Bijdragen aan CBRN bescherming voor een veilig Nederland. Zie jij het voor je? Word Junior Scientist aerosol detectie bij TNO in Rijswijk.
De afdeling CBRN Protection richt zich op de bescherming tegen schadelijke of levensbedreigende chemische en biologische agentia. De afdeling doet innovatief onderzoek naar het verbeteren van de bescherming tegen en detectie, identificatie, diagnose en ontsmetting van giftige stoffen en ziekteverwekkende micro-organismen. Onze belangrijkste klant is het Ministerie van Defensie. Daarnaast werken we in internationaal verband samen met onderzoekpartners en overheidsinstellingen. Met ons onderzoek dragen wij bij aan de bescherming van militairen, civiele hulpverleners en burgers. Lees
Wat ga je doen?
We zijn op zoek naar chemische/biologische ingenieurs en chemici met affiniteit voor fysica, die ons willen ondersteunen in onderzoeksprojecten waarin we nieuwe technologieën en systemen ontwikkelen die direct door onze klanten worden toegepast. Voorbeelden hiervan zijn het ontwikkelen van nieuwe evaluatiemethodes voor detectie van en fysieke bescherming tegen chemische en biologische agentia en het ontwikkelen van nieuwe beschermende materialen.
Voor één van de onderzoeksgebieden worden nieuwe detectie-, evaluatie- en beschermingsmethodieken en faciliteiten ontwikkeld, met name op het gebied van aerosolen. Voor het kunnen werken met dit soort chemische en biologische agentia en het evalueren van complexe matrices is kennis van het meten aan aerosolen een grote pré, evenals affiniteit met analytische chemie, liefst aangevuld met statistiek. Het zwaartepunt van de activiteiten in dit onderzoeksgebied zal liggen op het meten, bemonsteren en analyseren van aerosolen.
In ander onderzoeksgebied worden adsorbentia en katalysatoren ontwikkeld ten behoeve van beschermende (militaire) kleding en gasmaskers. Het onderzoek is gericht op nieuwe materialen op basis van metal-organic frameworks (MOFs), die chemische en biologische stoffen afvangen en afbreken. Dit vraagt om het opzetten van nieuwe evaluatie methodes, nieuwe opstellingen bouwen en valideren, en data interpretatie.
Kortom, we zoeken versterking van ons team waarin aerosolfysici, analytisch en organisch chemici, microbiologen en moleculair biologen nauw samenwerken. We beschikken over hoogwaardige faciliteiten zoals een HoogTOX lab, biological safety level 2 en 3 laboratoria, een aerosol test chamber en een state-of-the-art massaspectrometrie laboratorium.
Hoe wil jij bijdragen aan de wereld van morgen? Hoe groot kan jouw impact zijn? Kom werken bij TNO en zie het voor je.
Wat wij van jou verwachten
Jij bent creatief, met name op het gebied van het construeren en verbeteren van experimentele opstellingen en opzetten van methoden. Daarnaast ben je klantgericht en in staat om een klantvraag te vertalen naar onderzoek en innovatieve ideeën. Je werkt graag in een team en vindt het leuk om collega’s te verbinden en te inspireren. Wat je verder meebrengt?
Wat wij jou bieden
Uitdagend én afwisselend werk met serieuze impact. En volop kansen, want bij TNO heb je grotendeels zelf de regie over je carrière. Naast een bruto maandsalaris tussen € 2.800,- en € 3.400,- (afhankelijk van je kennis en ervaring), vakantiegeld (8%), een dertiende maand (8,33%) en een flexbudget (5,58% + €180), krijg je alle mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.
Misschien wil je doorgroeien in de richting commercie of consultancy. Of wil je projectmanager worden, jezelf meer verdiepen in duurzame innovaties of carrière maken als technisch expert.
Daarnaast kun je bij TNO een ‘menu’ aan arbeidsvoorwaarden samenstellen dat bij jouw persoonlijke situatie past. Wat je ook mag verwachten:
TNO als werkgever
Hoe ziet het proces eruit?
Reageren kan tot en met 21 november 2021. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes. In een laatste gesprek bespreken we de arbeidsvoorwaarden die je zelf samenstelt. We streven ernaar de hele procedure binnen vier weken af te ronden.
Een online assessment en referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
In verband met de coronamaatregelen zien de sollicitatieprocedure en de inwerkperiode er anders uit dan normaal. Bij je uitnodiging voor het eerste gesprek ontvang je hierover meer informatie.
Omdat je ook gaat werken voor opdrachtgevers in het defensie- en veiligheidsdomein is het noodzakelijk dat de AIVD een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB) afgeeft. Daarom onderga je vooraf een veiligheidsonderzoek.
Heeft deze vacature iets bij je losgemaakt?
Dan zien we je reactie graag tegemoet!
Voor meer informatie over de baan of de procedure kun je contact met ons opnemen.
Recruiter: Jane Duinisveld
Mobiel: +31 (0)6-294 07566
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/janetrinidad/
Hiring manager: Annette Kliphuis
Telefoonnummer: +31 (0)6-118 54294