Junior Technisch Applicatiebeheerder

Bij de Nationale Politie wacht een unieke kans voor een tech-enthousiasteling die barst van de energie en leergierigheid. Als junior technisch applicatiebeheerder ben jij de schakel achter de schermen. Samen met het team ben je verantwoordelijk voor het toegangsportaal tot alle cruciale API's. Je stapt in een complexe, maar stimulerende omgeving waar je volop de kans krijgt om aan jouw hard skills te werken, van API-management tot scripting en programmeren. Ontwikkel jezelf binnen een veilige politieomgeving terwijl je technieken toepast die het politiewerk op straat effectiever maken. Kies voor een betekenisvolle carrière binnen de boeiende wereld van politie-IT, waar we geloven in levenslang leren en groeien. Klaar voor deze reis? Kom met ons praten!

Wat ga je doen?

Het team waarin je gaat werken is verantwoordelijk voor API-management via de Gateway. Dus het toegangsportaal tot (bijna) alle API's binnen de politie middels policy logica. Daarbij maak je gebruik van OAuth, throtteling, mTLS, geavanceerde tooling en netwerken. Het is een zeer complexe en uitdagende netwerkomgeving waar jij jezelf kan ontwikkelen. Ook ga je aan de slag met VMware based OS Linux platformen en ontwikkeling op Containerisatie als Docker, Openshift en Kubernetes.

Verder ga je je ook bezig houden met scripting en programmeren, denk aan monitoring en automation. We maken ook gebruik van verschillende script talen zoals Groovy, Bash, Python en YAML. Je gaat ook vele tools gebruiken zoals  XLDeploy, Jenkins, ArgoCD, Ansible, Layer7 GW, AAGM, Dev Portal. Kortom naast je soft skills ga je je ontwikkelen in hard skills binnen een uitdagende veilige politie omgeving. Samen met je collega's zorg je ervoor dat "Blauw op straat" hun werk eenvoudig en snel kunnen doen door de technieken die jij als young professional gaat toepassen.

Jezelf ontwikkelen is een levenslange activiteit vinden we. Daarom helpen we je natuurlijk gedurende je werkcarrière verder te ontwikkelen met trainingen en opleidingen zodat je kan doorgroeien naar bijvoorbeeld een senior technische applicatie beheerder of een andere rol. Zie deze stap bij de politie dus als een mooie start en springplank. Als dit jou aanspreekt en je bent een beginnende IT’er met applicatie beheer of systeem beheer skills, deel je cv en kom praten! We kunnen snel met elkaar uitvinden of dit jouw ideale werkplek is.

Waar ga je werken?

De politie IT-organisatie is een grote, professionele groep van gemotiveerde collega’s die wat extra’s willen doen dan ‘alleen’ hun pure IT-vak uitoefenen. Namelijk; meehelpen om Nederland veiliger te maken. Zie het als “IT met een missie”.

API-Management zit binnen het zogenoemde Productiehuis. Dit is een organisatievorm waarin zo’n honderd DevOps-teams applicaties (door)ontwikkelen en beheren. Onze systemen worden dagelijks door meer dan 70.000 politiemensen gebruikt. Die willen zo snel mogelijk weten wat er gebeurt, waar het gebeurt en wie het gedaan heeft. Onze systemen, geïntegreerd met systemen van onze ketenpartners, helpen het werk van de politie agenten te versnellen en te automatiseren.

We werken veelal ‘hybride’, dus deels vanuit huis en deels op kantoor. Je word één-op-één begeleid door je buddy. Ook daarna kun je altijd terugvallen op je mentor en meer ervaren collega’s.

Wie ben jij?

De Nationale Politie zoekt jou! Een beginner die knalt van de energie. Die met passie gaat voor techniek en kennis. Niet bang is om te leren. Je wilt je passie voor ICT combineren met een baan met maatschappelijk belang. Dat doe je graag in een team, maar je kunt ook prima zelfstandig aan de slag. Daarbij toon je initiatief, bijvoorbeeld bij het oplossen van problemen of wanneer je meedenkt over nieuwe functionaliteiten. Je legt makkelijk contact en kunt goed communiceren met technische én niet-technische collega’s. Daarnaast wil je jezelf blijven ontwikkelen.

Verder heb je:

• een hbo-diploma (bachelor) bij voorkeur in de richting van ICT;
• ervaring met een of meer technische skills die genoemd zijn bij het onderdeel ‘Wat ga je doen’;
• bij voorkeur ook ervaring met of kennis van Agile werken, zoals DevOps en Scrum;
• een goede beheersing van de Nederlandse taal.

Wat wij bieden

De standplaats is Utrecht. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week. Vier werkdagen van 9 uur valt ook onder de mogelijkheden. Naast het werken op ons gloednieuwe kantoor in Utrecht (Van Deventerlaan 50), kan je ook een gedeelte van jouw uren vanuit huis werken.

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 2.832,- en maximaal € 4.622,- (schaal 9 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering;
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof.

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist A, werkterrein informatie- en communicatietechnologie.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure;
• Zonder IT-ers zijn we nergens. Ben jij expert in IT? Lees alles over o.a. data science, legaal hacken of cybersecurity en test je digitale skills in de Cybercrime Challenge op https://it.kombijdepolitie.nl/
• De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.