Zoekwoorden:
Software Developer, Academic Research, encryption
Type:
Vast dienstverband
Locatie:
Den Haag
Opleiding:
Doctorate/PhD (EQF 8), Master (EQF 7)
Gepubliceerd:
09/06/2021
Status:
Open
Reageer voor:
22/12/2021
Uur p/wk:
40

Jij lost de problemen van overmorgen op. De ene keer voorkom je dat hackers bankgegevens stelen, de volgende keer werk je samen met internationale universiteiten aan een project van de EU.

 

Wat ga je doen?

Bij TNO hebben we diepgaande kennis van (technische) cyber security en kwantitatieve modellen en algoritmes en ruimschoots ervaring in het ontwikkelen en toepassen van innovatieve technologie en methodieken. Met deze kennis en ervaring zorg jij met jouw team ervoor dat organisaties vandaag en in de toekomst kunnen vertrouwen op veilige en robuuste ICT netwerken en diensten. Daarbij werk je intensief samen met partners zoals universiteiten, andere kennisinstituten, service providers en productleveranciers, zowel in Nederland als daarbuiten. De bijdrage van je afdeling varieert van onafhankelijk advies tot verkennend onderzoek naar veelbelovende technologie. Daarnaast maken we technologie toepasbaar voor een specifieke klant of context bijvoorbeeld door het ontwikkelen van een proof-of-concept. Opdrachtgevers voor ons onderzoek zijn onder andere defensie, financiële instellingen, telecom service providers en partijen in de mobiliteit en logistieke sector. Voor veel van de opdrachtgevers is veilige en robuuste ICT een cruciale succesfactor voor hun business.

Hierbij enkele voorbeelden van interessante projecten van de afdeling CSR (Cyber Security and Robustness) en TNO: 
  • Ontwikkeling van technologie voor detectie van geavanceerde cyberaanvallen samen met diverse nationale en internationale partners;
  • Onderzoek naar de beveiliging van nieuwe en voorziene systemen voor banktransacties;
  • Onderzoek naar de toepasbaarheid van geavanceerde crypto grafische technologie in het medische domein met universitaire partners en partners uit de industrie;
  • Analyse en benchmarking van het securityniveau van Europese telecomproviders in opdracht van de internationale brancheorganisatie;
  • Onderzoeksprogramma’s voor Defensie gericht op het uitbouwen van hun cybersecurity capability.
In verband met uitbreiding van ons team zijn wij op zoek naar een Junior Onderzoeker Cyber Security.

Als aankomend onderzoeker Cyber Security heb je een fascinatie voor technologie en leer je graag meer over nieuwe technologieën en gerelateerde zaken. Je zult al snel mee draaien in projectteams die werken aan innovaties op het vlak van Cyber Security. Deze projecten zullen vaak samen met partners van buiten TNO worden uitgevoerd. Vanuit je solide IT-achtergrond heb je een technisch inhoudelijke rol in de projecten waaraan je bijdraagt. Werken als Junior Onderzoeker Cyber Security bij TNO kent de nodige afwisseling. Je werkt (gelijktijdig) aan verschillende projecten samen met collega's vanuit de eigen afdeling maar ook met collega's vanuit andere (IT-)disciplines. Afhankelijk van je persoonlijke interesses en talenten kunnen je werkzaamheden variëren van bijdragen aan (kortere termijn) adviesopdrachten voor opdrachtgevers tot bijdragen aan lange termijn onderzoeksprojecten of een combinatie hiervan. Het creëren van proof-of-concepts en het meewerken aan de ontwikkeling van nieuwe technologie vormen een belangrijk onderdeel van je functie. Aangezien je in deze functie veel gaat samenwerken en voor en/of met klanten gaat werken, zijn goede sociale vaardigheden een must.
Binnen je takenpakket kies je gaande weg zelf je inhoudelijke focus en/of rol (e.g. toegepast onderzoek, consultancy) en groei je uit tot expert op een van de gebieden waarin TNO actief is.
 

Wat vragen wij van jou?

Denken in creatieve oplossingen zit in jouw aard. Je hebt een passie voor techniek en de drive om uit te zoeken hoe dingen nou echt werken. Jij gaat de diepte in en doet je mond open als het over jouw onderwerp gaat. Maar niet alleen achter je scherm blink jij uit. Ook samenwerken in projectteams en communiceren met klanten en collega’s gaat je goed af. En loop je een keer vast of kom je ergens niet uit? Geen punt. Doordat jij op tijd aan de bel trekt, kun je het probleem samen met je collega’s tackelen. Wat je nog meer in huis hebt?
  • Een afgeronde wo-masteropleiding of PhD, bij voorkeur computer science, informatica of een andere technische studie;
  • Ervaring en affiniteit met complexe ICT-infrastructuren;
  • Een grote interesse in de nieuwste technologische ontwikkelingen en de motivatie om constant te zoeken naar vernieuwing;
  • Een hackermindset, jij kijkt ook naar ‘de achterkant’;
  • Skills om goed te communiceren met je collega’s en je (internationale) samenwerkingspartners en klanten.

Wat mag je van je werkomgeving verwachten?

Jij versterkt Cyber Security & Robustness, een afdeling die bestaat uit ongeveer zestig professionals. Als het gaat om cyber security-expertise behoren wij tot de top van Nederland. Onze lokaties zijn Groningen en Den Haag. Op beide locaties heerst een open, collegiale sfeer.
 

Wat kan TNO je bieden?

Bij TNO heb je de regie van je eigen carrière voor een zeer groot deel in eigen hand. Het salaris ligt tussen de € 2744,- en € 4955,- (afhankelijk van je kennis en ervaring), vakantiegeld (8%),een dertiende maand (8,33%) en een flexbudget (5,58% + €180). 

Werken met plezier betekent voor iedere werknemer iets anders. Daarom bieden wij bijvoorbeeld arbeidsvoorwaarden a-la-carte, waarbij je maandelijks diverse arbeidsvoorwaarden tegen elkaar kunt uitruilen. Door flexibele werktijden (bijvoorbeeld 4x9) en verschillende verlofregelingen kun je zelf een pakket creëren wat optimaal aansluit op jouw wensen.
TNO hecht veel waarde aan zowel jouw persoonlijke als jouw professionele ontwikkeling.
Er zijn vele mogelijkheden om met je ontwikkeling aan de slag te gaan: congressen, opleidingen, workshops, coaching, intervisie, mentoring en functierotatie.
And last but zeker not least zijn er vele netwerkmogelijkheden en worden er leuke activiteiten georganiseerd door Jong TNO.

Kijk hier voor meer informatie over onze flexibele arbeidsvoorwaarden.
 
Hoe ziet het proces eruit?

De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes. In een laatste gesprek bespreken we de arbeidsvoorwaarden die je zelf samenstelt. We streven ernaar de hele procedure binnen vier weken af te ronden.  

Een online assessment en referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.  

Voor deze vacature is het noodzakelijk dat de AIVD een VGB afgeeft na het uitvoeren van een veiligheidsonderzoek. 

 

Heeft deze vacature iets bij je losgemaakt? 

Dan zie ik je sollicitatie graag tegemoet!
Mocht je nog vragen hebben dan kun je contact met ons opnemen.


Recruiter: Sandra Lemmens
Mobiel: +31 (0)6-23967752
LinkedInhttps://www.linkedin.com/in/sandralemmens


Hiring manager: Daniëlle Keus
Telefoonnummer: +31 (0)6-20015789