Type:
Vast dienstverband
Locatie:
Den Haag
Opleiding:
Bachelor (EQF 6), Doctorate/PhD (EQF 8), Master (EQF 7)
Gepubliceerd:
02/06/2022
Status:
Open
Reageer voor:
12/06/2022
Uur p/wk:
40

Je ontdekt bij ons snel genoeg hoe boeiend en veelzijdig de wereld van Defensie en Veiligheid is. Je ondersteunt Defensie als projectleider bij het analyseren van problemen en het maken van beslissingen. Je vervult een projectmanagementrol bij het uitvoeren van onderzoek naar technische en operationele vraagstukken rondom defensie en veiligheid thema’s. Dit kan betrekking hebben op de duiding van nieuwe technologieën, het ontwikkelen van nieuwe manieren van optreden, en advies over de inzet, aanschaf en instandhouding van materieel. Jouw projecten hebben een uitwerking in het maritieme, land-, lucht- en zelfs ruimtedomein, en raakvlakken met nationale veiligheid. Concrete voorbeelden van projecten betreffen de optimalisatie van de geïntegreerde inzet van wapens en sensoren op militaire platformen, de ontwikkeling van nieuwe wijzen van optreden tegen huidige en toekomstige dreigingen in het maritieme domein.

 

Wat ga je doen?

Als projectleider ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van verschillende nationale en internationale multidisciplinaire en op toegepaste innovatie gerichte projecten. Je werkt samen in een team waarin voor jou de uitdaging zit om alle teamleden op hun krachten in te zetten om zo het beste resultaat te behalen en waarin jij het overzicht over al het werk zult moeten houden. Jij creëert een situatie waarin iedereen het beste werk kan leveren en waarin die werkzaamheden ook daadwerkelijk leiden tot een antwoord waar de klant mee verder kan. Daarnaast zorg jij ervoor dat de projecten op tijd, binnen budget worden uitgevoerd en dat de kwaliteit voldoet aan de door de opdrachtgever gestelde eisen.

 

Tevens draag je bij aan de afdelingsstrategie en de processen die leiden tot grotere efficiëntie in en kwaliteit van de uitvoering van projecten, de planning en ontwikkeling van de medewerkers en het vastleggen van de resultaten in de kennisbasis van de afdeling.

Je komt te werken binnen de afdeling Military Operations (MO). De afdeling MO voert multidisciplinaire projecten uit om problemen van strategische, operationele, tactische en logistieke aard te analyseren. De afdeling richt zich voornamelijk op het structureren en analyseren van complexe problemen binnen het militaire- en veiligheidsdomein; bijvoorbeeld door de consequenties van verschillende alternatieve oplossingsrichtingen inzichtelijk te maken. Daarnaast lossen medewerkers logistieke problemen op en geven zij inzicht in verwachte kosten van materieelvervanging of onderhoud. Ook biedt de afdeling ondersteuning tijdens het plannen, uitvoeren, analyseren en evalueren van operaties te land, ter zee en in de lucht. Lees meer over Military Operations en de unit Defence, Safety & Security.
 

Wat wij van jou verwachten

Je wordt gedreven door het managen van een projectteam en het gezamenlijk neerzetten van een mooi resultaat voor Defensie. Je hebt dus affiniteit met Defensie & veiligheid. Verder heb je een inclusieve en faciliterende leiderschapsstijl, je motiveert en coacht projectleden. Je werkt gestructureerd en bent sterk resultaat gericht. Jouw communicatie overtuigt klanten, omdat je de klantbehoeften begrijpt en deze weet te vertalen in succesvolle voorstellen en offertes. Je kunt op het juiste niveau communiceren (in zowel Nederlands als Engels), voorstellen formuleren en resultaten presenteren en overdragen.


Wat je verder meebrengt:
  • Een afgeronde technische opleiding, bijvoorbeeld econometrie, wiskunde of lucht- en ruimtevaarttechniek (WO).
  • Ervaring met het samenwerken in projecten;
  • Ervaring met werken aan complexe problemen, ervaring met programmeren is daarbij een pré;
  • Relevante ervaring op minimaal IPMA-C niveau met het opzetten en leiden van projecten en ervaring in het uitvoeren en aansturen van wetenschappelijk onderzoek is een pré;
  • Interesse in complexe technische systemen en drive naar verbetering/innoveren van die systemen zijn een belangrijke factor.

 

Wat wij jou bieden

Uitdagend én afwisselend werk met serieuze impact. En volop kansen, want bij TNO heb je grotendeels zelf de regie over je carrière. Naast een bruto (fulltime) maandsalaris (afhankelijk van je kennis en ervaring), vakantiegeld (8%), een dertiende maand (8,33%) en een flexbudget (5,58% + €180), krijg je alle mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

 

Daarnaast kun je bij TNO een ‘menu’ aan arbeidsvoorwaarden samenstellen dat bij jouw persoonlijke situatie past. Wat je ook mag verwachten:

  • Een uiterst professionele, innovatieve werkomgeving, met topexperts als collega’s.
  • Mogelijkheid om cursussen, opleidingen en workshops te volgen en congressen te bezoeken, en coaching als je daar behoefte aan hebt.
  • 33 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband).
  • Een werkgever die divers talent waardeert en stimuleert, met initiatieven als het Female Leadership Programma, onze Rainbow Community en round tables over inclusiethema’s.
  • Reiskostenvergoeding.
  • Gezellige activiteiten met je team en andere TNO'ers. Zo leer je snel veel mensen kennen.
  • Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken.
  • Uitgebreid verhuispakket voor internationale sollicitanten.
  • Een goede pensioenregeling.

TNO als werkgever

Bij TNO innoveren we voor een gezonder, veiliger en duurzamer leven. En voor een sterke economie. Sinds 1932 ontwikkelen wij kennis en technologie voor het algemeen belang. We vinden elkaar in verwondering en vindingrijkheid, en we zijn gedreven om grenzen te verleggen. Voor jouw talent en ambitie is er alle ruimte en ondersteuning. Je werkt samen met mensen die aan je gewaagd zijn, die jou inspireren én van jou willen leren. Onze state-of-the-art-faciliteiten zijn er om jouw visie te verwezenlijken. Wat je bij TNO doet, doet ertoe: impact maakt het verschil. Want met elke innovatie draag je bij aan het leven van morgen. 

Bij TNO stimuleren we een inclusieve werkomgeving, waar jij jezelf kunt zijn. Wat je verhaal ook is en welke unieke eigenschappen je ook meebrengt. Juist door onze unieke krachten en perspectieven te bundelen zijn we in staat om innovaties te ontwikkelen die een wezenlijk verschil maken in de samenleving. 
 

Hoe ziet het proces eruit?

Reageren kan tot en met 12 juni 2022. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes. In een laatste gesprek bespreken we de arbeidsvoorwaarden die je zelf samenstelt. We streven ernaar de hele procedure binnen vier weken af te ronden.


Een online assessment en referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

 

Heeft deze vacature iets bij je los gemaakt?

Dan zien we je reactie graag tegemoet!

Voor meer informatie over de baan of de procedure kun je contact met ons opnemen.

Recruiter: Jane Duinisveld
Mobiel: +31 (0)6-294 07566

Hiring manager: Ingrid Bemmel, van
Telefoonnummer: +31(0)6-211 34580