Medior Project Manager Detectie Explosieve stoffen
Beschrijving:
Bijdragen aan grensverleggende projecten in het defensie- en veiligheidsdomein. Zie je het voor je? Word Project Manager Detectie Explosieve Stoffen bij TNO in Den Haag-Soesterberg.
De expertisegroep Energetische Materialen (EM) overziet de hele keten van synthese, productie, verwerking, karakterisering, opslag en transport, betrouwbaarheid, levensduur, veiligheid (zowel safety als security), detectie tot milieuaspecten en het afstoten van energetische en gevaarlijke stoffen. Al onze kennis en kunde wordt toegepast in verschillende markten: van de defensie tot ruimtevaart, van chemie tot nationale veiligheid
Dit is slechts een kleine greep uit al het werk dat TNO uitvoert voor het defensie- en veiligheidsdomein. Gedreven projectleiders zijn hierbij onmisbaar en altijd welkom bij TNO. Heb jij een technische achtergrond en wil je jouw expertise inzetten om uitdagende hightech-opdrachten in goede banen leiden? Dan maken we graag kennis met je!
Wat ga je doen?
Een belangrijk deel van het werk op het gebied van detectie van explosieve stoffen bestaat uit het testen en certificeren van detectie apparatuur ten behoeve van burgerluchtvaart beveiliging voor onze opdrachtgevers. We gebruiken hierbij een grote diversiteit aan energetische materialen. Jij zult verantwoordelijk zijn voor de klantcontacten, het plannen van de werkzaamheden, het opzetten van de testplannen, het coördineren en uitvoeren van de werkzaamheden met een team van medewerkers en uiteindelijk de rapportage richting de klant. Tevens ondersteun je de business developer bij het maken van offertes.
Wat wij van jou verwachten:
- Een HBO opleiding in een technische richting
- Ervaring als projectmanager.
- Ervaring in het werken in en met verschillende teams
- Interesse in het domein defensie en veiligheid.
- Je beschikt over de rust om veilig met energetische materialen te kunnen werken maar bent met deze rust ook in staat een team van medewerkers gedegen en gericht aan te sturen.
- Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
Wat wij jou bieden:
Misschien wil je doorgroeien tot senior project manager, jezelf meer verdiepen in het onderzoek dat we doen of carrière maken als business developer.
Daarnaast kun je bij TNO een ‘menu’ aan arbeidsvoorwaarden samenstellen dat bij jouw persoonlijke situatie past. Wat je ook mag verwachten:
- Uitzicht op een vast contract.
- Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken.
- 28 vakantie- en 5 atv-dagen (bij een fulltime dienstverband).
- Een goede pensioenregeling.
- Reiskostenvergoeding of een fiets.
- Een uiterst professionele, innovatieve R&D-werkomgeving, met topexperts als collega’s.
- Mogelijkheid om cursussen, opleidingen en workshops te volgen en congressen te bezoeken, en coaching als je daar behoefte aan hebt.
- Een moderne werkplek in Den Haag of Soesterberg.
- Toegang tot het projectleidersgilde van TNO: een netwerk van zo’n driehonderd gelijkgestemden. Het gilde organiseert workshops, symposia, intervisiesessies en andere activiteiten voor projectleiders.
TNO als werkgever
De expertisegroep Energetische Materialen (EM) is één van de wereldspelers op het gebied van energetische materialen en bezit unieke en moderne faciliteiten voor het omgaan met- en het beproeven van deze materialen. Binnen deze groep werken ca. 50 professionals, met een chemische, lucht- en ruimtevaart, werktuigbouwkundige of natuurkundige achtergrond, gezamenlijk aan nationale en internationale projecten voor het Ministerie van Defensie en de civiele markt, waaronder de defensie industrie, de chemische industrie, de ruimtevaart, en andere Nederlandse overheden.
Hoe ziet het proces eruit?
Reageren kan tot en met 31 oktober. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes. De eerste ronde staat gepland op 9 november. In een derde en laatste gesprek bespreken we de arbeidsvoorwaarden die je zelf samenstelt. We streven ernaar de hele procedure binnen vier weken af te ronden.
Een online assessment en referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
In verband met de coronamaatregelen zien de sollicitatieprocedure en de inwerkperiode er anders uit dan normaal. Bij je uitnodiging voor het eerste gesprek ontvang je hierover meer informatie.
Omdat je ook gaat werken voor opdrachtgevers in het defensie- en veiligheidsdomein is het noodzakelijk dat de AIVD een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB) afgeeft. Daarom onderga je vooraf een veiligheidsonderzoek.
Heeft deze vcature iets bij je los gemaakt?
Dan zien we je reactie graag tegemoet!
Voor meer informatie over de baan of de procedure kun je contact met ons opnemen.
Recruiter: Heleen Stork
Mobiel: +31 (0)6-515 34922
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/heleen-stork-a30a121/
Hiring manager: Andrea Burik
Telefoonnummer: +31 (0)6-293 70681
