Type:
Vast dienstverband
Locatie:
Groningen
Opleiding:
Doctorate/PhD (EQF 8), Master (EQF 7)
Gepubliceerd:
08/03/2023
Status:
Open
Reageer voor:
30/01/2024
Uur p/wk:
40

Beschrijving:

Bijdragen aan de ontwikkeling van technologie voor detectie van geavanceerde cyberaanvallen samen met diverse nationale en internationale partners. Zie je het voor je? Word junior onderzoeker cyber security bij TNO in Den Haag of Groningen.

 

Wat ga je doen?

 

Jouw collega's hebben diepgaande kennis van (technische) cyber security en kwantitatieve modellen en algoritmes en ruimschoots ervaring in het ontwikkelen en toepassen van innovatieve technologie en methodieken. Met deze kennis en ervaring zorg je met je team ervoor dat organisaties vandaag en in de toekomst kunnen vertrouwen op veilige en robuuste ICT netwerken en diensten. Daarbij werk je intensief samen met partners zoals universiteiten, andere kennisinstituten, service providers en productleveranciers, zowel in Nederland als daarbuiten. De bijdrage van je afdeling varieert van onafhankelijk advies tot verkennend onderzoek naar veelbelovende technologie. Daarnaast maken we technologie toepasbaar voor een specifieke klant of context bijvoorbeeld door het ontwikkelen van een proof-of-concept.

Opdrachtgevers voor ons onderzoek zijn onder andere defensie, financiële instellingen, telecom service providers en partijen in de mobiliteit en logistieke sector. Voor veel van de opdrachtgevers is veilige en robuuste ICT een cruciale succesfactor voor hun business. Enkele voorbeelden van de rol en betrokkenheid van de afdeling CST en TNO zijn:

  • Ontwikkeling van technologie voor detectie van geavanceerde cyberaanvallen samen met diverse nationale en internationale partners;
  • Onderzoek naar de beveiliging van nieuwe en voorziene systemen voor banktransacties;
  • Onderzoek naar de toepasbaarheid van geavanceerde crypto grafische technologie in het medische domein met universitaire partners en partners uit de industrie;
  • Analyse en benchmarking van het securityniveau van Europese telecomproviders in opdracht van de internationale brancheorganisatie;
  • Onderzoeksprogramma’s voor Defensie gericht op het uitbouwen van hun cybersecurity capability;
In verband met uitbreiding van het team zijn wij op zoek naar een Sciensitst Cyber Security.
Als (aankomend) onderzoeker Cyber Security heb je een fascinatie voor technologie en leer je graag meer over nieuwe technologieën en gerelateerde zaken. Je zult al snel mee draaien in projectteams die werken aan innovaties op het vlak van Cyber Security. Deze projecten zullen vaak samen met partners van buiten TNO worden uitgevoerd. Vanuit je solide IT-achtergrond heb je een technisch inhoudelijke rol in de projecten waaraan je bijdraagt. Werken als Onderzoeker Cyber Security bij TNO kent de nodige afwisseling. Je werkt (gelijktijdig) aan verschillende projecten samen met collega's vanuit de eigen afdeling maar ook met collega's vanuit andere (IT-)disciplines. Afhankelijk van je persoonlijke interesses en talenten kunnen je werkzaamheden variëren van bijdragen aan (kortere termijn) adviesopdrachten voor opdrachtgevers tot bijdragen aan lange termijn onderzoeksprojecten of een combinatie hiervan. Het creëren van proof-of-concepts en het meewerken aan de ontwikkeling van nieuwe technologie vormen een belangrijk onderdeel van je functie.

 

Wat wij van jou verwachten

Denken in creatieve oplossingen zit in jouw aard. Je hebt een passie voor techniek en de drive om uit te zoeken hoe dingen nou echt werken. Jij gaat de diepte in en doet je mond open als het over jouw onderwerp gaat. Maar niet alleen achter je scherm blink jij uit. Ook samenwerken in projectteams en communiceren met klanten en collega’s gaat je goed af. En loop je een keer vast of kom je ergens niet uit? Geen punt. Doordat jij op tijd aan de bel trekt, kun je het probleem samen met je collega’s tackelen.

Wat je nog meer in huis hebt?

  • Een afgeronde wo-masteropleiding of PhD, bij voorkeur computer science, informatica of een andere technische studie;
  • Ervaring en affiniteit met complexe ICT-infrastructuren;
  • Een grote interesse in de nieuwste technologische ontwikkelingen en de motivatie om constant te zoeken naar vernieuwing;
  • Een hackermindset, jij kijkt ook naar ‘de achterkant’;
  • Skills om goed te communiceren met je collega’s en je (internationale) samenwerkingspartners en klanten.

Wat wij jou bieden

Uitdagend én afwisselend werk met serieuze impact. En volop kansen, want bij TNO heb je grotendeels zelf de regie over je carrière. Het aanbod bestaat uit een aantrekkelijk bruto maandsalaris tussen (afhankelijk van je kennis en ervaring), vakantiegeld (8%),een dertiende maand (8,33%) en een flexbudget (5,58% + €180). Daarnaast krijg je alle mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

Daarnaast kun je bij TNO een ‘menu’ aan arbeidsvoorwaarden samenstellen dat bij jouw persoonlijke situatie past. Wat je ook mag verwachten:

  • Een uiterst innovatieve en inspirerende werkomgeving, met topexperts als collega’s.
  • Flexibele werktijden en vrijheid om te werken waar je maar wilt.
  • 28 vakantie- en 5 atv-dagen (bij een fulltime dienstverband).
  • Volledige reiskostenvergoeding obv openbaar vervoer.
  • Een goede pensioenregeling.
  • De mogelijkheid om cursussen, opleidingen en workshops te volgen en congressen te bezoeken.
  • Toegang tot ons Talent Development Programme.
  • Netwerkmogelijkheden en leuke activiteiten georganiseerd door Jong TNO.

 

TNO als werkgever

Bij TNO innoveren we voor een gezonder, veiliger en duurzamer leven. En voor een sterke economie. Sinds 1932 ontwikkelen wij kennis en technologie voor het algemeen belang. We vinden elkaar in verwondering en vindingrijkheid, en we zijn gedreven om grenzen te verleggen. Voor jouw talent en ambitie is er alle ruimte en ondersteuning. Je werkt samen met mensen die aan je gewaagd zijn, die jou inspireren én van jou willen leren. Onze state-of-the-art-faciliteiten zijn er om jouw visie te verwezenlijken. Wat je bij TNO doet, doet ertoe: impact maakt het verschil. Want met elke innovatie draag je bij aan het leven van morgen.

Hoe ziet het proces eruit?

Deze sollicitatieprocedure kent een tweetal gespreksrondes. Daarna volgt een selectieassessment of presentatie. En afrondend bespreken we in een interview de arbeidsvoorwaarden. We streven ernaar dit binnen 4 weken af te ronden.

Voor deze vacature is het noodzakelijk dat de AIVD een VGB afgeeft na het uitvoeren van een veiligheidsonderzoek. Kijk voor meer informatie op de website van de AIVD.