden 1 á 2 weken na de sluitingsdatum.
  • Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.
 

 

 

Contactgegevens werkgever

Luchtmachtplein 1
4822 ZB Breda

Gerelateerde functieprofielen