Type:
Vast dienstverband
Locatie:
Den Haag
Opleiding:
Doctorate/PhD (EQF 8)
Gepubliceerd:
11/04/2025
Status:
Open
Reageer voor:
18/05/2025
Uur p/wk:
32
Meer informatie

Beweeg jij je op het gebied van juridische aspecten van Cyber Security? Ben jij in staat om een gedreven onderzoeksgroep te versterken en in te spelen op actuele ontwikkelingen in de digitale wereld?

 

Het Kenniscentrum Cyber Security zoekt voor de nieuwe onderzoeksgroep Legal Aspects of Cyber Security (LACS) een lector (0.8 fte).

 

Lectoraat Legal Aspects of Cyber Security
Het nieuwe lectoraat, Legal Aspects of Cyber Security (LACS) versterkt het huidige onderzoekslandschap van cybersecurity door zich te richten op de juridische dimensies van cyberweerbaarheid, zowel in het publieke als private domein. Deze juridische invalshoek omvat cruciale thema’s zoals privacy, cyber resilience, kunstmatige intelligentie (AI), cybercriminaliteit en het midden- en kleinbedrijf (mkb), zowel in Europese als nationale context.

De focus van het lectoraat LACS sluit goed aan op de bredere benadering van het Kenniscentrum Cyber Security, dat zich richt op de mens, organisatie en technologie. Terwijl het Kenniscentrum Cyber Security onderzoek doet naar daderprofielen, netwerken, slachtoffers, de integratie van cybersecurity in organisaties, risicobeheer en technologische innovaties, voegt LACS hieraan de juridische implicaties van deze onderwerpen toe. Deze multidisciplinaire benadering, waarin juridische, organisatorische en technologische aspecten samenkomen, biedt een evenwichtige en geïntegreerde kijk op zowel cybersecurity als cybercriminaliteit.

 

Jouw rol als lector
Als lector Legal Aspects of Cyber Security voer je samen met een multidisciplinaire groep van (docent-)onderzoekers praktijkgericht wetenschappelijk onderzoek uit naar de juridische dimensies van cyberweerbaarheid, zowel in het publieke als private domein. De lector is verantwoordelijk voor de onderzoek- en kennisontwikkeling alsmede de kwaliteit hiervan in het lectoraat.

 

Op inspirerende wijze geef je leiding aan de onderzoeksgroep en werk je aan een ambitieus en relevant onderzoeksprogramma met impact op de maatschappij. Hiervoor werken jij en je groep samen met externe partijen. Je ontwikkelt een eigen onderzoeksagenda die aansluit op lokale, regionale, nationale en internationale vraagstukken en netwerken. En je initieert tweede en derde geldstromen voor financiering van onderzoeksprojecten, zet de onderzoeksgroep stevig neer en bouwt deze verder uit.

 

De (docent-)onderzoekers uit je groep stimuleer je om onderzoeksresultaten te publiceren in internationale wetenschappelijke tijdschriften en nationale vaktijdschriften. Ook zorg je ervoor dat onderzoeksresultaten meegenomen kunnen worden in het onderwijs. Bovendien stimuleer je actief het publieke debat over relevante vraagstukken en nieuwe onderzoeksresultaten.

Vanuit jouw rol als lector werk je samen met de relevante opleidingen, docenten en studenten van de faculteit BRV en ITD. Dit doe je door het gezamenlijk ontwikkelen, vernieuwen en verbeteren van onderwijs op het gebied van de juridische aspecten van cybersecurity. Tevens biedt je studenten, bijvoorbeeld via afstudeeronderzoeken, de ruimte om een bijdrage te leveren aan het onderzoek van de onderzoeksgroep.

 

Wat vragen wij van jou?

De lector:

  • is gepromoveerd en is toonaangevend in het onderzoek op het domein van het lectoraat;
  • heeft aantoonbare ervaring in (praktijkgericht) onderzoek en onderwijs;
  • heeft uitgebreide ervaring met acquisitie van onderzoek en fondsenwerving;
  • heeft een breed (inter)nationaal netwerk en een sterke verbinding met de buitenwereld;
  • is opinieleider binnen het vakgebied;
  • heeft ook een inhoudelijke taak binnen de hogeschool;
  • stuurt kenniskringleden, promovendi en onderzoekers inhoudelijk aan;
  • is in staat om fundamentele vraagstukken te formuleren waarmee de vraag achter de vraag helder wordt;
  • is open, toegankelijk en betrokken, inspirerend en verbindend, associatief en treedt op als katalysator binnen de organisatie;
  • is kritisch en onafhankelijk, in staat het anders denken in de organisatie op gang te brengen;
  • heeft uitgebreide, relevante onderzoekservaring op juridisch gebied en is betrokken bij een flink aantal publicaties;

Affiniteit met digitalisering, cybersecurity en cybercrime is een vereiste, evenals een duidelijke verbinding met onderwijs. Deze combinatie is essentieel om de wisselwerking tussen onderzoek en onderwijs te verankeren. Idealiter treedt de lector voor minimaal 0,8 FTE in dienst, aangezien het lectoraat een verbindende rol speelt binnen het kenniscentrum. In alle huidige onderzoeksvelden spelen juridische vragen die door het nieuwe lectoraat en de lector moeten worden opgepakt. Er is een grote vraag vanuit de praktijk naar deze expertise en het lectoraat speelt in op zeer actuele kwesties binnen het domein cybersecurity en cybercrime.

 

Hiervoor kom je graag naar je werk

Voorop staat dat jij je werk met plezier kan doen. Daarnaast bieden wij je:

  • Een arbeidsovereenkomst van 6 jaar, met een tussentijdse evaluatie na 2 jaar voor 0.8 fte, 32 uur per week;
  • Een ambitieus Kenniscentrum Cyber Security met vijf onderzoeksgroepen waar hoogwaardig praktijkgericht multidisciplinair wetenschappelijk onderzoek wordt uitgevoerd;
  • Een salaris van minimaal € 7.006,77 en maximaal € 9.046,60 bruto per maand (schaal 15) bij een volledige werkweek;
  • 8% vakantietoeslag;
  • Een eindejaarsuitkering van 8,3%;
  • Ruime verlofregeling;
  • De keuze uit een NS-businesscard (2e klas) voor woon-werk verkeer of een vergoeding per kilometer;

De Haagse Hogeschool is een organisatie die waarde hecht aan een veilige, betrouwbare en professionele omgeving, zowel intern als extern. Voor medewerkers die bij ons in dienst komen is de vaste regel dat we een verklaring omtrent gedrag (VOG) vragen. Een VOG is een verklaring die iedereen die in Nederland woont en een burgerservicenummer heeft, kan aanvragen en waaruit blijkt dat gedrag uit het verleden geen bezwaar vormt voor het vervullen van de functie bij De Haagse Hogeschool.

 

Werken bij De Haagse

Kenniscentrum Cyber Security
Het Kenniscentrum Cyber Security richt zich op het versterken van de cyberveerkracht van publieke en private organisaties die minder goed zijn uitgerust om cyberdreigingen het hoofd te bieden. In een tijdperk waarin digitale dreigingen toenemen en cyberaanvallen steeds geavanceerder worden, is het immers van cruciaal belang dat organisaties beschikken over de juiste kennis en middelen om zich te verdedigen. Met praktijkgericht onderzoek werkt het kenniscentrum Cyber Security aan vraagstukken op het gebied van digitale veiligheid. We werken intensief samen met het onderwijs en de praktijk. Onze multidisciplinaire aanpak leidt tot nieuwe kennis, producten of diensten die direct toepasbaar zijn en impact hebben. Het kenniscentrum Cyber Security is flink aan het groeien. Het LACS lectoraat vormt een belangrijke aanvulling op de vier bestaande lectoraten.

 

Werken bij De Haagse
Als je werkt bij De Haagse, dan werk je bij een van de meest dynamische en open organisatie in de Stad van Vrede en Recht. Samen met 2.500 collega’s help je 26.000 studenten uit meer dan 120 verschillende landen om zich voor te bereiden op een veelbelovende toekomst in een wereld die iedere dag verandert. Dat doen we door zelf ook mee te groeien en mee te veranderen met die wereld en met de wensen van onze studenten. We werken intensief samen met collega’s, met studenten en met het werkveld. We kijken vooruit, we zijn kritisch en we staan middenin de samenleving.

Daarbij staan diversiteit, inclusiviteit en gelijkwaardigheid centraal bij alles wat we doen. We streven ernaar dat de samenstelling van de studenten- en medewerkerspopulatie een afspiegeling is van de samenleving waarbinnen we werken en we willen iedereen gelijke kansen bieden. We realiseren ons dat dat voortdurende aandacht verlangt. Daar investeren we zelf in en we zien graag dat jij ons daarbij helpt.

 

Solliciteer bij De Haagse

  • We kijken uit naar je sollicitatie. Reageren kan tot uiterlijk zondag 18 mei 2024
  • Solliciteren kan alleen via de onderstaande sollicitatiebutton.
  • De sollicitatierondes vinden plaats in de week van 26 mei 2025 (kennismakingsgesprek) en een vervolggesprek in de week van 2 juni 2025 waarin je wordt gevraagd om een korte presentatie te geven.