Security & Compliance Adviseur
Beschrijving:
Werken bij het ministerie van Defensie maar niet als militair? Word Security & compliance adviseur! Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland. Naast 40.000 beroepsmilitairen werken er ook nog zo’n 16.000 burgers bij Defensie. Wil jij in je eigen vakgebied als burger bijdragen aan een professionele defensieorganisatie en daarmee aan vrede en veiligheid in binnen- en buitenland?
Wat ga je doen?
Je bent belast met het verlenen van security advies aan de directies Inkoop, Projecten en Wapensystemen binnen de DMO en daarmee de projecten, inkooptrajecten en normstellingsprocessen begeleiden.
Naast de rol van Security Adviseur ben je ook verantwoordelijk voor het compliancy domein binnen de Afdeling Maritieme Systemen. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de reputatie en integriteit van de afdeling. Je identificeert alle wetten en regels die geldend zijn voor de business en signaleert mogelijke compliance-issues. Feitelijk is de Compliance Manager altijd bezig het reputatie -en integriteitrisico van het bedrijf (en haar medewerkers) of de organisatie zoveel mogelijk te beperken.
Functie-eisen
Kennis van:
- Het inrichten van security, security consultancy en compliancy.
- Algemene, theoretisch, praktische gerichte kennis op het gebied van security en compliancy.
Inzicht in:
- Consequenties van het ontwikkelde (security en compliancy) advies binnen defensie in het algemeen en de DMO en derden in het bijzonder.
Vaardigheid in:
- Consultancy/adviseren.
- Vaardigheden in organiseren.
- Communicatieve vaardigheden.
Kennis en opleidingseisen
- HBO-werk en denkniveau op het gebied van Security Management
- HBO-werk en denkniveau op het gebied van Compliance Management
- Certified Information Security manager (CISM)
- Physical Security Professional, PSP (ASIS)
- Certified Protection Professional, CPP (ASIS)
- Beveiligingsfunctionaris niveau 1, 2 en 3 (DIVI)
Ervaringseisen:
- Ruime ervaring in/met consultancy en advisering binnen het beleidsterrein security en compliance management
Competenties:
- Ondernemen, analyseren, communiceren, overtuigingskracht en netwerken.
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 10
- Salarisomschrijving Het salaris is gebaseerd op een 38-urige werkweek
- Maandsalaris Min €3.003 – Max. €4.762 (bruto)
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
- Contractduur Het betreft een contractsduur tot kad-di-In
- Maximaal aantal uren per week 38
Overige arbeidsvoorwaarden
Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
Buiten het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,3%, de zogeheten dertiende maand. Daarnaast ontvangen burgermedewerkers maandelijks een bruto tegemoetkoming voor de ziektekostenverzekering. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.
In verband met verwachte ontwikkelingen binnen de Defensieorganisatie en de daarmee gepaard gaande Materieel- en ICT-projecten, gaat de DMO haar organisatie tijdelijk uitbreiden. In dit kader betreft dit voorlopig een functie voor de duur van 2 jaar.
Bijzonderheden
- Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.
- Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
- Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
- Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).
Defensie DMO is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, Verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen daarom graag jou/u uit om te solliciteren op deze functie!
Contactgegevens werkgever
