Type:
Vast dienstverband
Locatie:
Driebergen-Rijsenburg
Opleiding:
Associate degree (EQF 5)
Gepubliceerd:
25/09/2023
Status:
Open
Reageer voor:
02/10/2023
Uur p/wk:
36

Beschrijving:

Heb jij de technische IT-skills om geavanceerde cybercrime in kaart te brengen en te bestrijden? Heb jij een groot verantwoordelijkheidsgevoel, van nature een nieuwsgierige en vernieuwende inslag, een flinke dosis doorzettingsvermogen en deins jij niet terug voor innovatieve onderzoeken en het zien van nieuwe kansen? Op operationeel niveau zoekt Team X-Ray een digitaal specialist die een uitdaging zoekt. Spreekt dit je aan?

 

 

Wat ga je doen?

Als digitaal specialist stel je digitale sporen uit gegevensdragers of netwerken veilig. Hiervoor ga je soms mee met een doorzoeking bij een hosting bedrijf om te voorkomen dat belangrijke sporen verloren gaan. Je onderzoekt grote hoeveelheden data in korte tijd en schrijft scripts om hier meer automatisering in aan te brengen. Je bevindingen verwerk je helder en gestructureerd in processen-verbaal zodat deze ook begrijpelijk zijn voor niet-techneuten. Je kennis en kunde gebruik je om hoogwaardige cybercrime onderzoeken te ontdekken en op te werken. Je overziet wat er binnen het onderzoek op digitaal gebied nodig is. Zowel in het onderzoek als erbuiten. Samen met de digitale, tactische, analytische, Publiek Private Samenwerking (PPS) en beleid collega’s weet je op een creatieve wijze alle toegestane (technische) mogelijkheden te benutten in opsporingsonderzoeken.

 

Je bent op digitaal gebied een aanspreekpunt voor het team maar ook voor (inter)nationale partners. Je werkt intensief samen met deze (internationale)partners binnen en buiten de politie zoals andere law enformcement agencies, antivirusbedrijven, softwareontwikkelaars en beveiligingscollega’s van banken.

 

Daarnaast vind je het leuk om een actieve bijdrage te leveren aan het meedenken in verschillende onderzoeksrichtingen. Je bent alert op de nieuwe digitale technieken die worden toegepast bij onze opsporing, maar ook op die van de criminelen en vertaalt die nieuwe technieken naar het proces-verbaal. Je denkt mee vanuit de gedachten van datagedreven opsporen en ziet kansen om te gaan met bulk data en de snel de kern uit te halen. Vanuit jouw rol en expertise adviseer je de teamleiding over de technische mogelijkheden en uitdagingen binnen het onderzoek. Hierbij breng je ideeën en standpunten op een heldere en aansprekende manier naar voren in het kader van bijsturing en/of besluitvorming.

 

Het kan zijn dat er ’s avonds of in het weekend een beroep op je wordt gedaan, bijvoorbeeld omdat er een complexe cyber vraagstuk waarbij jouw kennis vereist is. Daarom ben je flexibel inzetbaar, zodat je er bent op de momenten dat jouw expertise nodig is.

 

Waar ga je werken?

Je komt te werken bij Team X-Ray van Team High Tech Crime. X-Ray is een hybride team dat al jaren aan de wieg staat van uiteenlopende innovatieve manieren van cybercrimebestrijding, waaronder de RTF. Daarnaast houdt X-Ray zich bezig met strategische onderzoeken, de internationale samenwerking en de vorming van strategie en beleid.

Team X-Ray werkt intern intensief samen met diverse teams binnen de Landelijke Eenheid. Over en weer zijn we met elkaar verbonden. Hierdoor is er een lage drempel om aansluiting te vinden bij specialisten of dossiervormers uit deze andere teams. Met elkaar hebben wij een schat aan expertise en ervaring in huis, zodat we in staat zijn om gebruik te maken van innovatieve opsporingstactieken en -technieken.

 

Wie ben jij?

Jij bent de ideale kandidaat als je ervaring hebt met cybercrime onderzoeken, bij politie, binnen het bedrijfsleven of bij andere overheden. Je kan omgaan met kleine cybercrime zaken maar je weet ook om te gaan met zaken welke verband zouden kunnen hebben met statelijke actoren. Je hebt een onderzoekende geest en interesse in alles wat te maken heeft met cybercrime. Je signaleert kansen, neemt initiatieven en bent alert op trends en ontwikkelingen. Samenwerken is je op het lijf geschreven, je bent leergierig en constant op zoek naar verdere verbetering van jezelf en het vakgebied. Omdat je werkt in een internationale omgeving, beschik je over goede spreek- en schrijfvaardigheid in de Engelse taal. Je kan helder stukken op papier zetten en dit ook overdragen aan niet-technische collega’s. Je bent ook bereid te presenteren voor (inter)nationale groepen.

 

Verder vragen we het volgende van je:

  • een afgeronde hbo-opleiding;
  • brede IT-kennis en ervaring met meerdere besturingssystemen, databases en internet- en netwerktechnologieën;
  • bij voorkeur beheersing van meerdere programmeer- en scripttalen;
  • affiniteit met cybercrime, cybersecurity en ethical hacking.

Wat wij bieden

De standplaats is Driebergen. Er is ruimte voor 1fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

 

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen. Hier vind je alle informatie met betrekking tot de selectieprocedure, het assessment en de opleiding.

 

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling.

 

Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hier bij aan:

  • een bruto maandsalaris van minimaal € 2.831,- en maximaal € 4.621,- (schaal 9 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
  • 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
  • goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is  operationeel specialist A,.

 

Wat verder belangrijk is

  • Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
  • De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.
  • Zonder IT'ers zijn we nergens. Ben jij expert in IT? Lees alles over o.a. data science, legaal hacken of cybersecurity en test je digitale skills in de Cybercrime Challenge op http://it.kombijdepolitie.nl/