Manager Finance & Control (Glaspoort)

Hoe 
Als Manager Finance & Control neem je een belangrijke en centrale rol in binnen Glaspoort. Je verbindt cijfers aan strategische doelstellingen en zorgt er mede voor dat de organisatie in financieel opzicht op koers blijft. Jij weet ieder moment waar Glaspoort staat ten opzichte van budget, forecast en krijgt energie van in control zijn. Je verzorgt accurate, tijdige en volledige rapportages en je levert een belangrijke bijdrage aan de totstandkoming van de financiële verslaglegging. 

Waarom 
De daadwerkelijke uitvoering van de administratie is uitbesteed en je onderhoudt dan ook nauwe relaties met onze partner en werkt samen om de SLA’s te behalen. Als onderdeel van jouw rol krijg je de ruimte om de administratieve processen optimaal in te richten, om ook zelf zo efficiënt mogelijk te kunnen werken. De fase waarin Glaspoort zich verbindt, vereist dat je zelf ook operationele taken oppakt en uitvoert. Samen met de Business Controller/Treasury Specialist stel je de jaarrekening op. Je bent bekend met accountingregels en de bijbehorende procedures. Je houdt goed contact met de accountant en andere belangrijke financiële stakeholders. De CFO ziet jou als sparringpartner en zal jou betrekken bij financieel-strategische besluiten en issues. Je weet snel de financiële impact van besluiten te vertalen naar resultaten. 

Waar 
We werken zo lean & digitaal mogelijk samen vanuit de werklocatie Schiphol. Uiteraard is alles zo ingericht dat je ook vanuit huis kunt werken; we vinden het belangrijk dat jij de vrijheid voelt om te werken op een manier die bij jou en de uit te voeren taak past. Dit sluit aan bij de waarde “vrijheid & verantwoordelijkheid” die we met elkaar nastreven. 

Met wie 
We gaan dat doen samen met jou en 15 – 25 inspirerende collega’s die het belangrijk vinden om dezelfde doelen na te streven, samen successen te boeken, te delen en te vieren! 

Jouw grootste impact 

Je rapporteert aan de CFO van Glaspoort, Ferry Niers; daarnaast werk je in het Finance team samen met een collega Business Controller/Treasury Specialist, een Business Intelligence specialist en het administratie team. Daarnaast heb je veel contact met operatie, HR en Sales. 

Jouw rol als... 

• Ondersteunen van CFO 
• Uitvoeren / controle houden op financiële administratie (uitgevoerd door derde partij) 
• Verzorgen van maand- en kwartaal afsluiting en rapportages voor in- en externe stakeholders 
• Inrichten risk en control framework 
• Opstellen budget, forecast, financiële verslaglegging 
• Opstellen jaarrekening 
• Uitvoeren van (impact) analyses op basis van KPIs 
• Opstellen Management Letter 
• Ondersteuning bieden aan HR – Salarisadministratie (wordt uitgevoerd door HR) 
• Optimalisatie en (laten) uitvoeren van administratieve processen 
• Goedkeuring (aanneem) budgetten 

Wat breng jij ons? 

• Je bent een ervaren (5 – 10 jaar) maar ook ondernemende financial manager die zich uitgedaagd voelt tot de unieke kans voor het opzetten van een efficiënte maar kwalitatief hoogwaardige financial control organisatie; 
• Een opleiding op WO- niveau (RA is een pre); 
• Ervaring bij een Big 4 of organisatie met vergelijkbare statuur; 
• Zelfstandigheid en autonomie, snel kunnen schakelen, strategisch inzicht; 
• Ownership; je pakt zaken zelf op; voelt je verantwoordelijk en draagt ideeën / suggesties aan; 
• Doortastendheid en intrinsieke motivatie; 
• IT – literate; Exact online / Oracle 
• Ervaring met stakeholdermanagement. 
• (pre) Affiniteit met telecom, techniek, of aanverwante industrie 

Wie zijn wij? 

Glaspoort bouwt, exploiteert en onderhoudt een open glasvezelnetwerk. Van dit open glasvezelnetwerk kunnen zowel KPN als andere aanbieders van telecomdiensten gebruikmaken om hun diensten aan klanten te leveren. De komende jaren zal Glaspoort ruim 1 miljard euro investeren in de uitrol van glasvezel en verdere digitalisering van Nederland. Glaspoort is een joint venture van KPN en APG, de pensioenuitvoerder van ABP. Glaspoort gaat de aanleg van glasvezel in bijna duizend dorpen en kleine woonkernen jaren eerder mogelijk maken. 

Wat krijg je ervoor terug? 

• Unieke kans om deel uit te maken van een start up, onder de vleugels van zeer ervaren en kapitaalkrachtige aandeelhouders 
• Glaspoort hanteert een 40-urige werkweek en 25 vakantiedagen 
• Een marktconform salaris en variabele beloning 
• Maandelijkse uitbetaling van het vakantiegeld ter hoogte van 8% van het bruto maandsalaris 
• Deelname aan een uitstekende collectieve pensioenregeling, arbeidsongeschiktheids-, ongevallen- en mogelijkheid tot deelname aan collectieve ziektekostenverzekering 
• Laptop en telefoon voor de uitoefening van de functie 

Hoe ziet het selectieproces eruit? 

Wij zullen een selectie maken van de ontvangen sollicitaties en een aantal kandidaten uitnodigen voor een oriënterend gesprek. Daarna volgt een tweede gespreksronde en zal het traject worden afgesloten met een arbeidsvoorwaarden gesprek. Een referentie onderzoek kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. 

Meer informatie? Mail met: ferry.niers@glaspoort.nl