Privacy jurist met bestuurlijke kennis

Ben jij een enthousiaste en kundige privacy jurist en heb jij affiniteit met werken binnen het openbaar bestuur? Ambieer jij een baan in een uitdagende omgeving binnen een team met meerdere disciplines waarbij de integrale bestrijding van ondermijnende criminaliteit centraal staat? Sta jij sterk in je schoenen en geef jij gefundeerd advies over de inzet van het bestuurlijk instrumentarium in de strijd tegen ondermijnende criminaliteit? Denk jij met jouw kennis en ervaring met privacyvraagstukken en gegevensdeling een bijdrage te kunnen leveren aan een pionierende en innoverende organisatie? Dan nodigen wij van het RIEC Den Haag je van harte uit om bij ons te solliciteren!

Wat ga je doen?

Als privacy jurist bij het RIEC Den Haag ben je voortdurend op zoek naar de juridische mogelijkheden binnen de integrale samenwerking, daarbij verlies je zorgvuldigheid niet uit het oog. Je gaat pragmatisch te werk zonder buiten de lijntjes te kleuren en bent in staat om dat samen met de juristen van onze partners te doen. Samen met hen vorm je werkbare juridische kaders voor nieuwe en bestaande werkwijzen en projecten en organiseer je voorwaarden voor borging in de uitvoering. Uiteraard ben je uitstekend op de hoogte van privacywetgeving inclusief de AVG, daarnaast ben je bekend met het bestuursrecht en de toepassing van de Wet Bibob. 

Je bent in staat snel tot de kern te komen van complexe juridische vraagstukken in een dynamische bestuurlijke omgeving. Je leidt een gesprek hierover tussen partners met uiteenlopende belangen naar een gedragen uitkomst. Daarbij ga je aan de slag met privacyvraagstukken en ben je in staat hier een gezamenlijke visie op te ontwikkelen en deze te vertalen naar de praktijk. 

Tenslotte heb je hierbij ook een taak in het delen van kennis en het opleiden van collega’s en partners.

Wat vragen wij?

Je bent een gesprekspartner op verschillende niveaus. Je bent daarbij stevig, maar kunt ook meebewegen. Verder ben je toegankelijk, flexibel, analytisch, voldoende kritisch en accuraat en heb je gevoel voor en inzicht in bestuurlijke verhoudingen. Je bent in staat om je goed uit te drukken (zowel mondeling als schriftelijk) en deinst niet terug voor zaken als eigen verantwoordelijkheid en een veelheid aan onderwerpen en activiteiten. Samenwerken zit in je genen. Evenals onafhankelijk adviseren.

De ambities zijn hoog en we vragen veel van je:

• een relevante juridische opleiding op (bij voorkeur) WO-niveau;
• ervaring met complexe bestuurlijke, juridische en privacyvraagstukken;
• kennis van de Wet Bibob;
• ervaring met het adviseren van gemeenten op het gebied van het inzetten van het bestuurlijk juridisch instrumentarium;
• kennis over integraal samenwerken is een pré;
• meedenken in concrete casuïstiek en zoekt naar innovatieve manieren om bestuurlijke interventies in te zetten in de strijd tegen ondermijnende criminaliteit. Je bent ook in staat om concrete casuïstiek te ontstijgen, te adviseren, een integrale visie te vormen en deze weer terug te vertalen naar de praktijk.

Wat bieden wij?

Beheersmatig kom je in dienst van de Gemeente Den Haag. Je werkt vanaf ons kantoor in Den Haag en/of vanuit huis. De thuiswerkfaciliteiten van de gemeente Den Haag zijn daarvoor beschikbaar. Bij gelijke geschiktheid gaan kandidaten die gedetacheerd kunnen worden vanuit een van de convenantpartners (o.a. gemeenten, politie, belastingdienst, OM) voor.

Afhankelijk van je achtergrond en (werk)ervaring bieden we je:

• een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van 12 maanden met een mogelijkheid op verlenging (een detachering vanuit één van de partners van het RIEC is ook mogelijk). Heb je bij de gemeente Den Haag een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd of heb je recht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd in verband met de ketenbepaling, dan behoud je je arbeidsrecht;
• salarisschaal 11 of 12 met een salaris van minimaal € 3.561 en maximaal € 5.872 bruto per maand op basis van een volledige (36-urige) werkweek;
• een 36-urige werkweek en de ruimte om compensatieverlof op te bouwen.

Ook kun je rekenen op een uitgebreid arbeidsvoorwaardenpakket, zoals:

• diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• opname in het ABP-pensioenfonds;
• een maandelijkse bijdrage aan de ziektekostenverzekering;
• een individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop jouw salaris wat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld: extra verlof, salaris of lidmaatschap van de sportschool gevestigd in het Stadhuis.

Wie zijn wij?

Het Regionaal Informatie en Expertise Centrum (RIEC) is een samenwerkingsverband van 27 gemeenten uit de Haagse regio, politie, Openbaar Ministerie en belastingdienst en is beheersmatig ondergebracht bij de gemeente Den Haag. De medewerkers van het RIEC ondersteunen gemeenten en andere overheidspartners bij de bestuurlijke en integrale aanpak van ondermijnende criminaliteit. We verbinden informatie, expertise en krachten van de verschillende overheidspartners. De taak van het RIEC begint bij het versterken van het lokale bewustzijn en het verkrijgen van inzicht in de activiteiten van de ondermijnende criminaliteit en eindigt bij de ondersteuning in de aanpak ervan. Het RIEC doet dit onder meer door in concrete cases de informatie van alle betrokken partners te verzamelen, te verwerken en te analyseren en op basis van die analyse te komen tot interventieadviezen. Daarnaast levert het RIEC bestuurlijke, juridische en inhoudelijke expertise op de verschillende thema’s ter ondersteuning van partners bij de aanpak van ondermijnende criminaliteit.

Voor meer informatie over zie de website www.riec.nl.

Wil je meer weten over ondermijning in het algemeen? Download dan de app Ondermijning (beschikbaar voor Apple en Android).

Meer weten?

Voor meer informatie over de functie en de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Jitske van Os via email: jitske.vanos@denhaag.nl of via telefoon: 06 50 07 08 53.

Extra informatie:

• Voor meer info over arbeidsvoorwaarden: www.werkenvoordenhaag.nl/arbeidsvoorwaarden.
• Het opvragen van referenties kan een onderdeel zijn van de procedure.
• Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de procedure.
• Een veiligheidsscreening maakt deel uit van de procedure.

Ben jij geïnteresseerd? Solliciteer dan via de website www.werkenvoordenhaag.nl.  Afhankelijk van de ontwikkelingen rondom het Corona virus voeren we de gesprekken mogelijk via MS Teams