Operational risk officer

Bij DNB werk je met impact op financiële stabiliteit en duurzame welvaart. Binnen de toezichtorganisatie van DNB groeit het volwassenheidsniveau van het operationeel risico management. Samen met twee collega’s ben jij hiervoor als operational risk officer het eerste aanspreekpunt. Daarmee lever je een belangrijke bijdrage aan de doelstellingen van DNB!

Zo doe je dat als operational risk officer bij DNB

Samen met twee collega’s vervul je een eerstelijns regiefunctie binnen een aantal toezichtdivisies en ben je het eerste aanspreekpunt voor operationeel risicomanagement, informatiebeveiliging en privacy. Daarnaast ben je het aanspreekpunt voor de centrale tweedelijns risk en compliance afdelingen, Operational Risk Management (ORM) en Compliance & Integriteit (C&I).

Wat ga je precies doen?

• Je coördineert en monitort het uitvoeren van risicoanalyses en beheersingsmaatregelen van de vastlegging van risico’s in het risicolog. Je meldt incidenten en volgt deze op. Ook zorg je dat de risico’s en incidenten worden gerapporteerd en dat deze periodiek worden besproken in de MT’s van de divisies.
• Je assisteert en adviseert de MT’s bij het uitvoeren van het risicomanagement proces. 
• Je hebt een signaalfunctie daar waar het gaat om het ontstaan van risico’s of het tekortschieten van beheersmaatregelen, bijvoorbeeld als gevolg van veranderingen. Je zorg voor een adequate adressering ervan.
• Je helpt het bewustzijn van operationele risico’s (awareness) vergroten en je zorgt voor een juiste implementatie van het ORM beleid.
• Je beheert het overzicht van applicaties en gegevensverzamelingen en –verwerkingen. Specifiek voor informatiebeveiliging en privacy.
• Je voert een Privacy Impact Assessment (PIA) uit in het geval systemen mogelijk ook persoonsgegevens gaan bevatten.

Organisatorisch werk je als operational risk officer binnen een van de twee bedrijfsbureaus van het toezicht. Samen met de collega ORO’s werk je samen met proces- en informatie-eigenaren. Daarnaast werk je samen met de centrale afdeling ORM en andere centrale divisies en afdelingen zoals ICT en C&I. De werksfeer is informeel, de betrokkenheid hoog en we vinden het belangrijk om processen zorgvuldig te volgen.

DNB volgt het thuiswerkadvies van het RIVM. Wanneer de maatregelen het toestaan werken we deels op kantoor, deels thuis. We hanteren daarbij een 50-50-richtlijn. We komen met name naar ons kantoor in Amsterdam om samen te werken en elkaar te ontmoeten. Natuurlijk zorgen we dat je ook thuis uitstekend kunt werken met laptop, telefoon en een goede thuiswerkplekinrichting.

Je hebt een proactieve instelling, je neemt initiatief en bent zelfstandig. Daarnaast ben je resultaatgericht en je beschik je over een groot organisatorisch vermogen. Je bent in staat op alle niveaus, zowel mondeling als schriftelijk, te communiceren en te overtuigen. Je staat stevig in je schoenen, je kunt veel ballen in de lucht houden en je krijgt dingen voor elkaar. Daarnaast kun je goed prioriteiten stellen. Zowel individueel als in teamverband functioneer je uitstekend. 

Waar zijn we verder nog naar op zoek?

• Je hebt een afgeronde bachelor of master, aangevuld met minstens 5 jaar werkervaring op het gebied van operationeel risicomanagement en analysemethoden voor operationele risico’s.
• Je hebt aanvullende opleidingen gevolgd op het gebied van ERM, ORM en/of COSO.
• Je hebt kennis van risk management methodologieën, financiële producten en processen.
• Een goede beheersing van de Engelse.
• Kennis van relevante toezichtwet- en regelgeving is een pre.

Een 36-urige werkweek met werk midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever in Amsterdam, die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. We staan als instelling midden in de samenleving. Onze mensen zijn gedreven en betrokken bij hun werk binnen een maatschappelijke context. Wij zien een diverse en inclusieve werkomgeving als één van de voorwaarden om als organisatie succesvol te zijn en onze doelstellingen te blijven bereiken. Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. In Nederland, maar ook daarbuiten. Je start met een jaarcontract, bij goed functioneren en wanneer de (organisatorische) omstandigheden niet wijzigen is er uitzicht op voortzetting. 

De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie:

• Een salaris van minimaal € 3.900,-- en maximaal € 6.400,-- bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek. De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Een 13de maand, 8% vakantietoeslag berekend over 13 maanden en een vrij besteedbaar persoonlijk budget van 5,9% van je 12-maandssalaris.
• Pensioenopbouw op basis van middelloon met voorwaardelijke indexatie. Eigen bijdrage in de premie 6,39%.
• Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer.
• Veel mogelijkheden jezelf door opleiding en training zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen.
• Een goede balans tussen je professionele en je privéleven. In deze functie is het mogelijk om 4 dagen van 9 uur te werken.

Solliciteer nu!