Operationeel Analist Sensordata

De inzet en het effect van sensing binnen de politie neemt razendsnel toe. Als operationeel analist sensordata bij Team Sensing opereer je, tussen operationele teams, ontwikkelteams en analisten als ‘(wo)man in the middle’! Zo lever jij een unieke bijdragen aan vrijwel alle operationeel spraakmakende zaken van de politie.

Wat ga je doen?

Sensing richt zich op het detecteren van strafbaar of verdacht gedrag. Door slimme analyse van data afkomstig van sensoren zoals bijvoorbeeld ANPR-camera’s, locatiebakens of interceptie van telecom, zijn we in staat om snel in te grijpen bij strafbare gedragingen. Denk daarbij aan bijvoorbeeld een openbare ordeverstoring of een bedreiging op iemands leven. De inzet van sensing vraagt om specialistische kennis en vaardigheden. Die zijn aanwezig bij Team Sensing en ons netwerk. Samen ondersteunen wij een tal van teams vanuit het intelligenceproces, opsporing, Bewaken en Beveiligen of hulpverlening. Als operationeel analist sensordata bij Team Sensing is het uitvoeren van toegepaste analyse over sensordata jouw belangrijkste taak. Jij ontwikkelt samen met collega’s sets van kennisregels, zogenaamde profielen, waardoor collega’s in staat worden gesteld om te werken op alleen die informatie die voor hen relevant is. Door jouw werk zijn zij in staat om heel specifiek gedrag te detecteren.

Het ontwikkelen van profiel gebeurt in een technisch en juridisch complexe omgeving die continu in ontwikkeling is. De behoefte van de operatie is hierin leidend wat betekent dat je snel moet kunnen schakelen als de situatie daarom vraagt. Naast het ontwikkelen van profielen vervul je met jouw kennis en ervaring een adviseursrol in de toepassingsmogelijkheden van profielen. Het bouwen en onderhouden van netwerken is hiervoor cruciaal. Het is hierin belangrijk dat je je collega’s meeneemt in de ontwikkelingen die er zijn om het vakgebied naar een hoger plan te brengen.

Werktijden zijn doorgaans op kantoortijden van maandag tot en met vrijdag. Met je collega’s maak je onderdeel uit van een piketregeling. Onregelmatig werken binnen de Afdeling Landelijke Intelligence kan in de toekomst bij je functie gaan horen.

Waar ga je werken?

De Dienst Landelijke Intelligence Organisatie is een operationele dienst die fungeert als één dienst en werkt vanuit één informatiepositie. Wij maken intelligence gestuurd politiewerk mogelijk van web tot wereld. Vanuit onze taken voor de Landelijke Eenheid en de taken op nationaal niveau zorgen wij gevraagd en ongevraagd voor actueel overzicht, inzicht en vooruitzicht. Zo dragen wij bij aan veiligheid. Dit doen wij vanuit de dienst brede opgave vanuit de drie oriëntaties: internationaal, datagedreven en multidisciplinair.

Team Sensing is een klein, divers en ambitieus team. We ondersteunen elkaar waar nodig om samen de klus te klaren. Om kwaliteit te leveren werken we voortdurend samen met collega’s en diensten binnen de politie. Binnen de Landelijke Eenheid participeren we vanuit een gemeenschappelijk belang in het Cluster Sensing waarin ook andere teams participeren die betrokken zijn op het onderwerp sensing. Samen ondersteunen we de gehele politie bij operationele vraagstukken in het Bewaken en Beveiligen, de opsporing en hulpverlening.

Wie ben jij?

Je bent een proactief ingestelde en ontwikkelingsgerichte collega, die scherp is en 'outside the box' kan denken. Sensing bevindt zich op het snijvlak van sensoren, realtime analyse en operationele opvolging van signalen. Affiniteit met deze facetten is een pré. Daarnaast vind je het een uitdaging om met profielen het verschil te maken in operationele casussen en zo bij te dragen aan de veiligheid in Nederland. De dynamiek van het werken in/voor de operatie vind je prettig. Je houdt overzicht in de werkzaamheden en kunt regie houden over de lopende projecten. Ook durf je nieuwe, onbekende wegen in te slaan en kun je collega’s in de ontwikkelingen mee nemen. Samenwerken en het ontwikkelen- en onderhouden van netwerken doe je graag.

Verder heb je:

• een hbo-diploma;
• basiservaring met Oracle SQL en weet wat stored procedures, packages en triggers zijn. Kennis over Rabbit-MQ, JSON-berichten, XML en het schrijven van scripts geniet de voorkeur. Je hebt basiskennis over de (juridische) bevoegdheden van de politie.

Wat wij bieden

De standplaats is Driebergen-Rijsenburg. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen. Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling.

Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hier bij aan:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 2.832,- en maximaal € 4.622,- (schaal 9 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof.

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel specialist A.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
• De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.