Lector Governance of Risk

De Haagse Hogeschool heeft een zeer diverse en internationaal georiënteerde studentenpopulatie. Onderwijs en onderzoek vormen de primaire taken van de hogeschool. Haar praktijkgerichte onderzoek levert een bijdrage aan de kennisontwikkeling en -circulatie, onderwijsinnovatie en het versterken van het profiel als regionaal opererende en internationaal georiënteerde netwerkhogeschool die studenten opleidt tot wereldburgers. Binnen De Haagse Hogeschool wordt de verbinding tussen onderzoek, onderwijs en praktijk langs vier strategische thema’s vormgegeven die aansluiten bij het profiel van hogeschool: Goed Bestuur voor een Veilige Wereld, Connected Learning, Kwaliteit van Leven en Next Economy.
 
Onderzoeksplatform Goed Bestuur voor een Veilige Wereld heeft het initiatief genomen voor een nieuw lectoraat Governance of Risk. Hiervoor zijn we op zoek naar een lector (0.8 fte).
 
Achtergrond
Risico is een centraal kenmerk geworden van de moderne, technologie gedreven, geglobaliseerde, genetwerkte en individualistische samenleving; door sommigen ook wel ‘de risicomaatschappij’ genoemd. Van oudsher spant de overheid zich in om deze risico’s zoveel mogelijk te voorkomen en te beheersen. Tegenwoordig zijn hierbij ook steeds meer private partijen betrokken.
 
Hoe kwesties van publieke en private veiligheid en beveiliging het beste kunnen worden georganiseerd, is de centrale vraag in de nieuwe onderzoeksgroep aan De Haagse Hogeschool. In het bijzonder wordt gekeken naar de meer complexe, onzekere en ambigue soorten risico’s. Belangrijke vragen zijn onder meer hoe organisaties/ bedrijven zich kunnen organiseren rond risico's, risico's voorkomen en beheersen en zichzelf weerbaarder maken en wat dit inhoudt in termen van publieke en private verantwoordelijkheden met betrekking tot veiligheid en beveiliging. Hierbij wordt nadrukkelijk ook gekeken naar cyber veiligheid, in aansluiting op het onderzoek dat plaatsvindt binnen ons Centre of Expertise Cybersecurity. Dit geeft aanleiding voor vragen als:

• Hoe kunnen complexe organisaties veerkrachtiger worden en welke veiligheidscultuur, situatie-/ risicobewustzijn, routines en praktijken passen daarbij?
• Wat betekent deze rol van bedrijven voor de relatie tussen overheid, toezichthouders en industrie op het gebied van veiligheid? 

Functie
Als lector Governance of Risk doet u praktijkgericht onderzoek op het gebied van veiligheid en risicobeheersing bij publieke en private partijen, voert de onderzoeksagenda van het lectoraat uit en geeft op inspirerende wijze leiding aan de leden van de kenniskring. U bent een verbinder op alle niveaus: u werkt enthousiast samen met collega’s en studenten binnen de hogeschool, ontwikkelt duurzame relaties met het beroepenveld en verbindt de Haagse praktijken aan (inter)nationale onderzoeksprogramma’s. U speelt een belangrijke rol in de verdere ontwikkeling van het onderzoeksplatform Goed Bestuur voor een Veilige Wereld en de onderzoekslijn in het curriculum van en het onderzoek binnen de opleidingen Integrale Veiligheidskunde (IVK) en Safety and Security Management Studies (SSMS).
 
Uw verantwoordelijkheden zijn:

• Initiëren, coördineren en uitvoeren van praktijkgericht onderzoek op het gebied van Governance of Risk, waarbij wordt aangesloten bij lokale, regionale, nationale en internationale vraagstukken en netwerken;
• Actief deelnemen aan het onderzoeksplatform Goed Bestuur voor een Veilige Wereld, en daarbinnen het thema Complexe Governance, samen met de lectoren Public Governance, Changing Role of Europe en Multilevel Regulation; daarnaast werkt u vanuit uw expertise ook samen met de drie lectoren van het Centre of Expertise Cybersecurity;
• Nauw samenwerken met de beroepspraktijk in het formuleren van onderzoeksvragen, het uitvoeren van het onderzoek en het inzetten van de onderzoeksresultaten;
• Het (verder) integreren van onderzoek en onderwijs binnen de faculteiten en de hogeschool;
• Studenten betrekken bij het onderzoek van het lectoraat, bijvoorbeeld via afstudeeronderzoeken;
• Presenteren en publiceren van uitkomsten van onderzoeksresultaten en dit vertalen naar onderwijsprogramma’s;
• Begeleiden van docent-onderzoekers en promovendi in het uitvoeren van onderzoeksprojecten;
• Aanvragen van subsidies en andere financiële middelen om het lectoraat verder uit te bouwen en nieuw onderzoek te financieren;
• Inhoudelijk en organisatorisch ontwikkelen van en leidinggeven aan het lectoraat Governance of Risk;
• Adviseren van bestuur, management en docenten op het gebied van Governance of Risk;
• Begeleiden van docenten en andere medewerkers in hun professionele ontwikkeling op het gebied van Governance of Risk;
• Een actieve rol spelen in het publieke debat over relevante vraagstukken. 

Profiel
Wij zijn op zoek naar een ervaren en ondernemende onderzoeker met contactueel sterke eigenschappen; iemand met een publieke performance die mensen meeneemt en inspireert. Daarnaast bent u een netwerker die verbindingen weet te leggen en te onderhouden in een zeer diverse nationale en internationale omgeving van professionals. Ten slotte bent u in staat om een onderzoeksgroep op te bouwen, bestaande uit (deeltijd-) onderzoekers en docenten.
 
Voldoet u daarnaast aan onderstaande functie-eisen? Dan ontvangen we graag uw sollicitatie.

• Gepromoveerd op een voor het lectoraat relevant gebied;
• Ruime ervaring in het uitvoeren van praktijkgericht onderzoek op het gebied van risicobeheersing en -analyse, blijkend uit recente deelname aan onderzoeksprojecten, (wetenschappelijke) nationale en internationale publicaties en presentaties;
• Kennis van en ervaring met cybersecurity strekt tot aanbeveling;
• Duidelijke visie op ontwikkelingen in relevante onderzoeks- en beroepspraktijken en de vertaling daarvan naar het hoger beroepsonderwijs;
• Ervaring met het opbouwen van en leidinggeven aan een (onderzoeks-) team;
• Beschikking over een relevant netwerk dat aansluit op dit domein en dat u ondernemend en actief kunt inzetten t.b.v. de hogeschool;
• Aantoonbare ervaring met het schrijven van onderzoeksvoorstellen en het verwerven van subsidies (nationaal en internationaal) en andere geldstromen;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
• Uitstekende interculturele communicatieve vaardigheden; u kunt makkelijk schakelen met een diversiteit aan mensen en rollen. 

Wat bieden wij?
De Haagse Hogeschool is een interessante hogeschool op een aantrekkelijke plek. De stad Den Haag profileert zich als internationale stad van vrede en recht. We bieden een inspirerende onderzoeksomgeving met vier onderzoeksplatforms, ruim 20 lectoraten en meer dan 50 bachelor- en masteropleidingen die praktijkgericht onderzoek hoog in het vaandel hebben staan.
 
Daarnaast bieden wij:

• Een salaris van maximaal Euro 6.940,60 bruto per maand (schaal 15) bij een volledige werkweek, exclusief 8% vakantietoeslag (arbeidsvoorwaarden conform de cao-hbo);
• Een uitbetaling van een eindejaarsuitkering;
• De benoeming geschiedt voor een periode van vier jaar;
• De omvang van de functie is 0.8 fte (bespreekbaar);
• Een ruime verlofregeling van ongeveer 45 dagen bij een fulltime aanstelling, inclusief de verplichte vrije dagen en exclusief de nationale feestdagen;
• Een goed te bereiken werkplek (standplaats Den Haag), via zowel de auto (ruime parkeergelegenheid), als met de trein (naast station Holland Spoor)
• The Lighthouse: een platform voor ontmoeting, inspiratie en innovatie van De Haagse Hogeschool met een afwisselend programma voor lezingen, symposia, inspirerende verhalen, discussie en debat, workshops, tentoonstellingen, films en performances;
• Een groot netwerk en dynamische omgeving, temidden van jonge, gedreven en internationale studenten. 

Bent u onze nieuwe collega?
U kunt solliciteren met CV en motivatiebrief via de website van de HHS tot en met zondag 19 augustus 2018. Het selectietraject bestaat uit een presentatie a.d.h.v. een opdracht en een gesprek met de selectie- en een adviescommissie. Een online assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
 
Wilt u meer informatie?
Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kunt u contact opnemen met Liduine Bremer, directeur van de Faculteit Bestuur, Recht en Veiligheid, via Sanny de la Bretonière, 070-4457401 of via email: S.delaBretoniere@hhs.nl.
Wilt u meer informatie over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met team Resourcing, 070-4458612 of via email: vacatures@hhs.nl.
 
Solliciteren is mogelijk via de website van de HHS. Op bovengenoemde emailadressen worden geen sollicitaties in behandeling genomen. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.