Privacy Officer

Als Privacy Officer draag je bij aan diverse privacyvraagstukken binnen de organisatie. Je zorgt voor bewustwording en naleving van zorgvuldige omgang met persoonsgegevens, zoals het opvolgen van meldingen van datalekken, het bijhouden van het verwerkingsregister en het maken van afspraken met derden, zoals ketenpartners en leveranciers. Je helpt bij het identificeren en in kaart brengen van belangrijke privacyrisico’s en adviseert over hoe deze kunnen worden beperkt of vermeden.

Enkele dagelijkse uitdagingen waarmee je te maken krijgt zijn:

• Je werkt operationeel mee aan het beperken van privacyrisico’s en doet proactief voorstellen om deze te verminderen.
• Je fungeert als vraagbaak voor de organisatie en biedt advies over alle privacygerelateerde onderwerpen.
• Je adviseert de organisatie over het gebruik van bewustwordingsinstrumenten zoals interne communicatie, voorlichting en trainingen om de privacycultuur te verbeteren.
• Je voert Data Protection Impact Assessments (DPIA's) uit, waarbij je de privacyrisico’s van gegevensverwerking in kaart brengt en beoordeelt welke maatregelen kunnen worden ingezet om deze risico’s te beheersen.

Je bent een proactieve expert op het gebied van gegevensbescherming, altijd alert op zowel kansen als risico's en zorgt voor passende opvolging. Met jouw passie voor privacy inspireer je anderen vanuit een klantgerichte benadering. Je kunt complexe privacykwesties helder uitleggen aan collega's met diverse achtergronden en bent bereid om een extra stap te zetten wanneer dat nodig is, bijvoorbeeld bij een datalek.

Daarnaast vragen wij:

• Minimaal hbo- werk- en -denkniveau; bij voorkeur een afgeronde opleiding in Rechtsgeleerdheid, ICT-recht of Bestuurskunde;
• Minimaal 2 tot 4 jaar werkervaring op het vakgebied;
• Je hebt actuele kennis van wet- en regelgeving op het gebied van bescherming van persoonsgegevens in het bijzonder AVG en de Uitvoeringswet AVG.

Een veelzijdige functie in een dynamische omgeving met volop ruimte voor professionele en persoonlijke ontwikkeling. We bevinden ons in een organisatie en keten die in transitie zijn, wat jou de kans geeft om mee te innoveren en je grenzen te verleggen.

Ook kun je rekenen op:

• een 32- tot 36-urige werkweek met een salaris van minimaal €4.264,- en maximaal €6.072,- bruto per maand (schaal 11), op basis van een volledige (36-urige) werkweek;
• Een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% boven op je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof of salaris;
• Ruimte om compensatieverlof op te bouwen;
• Diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• De ruimte om jouw optimale werk- en privébalans te vinden: je krijgt diverse voorzieningen (o.a. laptop en telefoon) en de mogelijkheid je werk daar te doen waar het op dat moment het beste past;
• Opname in het ABP-pensioenfonds met een gunstige pensioenregeling, waarbij wij 70% van je pensioen betalen en een maandelijkse bijdrage aan de ziektekostenverzekering;
• Werken op het Spui, midden in de binnenstad en op loopafstand van station Den Haag Centraal;
• En nog veel meer. 

Het Expertisecentrum Privacy houdt zich bezig met onderwerpen als het omgaan met en verwerken van persoonsgegevens, datalekken en veilig omgaan met gegevens. Ook helpt het Expertisecentrum Privacy projectleiders of proceseigenaren met een nieuw (ICT-)project waarin persoonsgegevens gebruikt worden, door te adviseren in het proces van Data Protection Impact Assessments.