Jij zorgt ervoor dat data niet alleen cijfers zijn, maar ook impact maken. Dankzij jouw organisatietalent en oog voor detail werken we slimmer en sneller aan de grote uitdagingen van Zuid-Holland. Jij brengt structuur aan, houdt processen in beweging en helpt collega’s om datagedreven werken naar een hoger niveau te tillen. Wil jij een onmisbare schakel zijn in een team dat écht verschil maakt? Dat is ook krachtig Zuid-Holland.
Dit ga je doen
Het begrip datagedreven werken groeit met de dag en ontwikkelt zich razendsnel binnen de provincie Zuid-Holland. Samen met jou bouwen we aan een toekomst waarin data bijdragen aan effectievere en snellere besluitvorming. Dit is een mooie kans om impact te maken en mee te groeien in een vakgebied dat volop in ontwikkeling is.
Als onze rots in de branding zorg jij ervoor dat onze data-organisatie soepel draait. Jij zorgt voor structuur, ondersteunt je collega’s en tilt datagedreven werken naar een hoger niveau binnen de provincie Zuid-Holland. Dankzij jouw inzet sluiten alle processen goed op elkaar aan en krijgen de collega’s de inzichten die ze nodig hebben. Denk bijvoorbeeld aan collega’s die alles willen weten over de data achter de verkeersstromen in de provincie.
Ons ‘besturingscentrum’ waar alles binnenkomt hebben wij ons Data-office genoemd. Eigenlijk een soort cockpit waar jij dagelijks in te vinden bent. Hier beheer je de administratie en besluitvorming die door jou snel en slim wordt verwerkt. Je hebt contact met verschillende teams over data-gerelateerde vraagstukken. Met rapportages geef je inzicht in de voortgang van kennisgebieden zoals security, privacy en datakwaliteit.
En zie je kansen om processen te verbeteren, dan we horen graag jouw input! Jij denkt mee, signaleert knelpunten en komt met praktische oplossingen. Dat kunnen we alleen maar waarderen.
Dit is jouw profiel
Mensen omschrijven jou als nauwkeurig en secuur. Je ziet niet snel iets over het hoofd en hebt oog voor detail. Jij pakt eigenaarschap over je werk en ziet waar het werk moet worden opgepakt. Dat betekent dat je gewend bent om zelfstandig te werken en prioriteiten kunt stellen, zelfs als er (politieke) druk bij komt kijken.
Daarnaast neem je het volgende mee:
Sluit deze vacature niet aan bij wat je zoekt, maar wil je wel bij ons komen werken? Wij hebben nog andere toffe functies openstaan.
Er zijn nog veel meer interessante secundaire arbeidsvoorwaarden. Hier vertellen we je er graag meer over.
Hier ga je werken
Het programma wordt gerealiseerd onder leiding van de programmadirecteur Digitalisering. Binnen het programma draait projectdeel Datagedreven Werken. Binnen dit projectdeel wordt onder andere de benodigde data-organisatie uitgewerkt en voorgelegd ter formalisering. Het Databoard en het Data Office zijn nu nog informele overlegstructuren. Bij het Data Office kom je te werken onder aansturing van het projectdeel Datagedreven Werken.
Over de provincie
De provincie Zuid-Holland is niet alleen een mooi stukje Nederland, maar ook een interessante overheidsorganisatie. Als middenbestuur zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen. Werken bij de provincie betekent dat jij hier een rol in speelt.
Als werkgever hebben wij vertrouwen in onze mensen en hun expertise. We zorgen goed voor je en je krijgt veel ruimte voor eigen inbreng en initiatief. Maar je moet het wel zelf willen regelen en zelf keuzes durven maken. De kaders zijn niet altijd duidelijk. Je moet bij ons een beetje van zwemmen en persoonlijke ontwikkeling houden. Ook hechten we veel waarde aan diversiteit en inclusie. We streven naar een organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.
Sollicitatieprocedure
Enthousiast geworden, maar zit je nog met vragen? Aarzel dan niet om contact met ons op te nemen.
Deze vacature staat zowel intern als extern uit. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.
Sollicitaties of cv’s die door (tussenkomst van) werving – en selectiebureaus worden ingediend, worden niet geaccepteerd. Acquisitie naar aanleiding van de vacature wordt niet op prijs gesteld.
Bij voldoende geschikte kandidaten kunnen wij de vacature eerder sluiten. Wacht daarom niet te lang en reageer!
