Medior Adviseur Landelijke Voorziening – WOZ

Bij het Kadaster zorgen we ervoor dat de vastgoedketen en overheidsprocessen kunnen rekenen op betrouwbare WOZ-gegevens. Want wat gebeurt er als informatie over woningen en ander vastgoed niet goed beschikbaar is? Dan loopt Nederland vast. Wil jij bijdragen aan het verbeteren van deze cruciale informatievoorziening? Dan is deze functie iets voor jou!

Wat ga je doen?

Als Medior Adviseur LV-WOZ ben jij de verbindende schakel tussen bronhouders, afnemers en interne teams. Je werkt aan het succes van onze dagelijkse dienstverlening en aan de vernieuwing van producten en processen. Daarbij combineer je inhoudelijke kennis met communicatieve vaardigheden.

Je werkzaamheden zijn divers en uitdagend:

• Communicatie & informatievoorziening: opstellen van nieuwsberichten, mailings en het actueel houden van de WOZ-pagina’s.
• Procesoptimalisatie en -beheer: kritisch kijken naar bestaande processen, deze optimaliseren en (juridisch) verantwoord registeren.
• Rapportages & monitoring: opstellen van rapportages, bijdragen aan externe verantwoording en monitoren van datakwaliteit en dienstverlening.
• Samenwerking & afstemming: Samenwerking met interne afdelingen zoals het Klant Contact Centrum of Juridische Zaken en samenwerken met externe stakeholders zoals de Waarderingskamer, Waterschappen, gemeenten en de Belastingdienst.
• Operationele taken: het actualiseren van een nieuwe Dienst Niveau Overeenkomst en adviezen opstellen ter verbetering van onze uitvoering.
• Externe verplichtingen: meewerken aan onderzoeken van externe overheidspartijen en zorgdragen dat de dienst en dienstverlening voldoet aan actuele wetgeving.
• Inhoudelijke expertise: ontwikkelen tot specialist op het gebied van LV-WOZ, het Standaard Uitwisseling Formaat voor gemeenten (StUF) en het WOZ-koppelvlak zodat jij een vraagbaak hiervoor kan zijn binnen het Kadaster.
• Ondersteuning functioneel beheer: waar nodig spring jij incidenteel bij om de continuïteit van onze dienstverlening te waarborgen.
• Innovatie & toekomst: meedenken over productontwikkeling en de maatschappelijke rol van de LV-WOZ.

Ons team

Je gaat werken binnen de afdeling Data-, Proces- en Informatiemanagement (DPI). De afdeling DPI waarborgt continuïteit en efficiëntie in processen, diensten en systemen van het Kadaster zodat geo- en vastgoeddata beschikbaar, integer en betrouwbaar zijn voor de maatschappij. Het team Beheer XYZ houdt zich, naast de Landelijke voorziening WOZ, ook bezig met de dienst Beeldmateriaal en het 3D Basisbestand, de geodetische infrastructuur, het Kabel- en Leidinginformatiecentrum (KLIC).

Jouw profiel

Je bent een enthousiaste professional met affiniteit voor data, processen en dienstverlening. Je hebt minimaal hbo-werk- en denkniveau en bij voorkeur ervaring met vastgoeddata, basisregistraties of informatiemanagement. Kennis van Digikoppeling en affiniteit met standaarden (Logius, Forum Standaardisatie) is een pré. Je bent analytisch sterk, klantgericht en weet complexe processen te vertalen naar concrete acties.

Daarnaast ben je:

• Proactief en oplossingsgericht.
• Resultaatgericht en maatschappelijk betrokken.
• Communicatief vaardig en iemand die goed kan samenwerken.
  

Wij bieden

Jij maakt de keuzes die passen binnen een flexibele werkweek (32-36 uur). Flexibel en hybride werken staan bij ons centraal. Je bent minimaal twee dagen per week op kantoor aanwezig om samen te werken met je collega’s. Wil je meer samenwerken en vaker langskomen? Graag! Daarnaast kun je vanuit huis werken. Jouw standplaats is ons kantoor in Apeldoorn, de Brug.

Je bruto maandsalaris is (op basis van 36 uur/ afhankelijk van kennis en ervaring) minimaal € 4.569,36 en maximaal € 6.326,34 (schaal 11). Daarnaast ontvang je maandelijks maximaal € 1.581,59 aan IKB (Individueel Keuze Budget). Het IKB bestaat uit onder andere vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof. Je kiest zelf waarvoor en wanneer je het IKB wilt gebruiken.

Je hebt recht op 144 uur verlof per jaar op basis van een fulltime dienstverband. Deze vakantie-uren kun je eenvoudig uitbreiden via je IKB. 

Er is altijd ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, in overleg met je leidinggevende kun je opleidingen en cursussen volgen. Met je Persoonlijk Ontwikkel Budget investeer je in je duurzame inzetbaarheid. 

 Verder bieden wij:   

• een goede pensioenregeling (ABP). Een volledig overzicht van onze arbeidsvoorwaarden kun je terugvinden in de cao Kadaster.
• de mogelijkheid om je sportschoolabonnement fiscaal vriendelijk uit te ruilen tot 300,- per jaar.
• een tegemoetkoming voor je zorgverzekering van € 150,70 bruto per maand.  
• een tegemoetkoming in je studieschuld als je tot de ‘pechgeneratie’ behoort.  
• het Kadaster zet in op duurzaamheid en vitaliteit. Wij stimuleren reizen met het openbaar vervoer of met de fiets. Je ontvangt een vergoeding voor het meest groene vervoer naar je werk; een fietsvergoeding van € 0,23 per kilometer. Daarnaast ontvang je een NS business card waarmee je vrij kunt reizen door heel het land naar je werk en eventueel een kilometervergoeding voor autogebruik.
• een thuiswerkvergoeding en een vergoeding voor de inrichting van je thuiswerkplek.
• een toekenning van 72 uur bovenwettelijk verlof per 1 januari 2027.
• mogelijkheid om een sabbatical op te nemen op basis van gespaard verlof.