Type:
Vast dienstverband
Locatie:
Utrecht
Opleiding:
Associate degree (EQF 5), Bachelor (EQF 6)
Gepubliceerd:
03/07/2023
Status:
Open
Reageer voor:
21/07/2023
Uur p/wk:
38

Beschrijving:

Werken bij het ministerie van Defensie maar niet als militair? Word Security Adviseur. Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland.

 

Functie­omschrijving

Naast 40.000 beroepsmilitairen werken er ook nog zo’n 16.000 burgers bij Defensie. Wil jij in je eigen vakgebied als burger bijdragen aan een professionele defensieorganisatie en daarmee aan vrede en veiligheid in binnen- en buitenland?

Als Security Adviseur ben je belast met de ontwikkeling en beheersing van de security (incl. cyber) binnen het specialistische vakgebied Leidbaarheid voor bestaande en nieuwe grondgebonden wapensystemen die binnen de afdeling gevoerd worden.

Wat ga je doen?
Als Security Adviseur heb je de volgende taken:

1. Levert zelfstandig bijdragen aan de realisatie van projecten/systeemmanagement door:

  • het bijdragen aan het opstellen van het PID, RFI, Voorstudie-/Studierapport;
  • het opstellen van het programma van eisen (PVE) van het aan te schaffen materieel, dan wel van modificaties van materieel op grond van door de operationele behoeftesteller aangegeven gebruikerseisen, inclusief security- en cyberaspecten (e.e.a. in samenwerking met het projectteam);
  • het (mede) verrichten van marktonderzoek;
  • het assisteren bij het opstellen van de uitnodiging tot prijsopgaaf (UTP);
  • het in voorkomende gevallen opstellen van een beproevingsaanvraag, het bewaken van de beproevingsvoortgang en de analyse van de beproevingsresultaten;
  • het evalueren van het technische deel van de offerte;
  • het mede opstellen van het eindrapport en het daarbij verwerken van het verwervingsadvies;
  • het in voorkomend geval begeleiden van productieprocessen;
  • het in voorkomend geval controleren van de kwaliteit van beproevingsmodellen, de pre-serie en de serie
  • het bijdragen aan het opstellen van het (initiële) systeemplan;
  • het begeleiden van de introductie van nieuw materieel;
  • het opzetten en actualiseren van de configuratiebeheersing;
  • het ondersteunen van de projectmanager/normsteller bij het opstellen en actualiseren van de projectplanning;
  • het ondersteunen van de projectmanager/normsteller met de beheersing van de voor het projectbenodigde middelen;
  • het initiëren en begeleiden van wetenschappelijk onderzoek;
  • het genereren van oplossingen bij en begeleiden van ontwikkel- en productieprocessen;
  • het zelf initiëren dan wel beoordelen van ingediende wijzigingsvoorstellen.

2. Adviseert en doet voorstellen inzake security gerelateerde technische aspecten van projecten/systeemmanagement door:

  • het doen van onderzoek naar en het geven van aanbevelingen inzake uit te voeren basisonderhoud, modificaties, dan wel vervanging van een systeem;
  • het initiëren en uitvoeren van onderzoeken naar de defecten of kwaliteitsafwijkingen;
  • het doen van voorstellen aan en adviseren van instanties binnen Defensie inzake security en cyberaspecten;
  • het adviseren m.b.t. de kwaliteitszorgcontrole bij de serieproductie;
  • het behandelen van klachten en ideeën;
  • het doen van voorstellen en adviseren m.b.t. de kwaliteitszorgcontrole bij de ontwikkelings- prototype- en productiefase;
  • het doen van voorstellen en adviseren bij het opzetten en actualiseren van de configuratiebeheersing.

3. Ondersteunt mede het Defensiematerieel logistieke proces op het gebied van security door:

  • normstellingen, (indien voorhanden) wet- en regelgeving, (inter)nationale (beleids)afspraken en voornemens om te zetten - of bij ontbreken daarvan te ontwikkelen - in kaders voor Defensiematerieel, wapen- en operationele informatiesystemen (OIV);
  • het leveren van adviezen op het gebied van beveiligingsvraagstukken bij research & development, materieelontwikkeling, inkoop, binnen IV-systemen, bouw, gebruik, onderhoud en afstoting van materieel;
  • het leveren van specifieke expertise aan andere directies van DMO voor zowel de functiegebieden wapensysteemmanagement, bedrijfsvoering, Kennis & innovatie, materieelprojecten en materieel inkoop.

4. Heeft een leidinggevende taak op technisch vakgebied binnen projecten/systemen door:

  • het op aanwijzing ontwikkelen en borgen van kennis binnen het specifieke security en cybergerelateerde technologiegebied leidbaarheid;
  • het (laten) verrichten van die werkzaamheden welke gezien de laatste informatiestand en/of actuele situatie noodzakelijk zijn;
  • het optreden als technisch manager van de projectmanager waarbij hij/zij de medewerkers techniek aanstuurt als het gaat om security en cyber;
  • het richting geven aan de behandeling van ROM/ROS’n, wijzigingsvoorstellen en ideeën;
  • het initiëren dan wel (laten) uitvoeren van onderzoek naar de oorzaak van defecten dan wel kwaliteitsafwijkingen;
  • het verantwoordelijk zijn voor compliance managementgebied Security.

Functie-eisen

Wat vragen we?

Vereiste opleiding:

  • Hbo (technische) opleiding met affiniteit voor cybersecurity dan wel vergelijkbare opleiding aan het NDLA;
  • CISSP-certificering of bereid deze te halen bij toewijzing van de functie;
  • training Management Vaardigheden;
  • cursus projectplanning.

Vereiste ervaring:

  • Ervaring in/met binnen het materieellogistieke domein (van Defensie), waarondervoertuig/werktuig/wapensysteemtechniek;
  • ruime ervaring met cybersecurity i.c.m. industrial control systems (ICS);
  • ruime bekendheid met (Europese) regelgeving m.b.t. normen, voorschriften en wettelijke kaders gerelateerd aan het eigen vakgebied;
  • ruime kennis en ervaring met ISO27000-serie/NIST CSF/IEC62443;
  • ruime ervaring in het opstellen van technische- en kwaliteitszorg eisen m.b.t.materieel:
  • langdurige ervaring met het werken in teamverband;
  • langdurige ervaring met met resultaatgerichte bedrijfsvoering;
  • goede uitdrukkingsvaardigheid in woord en geschrift, zowel in het Nederlands als in het Engels en Duits;
  • commercieel en bedrijfskundig inzicht.

Competenties:

  • communiceren;
  • leidinggevende, motiverende capaciteiten (het beste uit medewerkers kunnen halen);
  • creatief en analytisch denkvermogen;
  • kunnen werken in teamverband;
  • goede coördinerende en organisatorische eigenschappen.

Fysieke eisen:
N.v.t.

Overige eisen:
N.v.t.

 

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveauschaal 11
  • Salaris­omschrijving Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur. Je inschaling wordt gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond.
  • Maand­salaris Min €4.045 – Max. €5.554 (bruto)
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
  • Contract­duur Betreft een tijdelijke aanstelling met uitzicht op vast.
  • Maximaal aantal uren per week 38

Overige arbeids­voorwaarden

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Buiten het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,3%, de zogeheten dertiende maand. Daarnaast ontvangen burgermedewerkers maandelijks een bruto tegemoetkoming voor de ziektekostenverzekering. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of ADV-uren op te bouwen.

 

Bijzonderheden

  • Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.
  • Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).
  • Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
  • Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.