Type:
Vast dienstverband
Locatie:
Apeldoorn
Opleiding:
Associate degree (EQF 5), Bachelor (EQF 6)
Gepubliceerd:
18/01/2022
Status:
Open
Reageer voor:
01/02/2022
Uur p/wk:
36

Beschrijving:

Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging? Team Cybercrime van Eenheid Oost-Nederland zoekt een junior cyberspecialist voor het opsporen van cybercriminelen. Is dat iets voor jou? Solliciteer dan nu!

 

Wat ga je doen?

Burger, bedrijfsleven en overheid krijgen steeds meer te maken met digitale criminaliteit. De bestrijding daarvan is een topprioriteit voor politie en justitie. Als digitaal specialist werk je vanuit Team Cybercrime aan opsporingsonderzoeken naar complexe cybercrime zaken. Binnen deze onderzoeken speel je als digitaal specialist vaak een cruciale rol, het digitale onderzoek is vaak van doorslaggevend belang voor het opsporingsonderzoek. Je werkzaamheden variëren van het analyseren van inbeslaggenomen servers van een internationaal opererende cybercrime bendes tot het leveren van digitale ondersteuning tijdens een doorzoeking bij bijvoorbeeld een bouwer van een phishing panel.

 

Jij wordt één van de uitvoerende specialisten binnen het team. Je werkt in teamverband nauw samen met andere tactische rechercheurs en specialisten om op een effectieve wijze cybercrime aan te pakken. Binnen het team is alle ruimte voor vernieuwende ideeën en oplossingen. Het cybercrimeteam wil op deze wijze inspelen op de behoefte vanuit de samenleving om in een sterk digitaliserende maatschappij, de criminaliteit het hoofd te blijven bieden.

 

Waar ga je werken?

Je gaat werken bij Team Cybercrime van Eenheid Oost-Nederland. Het cybercrimeteam is een relatief nieuw team binnen de politie. Leren, ontdekken en gewoon doen is een belangrijk onderdeel van de dagelijkse werkzaamheden. Het is een multidisciplinair team dat bestaat uit rechercheurs, digitale specialisten, intelligence en financiële expertise. Wij richten ons op de aanpak van georganiseerde nationale- en internationale digitale criminaliteit, hebben een ondersteunende taak als het gaat om de samenwerking met de districten binnen de eenheid en zijn in staat om zelfstandig opsporingsonderzoeken op te pakken. De onderzoeken richten zich onder andere op complexe cybercrime incidenten en fenomenen, bijvoorbeeld een Ransomware – of DDoS - aanvallen. Dit wordt gedaan door middel van opsporingsonderzoeken, maar ook het aan de voorkant, veelal samen met partners, verstoren of stoppen van criminele processen.

 

Wie ben jij?

Als junior cybercrime specialist toon je initiatief, signaleer je kansen en bent bereidt jezelf maximaal te ontwikkelingen op het gebied van cybercrime. Je bent gedreven, doortastend en gebruikt wisselende invalshoeken om complexe (IT-)puzzels op te lossen. Feiten kun je helder en gestructureerd vastleggen en presenteren. Je onderscheidt gemakkelijk hoofd- en bijzaken en handelt en communiceert tactvol. Je stimuleert en motiveert medewerkers binnen je team om hun vakbekwaamheid naar een hoger niveau te brengen. Ook heb je goede kennis van de Nederlandse - en Engelse taal in woord en geschrift.

Daarnaast beschik je over:

  • een hbo-diploma en werkervaring binnen het IT-vakgebied;
  • bovenmatige interesse in de wereld van cybersecurity en hacking en de ambitie om je hier verder te ontwikkelen;
  • kennis van werking van websites (gebruikte protocollen en technieken);
  • een specialism als netwerkinfrastructuur kennis, server hosting landschap, programmeren of scripting;
  • bij voorkeur cyber security praktijkervaring (zoals werkervaring, CTF’s en/of trainingen);
  • een rijbewijs B.

 

Wat wij bieden

De standplaats is Apeldoorn. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen. 

 

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling.

 

Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hier bij aan:

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

  • een bruto maandsalaris van minimaal € 2.595,- en maximaal € 4.299 ,- (schaal 9) op basis van een 36-urige werkweek;
  • 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
  • goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof.

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel specialist A, werkterrein digitale expertise.

 

Interesse?

Voor vragen over de functie, bel met Bert Jan de Vries (06 - 18 63 87 62). Als je meer over het team wilt weten, bel met Wolter de Vries ( 06 - 31 91 29 95), of als je meer informatie wilt hebben over de sollicitatieprocedure bel of mail je met Katja Damming, recruiter (06 - 53 29 83 17, katja.damming@politie.nl).

 

Solliciteer uiterlijk 1 februari 2022 via de sollicitatiebutton.

 

Wat verder belangrijk is

  • Een assessment en veiligheidsonderzoek maken deel uit van de selectieprocedure.
  • Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
FaLang translation system by Faboba