Type:
Tijdelijk dienstverband
Locatie:
Den Haag
Opleiding:
Bachelor (EQF 6)
Gepubliceerd:
09/09/2021
Status:
Open
Reageer voor:
23/09/2021
Uur p/wk:
40
Meer informatie

Beschrijving:

Bijdragen aan hoe de Nederlandse Defensie en Veiligheidspartners zich moeten voorbereiden op de toekomst . Zie jij het voor je? Word Researcher strategische veiligheidsvraagstukken bij TNO in Den Haag.

 

Wat ga je doen?

Je verricht wetenschappelijk onderzoek waarbij je kwantitatieve en kwalitatieve gegevens combineert. Je bijt je vast in vraagstukken zoals: hoe moeten de nederlandse defensie en veiligheidspartners zich voorbereiden op de toekomst? Hoe vormen nieuwe technologieën en trends kansen en bedreigingen? Hoe moeten deze vragen worden geanalyseerd en met welk plan kan daar het beste op gereageerd worden? Voor dergelijke vragen ontwikkel je een aanpak op maat.
Om je werk uit te voeren ga je in gesprek met defensie- en veiligheids-stakeholders en met tno experts. Je gaat zelf op zoek naar de informatie die je nodig hebt voor je opdracht. Informatie die je nodig hebt, haal je op tijdens interviews of in daarvoor ontworpen workshops. Daarnaast analyseer je literatuur en kwantitatieve data. Je combineert de perspectieven van verschillende eindgebruikers en experts. Bij voorkeur gebruik je hierbij kwalitatieve en kwantitatieve modellen en tools of ontwikkel je deze zelf.

Je werkt met een groep collega's van verschillende afdelingen aan het ontwikkelen van forecasts, toekomstige scenario’s, dreigingsanalyses, (war)games en technologieverkenningen.

Deze worden gebruikt voor het identificeren en duiden van de strategische impact (kansen en bedreigingen) van technologische vernieuwing op de strategische richting en inrichting van veiligheidsorganisaties en om een doorvertaling te maken naar de capabilities die nodig zijn voor de toekomst.

Op basis van onze onderzoeken, modellen en analyses maken onze klanten beter geïnformeerde beslissingen o.a. Door middel van roadmaps die onze klanten helpen nieuwe technologieën te incorporeren in hun bedrijfsprocessen. Ook draag je bij aan het beantwoorden van innovatiegerichte vragen vanuit de top van defensie, politie en j&v.

 

Wat wij van jou verwachten

Brede interesse in technologische ontwikkelingen en het effect daarvan op veiligheidsorganisaties/ vraagstukken. Kennis van veiligheidsorganisaties en de belangen die zij hebben. Helder kunnen duiden van complexe vraagstukken. Ervaring met wetenschappelijk onderzoek is een pré.
In staat om groepsbijeenkomsten te faciliteren en met een helicopterview te kunnen kijken naar nieuwe ontwikkelingen.
Verbanden kunnen leggen tussen verschillende trends. In staat om samen te werken met verschillende partijen, zowel binnen de eigen organisatie als met externe partners. Goede schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheid in Nederlands en Engels.

 

Wat wij jou bieden

Uitdagend én afwisselend werk met serieuze impact. En volop kansen, want bij tno heb je grotendeels zelf de regie over je carrière. Naast een bruto maandsalaris tussen € 2.744,- en € 3.500,- (afhankelijk van je kennis en ervaring), vakantiegeld (8%), een dertiende maand (8,33%) en een flexbudget (5,58% + €180). Misschien wil je doorgroeien in de richting commercie of consultancy. Of wil je projectmanager worden, jezelf meer verdiepen in duurzame innovaties of carrière maken als technisch expert.Daarnaast kun je bij tno een ‘menu’ aan arbeidsvoorwaarden samenstellen dat bij jouw persoonlijke situatie past. Wat je ook mag verwachten:

  • Een goede pensioenregeling.
  • Reiskostenvergoeding of een fiets.
  • Uitzicht op een vast contract.
  • Een uiterst professionele, innovatieve werkomgeving, met topexperts als collega’s.
  • 28 vakantie- en 5 atv-dagen (bij een fulltime dienstverband).
  • Gezellige activiteiten met je team en andere tno'ers, zoals de maandelijkse borrel. Zo leer je snel veel mensen kennen.
  • Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken.
  • Mogelijkheid om cursussen, opleidingen en workshops te volgen en congressen te bezoeken, en coaching als je daar behoefte aan hebt.
  • Toegang tot ons talent devolpment programme.
  • Netwerkmogelijkheden en leuke activiteiten georganiseerd door jong tno.

 

Tno als werkgever

Bij tno innoveren we voor een gezonder, veiliger en duurzamer leven. En voor een sterke economie. Sinds 1932 ontwikkelen wij kennis en technologie voor het algemeen belang. We vinden elkaar in verwondering en vindingrijkheid, en we zijn gedreven om grenzen te verleggen. Voor jouw talent en ambitie is er alle ruimte en ondersteuning. Je werkt samen met mensen die aan je gewaagd zijn, die jou inspireren én van jou willen leren. Onze state-of-the-art-faciliteiten zijn er om jouw visie te verwezenlijken. Wat je bij tno doet, doet ertoe: impact maakt het verschil. Want met elke innovatie draag je bij aan het leven van morgen. 

 

Hoe ziet het proces eruit?

Reageren kan tot en met 23 september, 2021. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes. De eerste ronde staat gepland op 30 september, 2021. In een laatste gesprek bespreken we de arbeidsvoorwaarden die je zelf samenstelt. We streven ernaar de hele procedure binnen vier weken af te ronden.Een online assessment en referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.In verband met de coronamaatregelen zien de sollicitatieprocedure en de inwerkperiode er anders uit dan normaal. Bij je uitnodiging voor het eerste gesprek ontvang je hierover meer informatie.Omdat je ook gaat werken voor opdrachtgevers in het defensie- en veiligheidsdomein is het noodzakelijk dat de aivd een verklaring van geen bezwaar (vgb) afgeeft. Daarom onderga je vooraf een veiligheidsonderzoek. 

 

Heeft deze vacature iets bij je los gemaakt?

Dan zien we je reactie graag tegemoet!
Voor meer informatie over de baan of de procedure kun je contact met ons opnemen.

 

Recruiter: heleen stork
Mobiel: +31 (0)6-515 34922

Hiring manager: karin jong, de
Telefoonnummer: +31 (0)88-86 63865

FaLang translation system by Faboba