Junior Stafadviseur Cybersecurity

Zoek jij een functie in het cyberdomein waarin je mee kunt denken over de bestrijding van gedigitaliseerde criminaliteit en cybercrime en tevens over de inzet van cyber kennis en kunde voor de veiligheid van Nederland? Als JR stafadviseur Cyber vervul je hierin een belangrijke rol. Met jouw kennis en kunde van het cyberdomein adviseer je zowel de leiding als operationele afdelingen binnen de Koninklijke Marechaussee over de kansen en bedreigingen die het digitale domein met zich meebrengt. Daarnaast kan je als projectleider van projecten met een digitaal karakter bijdragen aan de implementatie van het cyberbeleid van de organisatie.

Wie zoeken we

We zoeken een enthousiaste, nieuwsgierige collega met goede analytische vaardigheden en goede communicatievaardigheden. Belangrijk is dat je verantwoordelijk bent, zelfstandig kan werken, maar tegelijkertijd ook kan samenwerken . Je beschikt over een HBO/WO werk en denk niveau en ervaring met project- en programma management is een pre.

Arbeidsvoorwaarden 

Salarisniveau schaal 10

Minimum salaris: €3.000 bruto per maand

Maximum salaris: €4.750 bruto per maand

Contractduur Het betreft vooralsnog een tijdelijke aanstelling tot uiterlijk 1-6-2025

Minimum aantal uren per week 32

Maximum aantal uren per week 38

Plaats Den Haag, Zuid-Holland

Overige arbeidsvoorwaarden 

Als je kiest voor een baan bij de Koninklijke Marechaussee (als onderdeel van het ministerie van Defensie), dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland. Wie van uitdagende opdrachten in een dynamische omgeving houdt, is bij ons aan het juiste adres. Wij geven je het vertrouwen en de vrijheid om zelfstandig te werken. Er is ruimte voor eigen inbreng, zo draag je bij aan de verdere professionalisering van onze organisatie.

Wij hechten daarnaast sterk aan persoonlijke groei en kennen goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Buiten het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,33%, de zogeheten dertiende maand. Daarnaast ontvangen burgermedewerkers maandelijks een bruto tegemoetkoming voor de ziektekostenverzekering.

Hoe leuk het werken bij Koninklijke Marechaussee ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of ADV-uren op te bouwen.

Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

De organisatie Koninklijke Marechaussee

De Koninklijke Marechaussee (KMar) is een politieorganisatie met militaire status en wordt beheerd door de minister van Defensie. Ze is een van de vier onderdelen van de Nederlandse krijgsmacht. Vanwege de specifieke taak valt de KMar, in tegenstelling tot de zee-, land- en luchtstrijdkrachten, niet onder direct bevel van de Commandant der Strijdkrachten. Behalve wanneer de KMar in het buitenland wordt ingezet voor andere taken dan de politietaak ten aanzien van militairen.

De KMar waakt over de veiligheid van de Staat. In Nederland en ver daarbuiten. Ze wordt wereldwijd ingezet op plaatsen van strategisch belang. Van de koninklijke paleizen tot aan de buitengrenzen van Europa. Van luchthavens in Nederland tot oorlogs- en crisisgebieden overal ter wereld. De KMar is veelzijdig inzetbaar voor veiligheid, juist als het erop aankomt.

De afdeling DOPS

De sectie valt onder de Directie Operaties (DOPS) van Staf KMar, en legt verantwoording af aan de Beveiligingscoördinator (BC) van de KMar. De BC KMar is verantwoordelijk voor de integrale beveiliging bij de KMar, en rapporteert hierover aan de (plaatsvervangend) Commandant van de KMar. De sectie werkt nauw samen met de Chief Information Security Officer (CISO) van de KMar, de Beveiligingsautoriteit van Defensie en spelers binnen de beveiligingsketen van zowel de KMar als Defensie. Ons doel? De cybersecurity en -weerbaarheid van de KMar versterken.

Bijzonderheden

Aanvullende informatie over de selectieprocedure

We willen je graag beter leren kennen tijdens een selectieprocedure, die mogelijk een assessment kan bevatten. Omdat we bij de KMar met gevoelige informatie omgaan, zal een veiligheidsonderzoek deel uitmaken van de procedure.

De selectiegesprekken zijn gepland in augustus.