Jouw stempel drukken op onze tijd? Kom werken bij TNO als Scientist Urban Mobility and Logistics in Den Haag!
Het is jouw tijd om bij te dragen aan mobiliteit en logistiek in steden van morgen.
De druk op ruimte in steden neemt toe door bevolkingsgroei, verdichting en vergroening. Steden zijn in transitie en er is steeds minder ruimte voor verkeer. Het ophalen van afval, de levering van pakketjes, de bevoorrading van supermarkten en restaurants, en het uitvoeren van allerhande diensten blijft echter essentieel om steden in beweging te houden. Tegelijkertijd drukt de aanwezigheid van alle bestelauto’s en vrachtwagens die hiervoor nodig zijn op de leefbaarheid door luchtvervuiling, onveiligheid en overlast. Hoe kan in leefbare steden van morgen, logistiek zo onzichtbaar maar functioneel mogelijk worden georganiseerd? Hoeveel oplaadpunten zijn er nodig voor emissieloze logistiek? Op welke manieren kunnen we personenmobiliteit en goederenvervoer combineren? Kunnen goederen ook ondergronds getransporteerd worden? Wat is het potentieel én de impact van de platformeconomie? En wat kost het? Vragen rond stedelijke mobiliteit en logistiek veranderen elke dag. Het onderzoeksgebied stedelijke mobiliteit is nog volop in ontwikkeling. Met jouw wiskundige expertise en kennis van transportmodellen speel jij hierin een belangrijke rol. Klantvragen van bijvoorbeeld gemeenten en bedrijven vertaal je met complexe analyses en berekeningen naar voorspellende modellen en interactieve kaarten. Zo geef jij transport in steden van morgen mede vorm.
Wat ga je doen?
Als scientist doe je onderzoek naar het effect van nieuwe logistieke concepten en innovaties op de stedelijke samenleving. Zoals autonome pakketkluizen, elektrische vrachtwagens, logistics-as-a-service, mobiele depots, overslagpunten voor licht elektrische vrachtvoertuigen en connected automated driving. En wie weet wat de toekomst nog meer brengt. Wat wel zeker is: jij bent er als eerste bij! Jouw onderzoek wordt onder andere gebruikt om beleid voor de stad van morgen te maken waar innovaties toegepast kunnen worden. Berekeningen en analyses doe je met het interactieve platform Urban Strategy, een slimme tool die helpt om nieuwe verkeerssituaties te verkennen, situaties te evalueren en integrale oplossingen te bedenken voor knelpunten in leefbare steden. Stel dat grote delen van steden autoluw worden, dan kun je met de tool snel en nauwkeurig zien wat de implicaties hiervan zijn voor de verkeersdrukte elders en manieren waarop noodzakelijke bevoorrading toch plaats kan vinden. Jij denkt actief mee over nieuwe ontwikkelingen binnen het platform, samen met de softwaredevelopers. Hoe kunnen we de software aanpassen om nieuwe vraagstukken te beantwoorden? Welke indicatoren moeten we toevoegen om tot betere inzichten te komen? En hoe kunnen we deze berekenen?
Binnen TNO ga jij aan de slag bij de afdeling Sustainable Transport and Logistics en sla je de brug met collega’s bij de afdeling Sustainable Urban Mobility and Safety. Hier werk je met veel verschillende collega’s samen aan oplossingen die bepalend zijn voor het straatbeeld van de toekomst. Je werkt aan de verdere doorontwikkeling van Urban Strategy door logistiek te integreren, het berekenen van de effecten van logistieke concepten en innovaties op steden, en het presenteren van de resultaten.
Afwisselend werk? Reken maar! Je krijgt bij ons de kans zelfstandig aan de slag te gaan binnen projecten, maar kunt voor vragen en inhoudelijke discussie altijd terecht bij je collega’s. Daarnaast krijg je een mentor, met wie je over alles kunt sparren. Bijvoorbeeld over de volgende stap in je TNO-loopbaan.
Wat wij van jou verwachten
Nieuwe onderwerpen doorgronden en antwoorden vinden op complexe vraagstukken; jij krijgt er telkens weer energie van. Daarbij denk je in modellen en concepten en neem je graag het initiatief. Je vindt het leuk om bruggen te bouwen tussen de technologie en de markt. Verder werk je graag in een team en kun je jouw ideeën goed en enthousiast overbrengen. Waar nodig vraag je hulp van anderen. Voor deze functie voldoe je minimaal aan de volgende functie-eisen:
Daarnaast beschik je over de volgende competenties;
Wat wij jou bieden
Uitdagend én afwisselend werk met serieuze impact. En volop kansen, want bij TNO heb je grotendeels zelf de regie over je carrière. Naast een bruto (fulltime) maandsalaris tussen € 3.300,- en € 4.200,- (afhankelijk van je kennis en ervaring), vakantiegeld (8%), een dertiende maand (8,33%) en een flexbudget (5,58% + €180), krijg je alle mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.
Daarnaast kun je bij TNO een ‘menu’ aan arbeidsvoorwaarden samenstellen dat bij jouw persoonlijke situatie past. Wat je ook mag verwachten:
TNO als werkgever
Bij TNO innoveren we voor een gezonder, veiliger en duurzamer leven. En voor een sterke economie. Sinds 1932 ontwikkelen wij kennis en technologie voor het algemeen belang. We vinden elkaar in verwondering en vindingrijkheid, en we zijn gedreven om grenzen te verleggen. Voor jouw talent en ambitie is er alle ruimte en ondersteuning. Je werkt samen met mensen die aan je gewaagd zijn, die jou inspireren én van jou willen leren. Onze state-of-the-art-faciliteiten zijn er om jouw visie te verwezenlijken. Wat je bij TNO doet, doet ertoe: impact maakt het verschil. Want met elke innovatie draag je bij aan het leven van morgen.
Bij TNO stimuleren we een inclusieve werkomgeving, waar jij jezelf kunt zijn. Wat je verhaal ook is en welke unieke eigenschappen je ook meebrengt. Juist door onze unieke krachten en perspectieven te bundelen zijn we in staat om innovaties te ontwikkelen die een wezenlijk verschil maken in de samenleving. Meer weten? Lees welke stappen wij zetten op het gebied van diversiteit en inclusie.
Hoe ziet het proces eruit?
Reageren kan tot en met 10 augustus 2023. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes. De eerste ronde staat gepland op 14 augustus 2023. De tweede ronde staat gepland op 22 augustus 2023. In een laatste gesprek bespreken we de arbeidsvoorwaarden die je zelf samenstelt. We streven ernaar de hele procedure binnen vier weken af te ronden.
Een online assessment en referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
Als je bij ons komt werken vragen wij je ook een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen.