Programmamanager Ondermijning

Ga jij zorgdragen voor het opstellen en de realisatie van het programma ondermijning?

Wat ga je doen?

Je gaat het gemeente brede programma Ondermijning inhoudelijk en procesmatig opzetten, organiseren en aansturen. Dit programma  moet de bestuurlijke en maatschappelijk gewenste resultaten (repressief en preventief) opleveren voor wat betreft de aanpak van ondermijnende criminaliteit in Den Haag voor de (middel)lange termijn. 

Je stuurt het programmateam aan, geeft opdrachten en aanwijzingen en betrekt – indien gewenst – hierbij de omgeving (opdrachtgever, beslissers, belanghebbenden). Je bereidt de externe financiering van het programma Ondermijning bestuurlijk voor in samenwerking met interne en externe partners.

Periodiek rapporteer je over de voortgang van het programma Ondermijning en dan met name over de GOTRICK-aspecten (Geld, Organisatie, Tijd, Risico, Informatie, Communicatie en Kwaliteit). Dit stuur je zo nodig bij en je stelt bestuurlijke voortgangsrapportages op voor het management en de domeinraad Ondermijning.  Gedurende de interne en externe overleggen in het kader van het programma (programmabesprekingen) Treed jij op als voorzitter.  Tot slot initieer je relevante ontwikkelingen en overbrug je conflicterende opvattingen/inzichten.

Wat vragen wij?

Je hebt een WO werk- en denkniveau en tenminste 5 jaar ervaring op het vakgebied openbare orde en veiligheid/ondermijning. Een aanvullende opleiding in de richting van project-/programmamanagement zeer gewenst. Ook beschik je over relevante netwerken binnen de (rijks)overheid. Plannen en organiseren is jouw 2e natuur en je bent je bewust van jouw omgeving. 

Je bent in staat om verschillende communicatiestijlen toe te passen, beschikt over empathisch vermogen en hebt een proactieve houding. Je kunt tactvol omgaan met gevoelige onderwerpen en eventueel belangentegenstellingen. Jouw politiek bestuurlijke sensitiviteit helpt je daarbij. jouw mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden (zowel in de Nederlandse als Engelse taal) zijn uitstekend.

Je schakelt snel en gemakkelijk tussen verschillende werkzaamheden en bent in staat om onder hoge werkdruk te presteren. Je bent daadkrachtig en kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken.

Wat bieden wij?

Afhankelijk van je achtergrond en (werk)ervaring bieden we je;

• een tijdelijke arbeidsovereenkomst, eventueel met een proeftijd. Bij goed functioneren is er mogelijkheid tot verlenging of een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Heb je bij de gemeente Den Haag een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd of heb je recht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd in verband met de ketenbepaling, dan behoud je je arbeidsrecht;
• een maximaal salaris van €6.994,- bruto per maand op basis van een volledige (36-urige) werkweek (schaal 14);
• Een 36-urige werkweek, met ruimte compensatieverlof op te bouwen.

Daarnaast hebben we voor jou een uitgebreid arbeidsvoorwaardenpakket, zoals:

• diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• opname in het ABP-pensioenfonds;
• een maandelijkse bijdrage aan de ziektekostenverzekering;
• een individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, salaris of lidmaatschap van de sportschool in het Stadhuis.