Je ziet kunstmatige intelligentie (AI) en cybersecurity niet als puur technische uitdagingen, maar als uitdaging waarvoor een multidisciplinaire aanpak nodig is. Je kunt geen genoeg krijgen van nieuwsberichten en achtergrondstukken over de mogelijkheden die ontstaan door inzet van AI en de koppeling met cybersecurity. Je hebt een passie voor zowel innovatie als veiligheid en snapt de (cyber-) uitdagingen waar onze snel digitaliserende maatschappij voor staat. Je wil niet zomaar een baan, maar een verschil maken. Dat wil je samen doen met een enthousiast team en continu geïnspireerd worden. Maar zo’n baan bestaat toch niet? Wel dus.
We zijn op zoek naar een onderzoeker die ons wil komen versterken in projecten op het raakvlak van cybersecurity en AI. Deze projecten voeren we uit voor en met Defensie, politie en andere veiligheidsorganisaties. Voor onze projecten zoeken we iemand met sterke onderzoeksvaardigheden, een gedegen kennisbasis, algemeen technisch inzicht en affiniteit met het veiligheidsdomein.
Wat ga je doen?
Je werkt in multidisciplinaire projectteams en creëert nieuwe inzichten en oplossingen voor onze opdrachtgevers. In het kader van je onderzoekswerk ben je ook regelmatig in contact met klanten, partners en eindgebruikers en probeer je vanuit je nieuwsgierige houding de behoefte/vraag boven tafel te krijgen. Op basis van wetenschappelijke inzichten, technologische ontwikkelingen en ervaring creëer je innoverende oplossingen en maak je deze toepasbaar in een complex stakeholderveld. Deze nieuwe concepten leiden tot innovaties in beleid, strategie of nieuwe tools en technieken.
Wat wij van jou verwachten
Je bent inhoudelijk gemotiveerd, hebt een sterk analytisch vermogen en een fascinatie voor het ontdekken en vormgeven van nieuwe oplossingen voor complexe vraagstukken. Het gaat je goed af de koppeling te maken tussen wetenschap, technologie en de dagelijkse praktijk. Je hebt een stevige inhoudelijke kennisbasis en begrip van de technologische concepten die een rol spelen op tenminste één van de volgende twee vakgebieden: cybersecurity of kunstmatige intelligentie. En je hebt interesse in beiden. Je werkt graag in teamverband en bent in staat om aan diverse projecten tegelijkertijd te werken. Je hebt een WO-opleiding afgerond (bijvoorbeeld informatica, kunstmatige intelligentie, data science of wiskunde) met aantoonbare (technische) kennis en kunde. Je hebt affiniteit met het veiligheidsdomein. Programmeervaardigheden zijn een pré. Tot slot beschik je over uitstekende communicatieve vaardigheden (zowel schriftelijk als mondeling en zowel in het Nederlands als in het Engels).
Wat wij jou bieden
Uitdagend én afwisselend werk met serieuze impact. En volop kansen, want bij TNO heb je grotendeels zelf de regie over je carrière. Naast een bruto (fulltime) maandsalaris tussen € 2.800,- en € 4.500,- (afhankelijk van je kennis en ervaring), vakantiegeld (8%), een dertiende maand (8,33%) en een flexbudget (5,58% + €180), krijg je alle mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.
TNO als werkgever
Bij TNO innoveren we voor een gezonder, veiliger en duurzamer leven. En voor een sterke economie. Sinds 1932 ontwikkelen wij kennis en technologie voor het algemeen belang. We vinden elkaar in verwondering en vindingrijkheid, en we zijn gedreven om grenzen te verleggen. Voor jouw talent en ambitie is er alle ruimte en ondersteuning. Je werkt samen met mensen die aan je gewaagd zijn, die jou inspireren én van jou willen leren. Onze state-of-the-art-faciliteiten zijn er om jouw visie te verwezenlijken. Wat je bij TNO doet, doet ertoe: impact maakt het verschil. Want met elke innovatie draag je bij aan het leven van morgen.
Hoe ziet het proces eruit?
Reageren kan tot en met 10 juni 2022. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes. De eerste ronde staat gepland op 16 en 17 juni. De tweede ronde staat gepland op 24 juni 2022. In een laatste gesprek bespreken we de arbeidsvoorwaarden die je zelf samenstelt. We streven ernaar de hele procedure binnen vier weken af te ronden.
Een online assessment en referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
Omdat je ook gaat werken voor opdrachtgevers in het defensie- en veiligheidsdomein is het noodzakelijk dat de AIVD een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB) afgeeft. Daarom onderga je vooraf een veiligheidsonderzoek.
Heeft deze vacature iets bij je los gemaakt?
Dan zien we je reactie graag tegemoet!
Voor meer informatie over de baan of de procedure kun je contact met ons opnemen.
Recruiter: Bouchra Al Lamaakchaoui
Mobiel: +31 (0)6-215 28167
Hiring manager: Karin Jong, de
Telefoonnummer: +31 (0)6-515 42255
