Zoekwoorden:
Dangerous chemicals, Chemical research
Type:
Vast dienstverband
Locatie:
Den Haag
Opleiding:
Doctorate/PhD (EQF 8), Master (EQF 7)
Gepubliceerd:
20/10/2021
Status:
Open
Reageer voor:
21/11/2021
Uur p/wk:
0

Beschrijving:

Bijdragen aan CBRN bescherming voor een veilig Nederland. Zie jij het voor je? Word Junior Scientist aerosol detectie bij TNO in Rijswijk.

 

De afdeling CBRN Protection richt zich op de bescherming tegen schadelijke of levensbedreigende chemische en biologische agentia. De afdeling doet innovatief onderzoek naar het verbeteren van de bescherming tegen en detectie, identificatie, diagnose en ontsmetting van giftige stoffen en ziekteverwekkende micro-organismen. Onze belangrijkste klant is het Ministerie van Defensie. Daarnaast werken we in internationaal verband samen met onderzoekpartners en overheidsinstellingen. Met ons onderzoek dragen wij bij aan de bescherming van militairen, civiele hulpverleners en burgers. Lees 

Wat ga je doen? 

We zijn op zoek naar chemische/biologische ingenieurs en chemici met affiniteit voor fysica, die ons willen ondersteunen in onderzoeksprojecten waarin we nieuwe technologieën en systemen ontwikkelen die direct door onze klanten worden toegepast. Voorbeelden hiervan zijn het ontwikkelen van nieuwe evaluatiemethodes voor detectie van en fysieke bescherming tegen chemische en biologische agentia en het ontwikkelen van nieuwe beschermende materialen.  

Voor één van de onderzoeksgebieden worden nieuwe detectie-, evaluatie- en beschermingsmethodieken en faciliteiten ontwikkeld, met name op het gebied van aerosolen. Voor het kunnen werken met dit soort chemische en biologische agentia en het evalueren van complexe matrices is kennis van het meten aan aerosolen een grote pré, evenals affiniteit met analytische chemie, liefst aangevuld met statistiek. Het zwaartepunt van de activiteiten in dit onderzoeksgebied zal liggen op het meten, bemonsteren en analyseren van aerosolen. 

In ander onderzoeksgebied worden adsorbentia en katalysatoren ontwikkeld ten behoeve van beschermende (militaire) kleding en gasmaskers. Het onderzoek is gericht op nieuwe materialen op basis van metal-organic frameworks (MOFs), die chemische en biologische stoffen afvangen en afbreken. Dit vraagt om het opzetten van nieuwe evaluatie methodes, nieuwe opstellingen bouwen en valideren, en data interpretatie. 

Kortom, we zoeken versterking van ons team waarin aerosolfysici, analytisch en organisch chemici, microbiologen en moleculair biologen nauw samenwerken. We beschikken over hoogwaardige faciliteiten zoals een HoogTOX lab, biological safety level 2 en 3 laboratoria, een aerosol test chamber en een state-of-the-art massaspectrometrie laboratorium. 

Hoe wil jij bijdragen aan de wereld van morgen? Hoe groot kan jouw impact zijn? Kom werken bij TNO en zie het voor je. 

 

Wat wij van jou verwachten 

Jij bent creatief, met name op het gebied van het construeren en verbeteren van experimentele opstellingen en opzetten van methoden. Daarnaast ben je klantgericht en in staat om een klantvraag te vertalen naar onderzoek en innovatieve ideeën. Je werkt graag in een team en vindt het leuk om collega’s te verbinden en te inspireren. Wat je verder meebrengt? 

  • Universitair (MSc/PhD) werk- en denkniveau en een opleiding in de richting aerosol fysica, chemische technologie, fysische chemie of natuurkunde. Met je academische achtergrond kan je werken op het grensvlak van de microbiologie, chemie en natuurkunde; 
  • Hoge mate van technisch inzicht, waarmee je de bestaande opstellingen kan vernieuwen en verbeteren; 
  • Ervaring in het rapporteren en publiceren van onderzoeksresultaten; 
  • Je werkt nauwkeurig en gestructureerd met aandacht voor kwaliteit. 

 

Wat wij jou bieden 

Uitdagend én afwisselend werk met serieuze impact. En volop kansen, want bij TNO heb je grotendeels zelf de regie over je carrière. Naast een bruto maandsalaris tussen € 2.800,- en € 3.400,- (afhankelijk van je kennis en ervaring), vakantiegeld (8%), een dertiende maand (8,33%) en een flexbudget (5,58% + €180), krijg je alle mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. 

Misschien wil je doorgroeien in de richting commercie of consultancy. Of wil je projectmanager worden, jezelf meer verdiepen in duurzame innovaties of carrière maken als technisch expert. 

Daarnaast kun je bij TNO een ‘menu’ aan arbeidsvoorwaarden samenstellen dat bij jouw persoonlijke situatie past. Wat je ook mag verwachten: 

  • Een goede pensioenregeling. 
  • Reiskostenvergoeding of een fiets. 
  • Uitzicht op een vast contract. 
  • Een uiterst professionele, innovatieve werkomgeving, met topexperts als collega’s. 
  • 28 vakantie- en 5 atv-dagen (bij een fulltime dienstverband). 
  • Gezellige activiteiten met je team en zoals de maandelijkse borrel. Zo leer je snel veel mensen kennen. 
  • Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken. 
  • Mogelijkheid om cursussen, opleidingen en workshops te volgen en congressen te bezoeken, en coaching als je daar behoefte aan hebt. 
  • Toegang tot ons Talent Development Programme.
  • Netwerkmogelijkheden en leuke activiteiten georganiseerd door Jong TNO.

TNO als werkgever

 

Bij TNO innoveren we voor een gezonder, veiliger en duurzamer leven. En voor een sterke economie. Sinds 1932 ontwikkelen wij kennis en technologie voor het algemeen belang. We vinden elkaar in verwondering en vindingrijkheid, en we zijn gedreven om grenzen te verleggen. Voor jouw talent en ambitie is er alle ruimte en ondersteuning. Je werkt samen met mensen die aan je gewaagd zijn, die jou inspireren én van jou willen leren. Onze state-of-the-art-faciliteiten zijn er om jouw visie te verwezenlijken. Wat je bij TNO doet, doet ertoe: impact maakt het verschil. Want met elke innovatie draag je bij aan het leven van morgen. 
 

Hoe ziet het proces eruit?

Reageren kan tot en met 21 november 2021. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes. In een laatste gesprek bespreken we de arbeidsvoorwaarden die je zelf samenstelt. We streven ernaar de hele procedure binnen vier weken af te ronden.

Een online assessment en referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

In verband met de coronamaatregelen zien de sollicitatieprocedure en de inwerkperiode er anders uit dan normaal. Bij je uitnodiging voor het eerste gesprek ontvang je hierover meer informatie.

Omdat je ook gaat werken voor opdrachtgevers in het defensie- en veiligheidsdomein is het noodzakelijk dat de AIVD een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB) afgeeft. Daarom onderga je vooraf een veiligheidsonderzoek. 

 

Heeft deze vacature iets bij je losgemaakt?

Dan zien we je reactie graag tegemoet!
Voor meer informatie over de baan of de procedure kun je contact met ons opnemen.

Recruiter: Jane Duinisveld
Mobiel: +31 (0)6-294 07566
LinkedInhttps://www.linkedin.com/in/janetrinidad/

Hiring manager: Annette Kliphuis
Telefoonnummer: +31 (0)6-118 54294