Senior Adviseur Digitale Opsporing

In ieder opsporingsonderzoek spelen digitale opsporingsmethoden een essentiële rol. Wil jij als deskundige hier aan bijdragen? Dan gaan we graag met jou in gesprek!

Wat ga je doen?
Om haar wettelijke taak te kunnen blijven vervullen zal het Openbaar Ministerie zich het digitale opsporingsdomein nog beter eigen moeten maken. Dit vraagt om een creatieve (juridische) blik, waarbij technische kennis en samenwerking met internationale en private partners onmisbaar is.

Het blijven ontwikkelen en borgen van kennis en expertise van digitale opsporing is een prioriteit. Daar hoort ook bij het breder uitdragen en uitleren van deze kennis en expertise binnen het OM. Samen met andere senior adviseurs digitale opsporing vorm je een netwerk van digitaal specialisten.

Binnen het arrondissementsparket Rotterdam val je onder het team Bureau Recherche. Daarnaast ben je onderdeel van het Digiteam010. Dit team bestaat uit medewerkers van verschillende afdelingen van het parket. Het Digiteam010 investeert in het binnen en buiten het arrondissementsparket up-to-date krijgen van kennis omtrent nieuwe innovatieve opsporingsmiddelen en -methoden, en het actueel houden van die kennis. Als onderdeel van Digiteam010 zorg je ervoor dat de reeds nauwe verbinding met de digitale werkelijkheid binnen het parket en de politie verder worden geoptimaliseerd. 

Je werkplek is Rotterdam, maar je werkt ook regelmatig op andere plekken in Nederland.

Verder ben jij verantwoordelijk voor:

• Het opstellen en verspreiden van kennisdocumenten en lesmateriaal dat eenvoudig raadpleegbaar is en kan dienen voor discussies over het verkrijgen van digitaal bewijsmateriaal;
• Het adviseren en begeleiden van Officieren van Justitie en parketsecretarissen bij digitale aspecten van opsporingsonderzoeken en (eventueel) de internationale samenwerking;
• De coördinatie en afstemming met digitale specialisten van de politie en Bijzondere Opsporingsdiensten over digitale opsporingskansen en/of juridische waarborgen;
• Het bouwen aan een netwerk van private- en overheidspartners (bijvoorbeeld NFI), met als doel om toegang tot digitale sporen te bevorderen;
• Het implementeren en begeleiden van nieuwe relevante wet- en regelgeving (zoals bijvoorbeeld de Innovatiewet Strafvordering); 
• Het samen met de politie bouwen en onderhouden van een internationaal netwerk met specialisten op het gebied van digitale opsporing;
• Het ontwikkelen van een OM strategie voor de digitale opsporing in 2024 en 2030, in coördinatie met de portefeuillehouder digitale opsporing bij de politie;
• Het samen met collega’s voortrekker zijn van het Digiteam010, onder andere door een bijdrage te leveren aan ideeën- en kennisontwikkeling. 

Wie ben jij?
Je bent een professional met werkervaring op het gebied van de opsporing en hebt goede lijnen binnen de politie. Ervaring met het krachtenveld tussenopsporingsdiensten en OM is een pré. Natuurlijk zijn affiniteit met digitaleopsporing en vooral ook kennis van techniek belangrijk. Daarnaast kun je goed omgaan met de druk die gevoelige onderzoeken met zich meebrengen. Daartoe wordt een flexibele inzet verlangd.

Binnen de expertise ben je gedreven om de opsporingsmethode verder (juridisch) te ontwikkelen. Je kan kritisch nadenken over de juridische vraagstukken en staat open voor juridische discussies. Bovendien weet je in het complexe speelveld, met de gevoelige onderzoeken, een balans te vinden tussen het informeren van betrokkenen en de afscherming van informatie.

Als senior adviseur ben jij zichtbaar, benaderbaar en beschikbaar voor collega’s in het hele land. 

Verder:

• Beschik jij over minimaal een afgeronde hbo-opleiding en wo-werk en denkniveau. Een assessment kan onderdeel zijn van de procedure;
• Heb je een technische achtergrond en beschik je over juridische basiskennis;
• Denk en handel je internationaal;
• Heb je strategisch inzicht en ervaring met projectmatig werken.

Waar kom je te werken?
Werken bij het Parket Rotterdam betekent werken in een zeer dynamische omgeving. Niet alleen een wereldhavenstad, maar 25 gemeenten waar we samenwerken voor een veilige samenleving. Parket Rotterdam is een parket met lef, waar medewerkers dagelijks een topprestatie leveren. Iedere medewerker speelt daarin een rol. Sleutelbegrippen voor het parket Rotterdam zijn: focus op de operatie en eigenaarschap, resultaatgericht samenwerken, flexibiliteit en inzetbaarheid.

Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Dit bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Die tijd zijn bovenwettelijke uren, naar rato omvang dienstverband en leeftijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van het budget te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in extra verlof en andersom, of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Werken bij het Openbaar Ministerie
Het Openbaar Ministerie (OM) zorgt voor opsporing en vervolging van strafbare feiten. Bij het OM werken ruim zesduizend medewerkers met diverse (culturele) achtergronden, opleidingen en kwaliteiten. Het is belangrijk dat alle collega’s zich bij het OM thuis voelen en gerespecteerd en gewaardeerd worden. Ook in talent en groei. Lees hier meer.

Bijzonderheden

• Een salaris conform schaal 12 cao Rijk (min. € 4.691,71 – max. € 6.907,67 op basis van de CAO per 1 juli 2024);
• De selectiegesprekken vinden, i.v.m. verlof van de teamleider, wat later plaats namelijk op 17 Juli 2024 (fysiek);
• Een veiligheidsonderzoek A is onderdeel van de procedure;
• Een uitdagende baan in een unieke werkomgeving waarin je veel ruimte krijgt voor eigen initiatieven en waarin je wordt gestimuleerd om je te blijven ontwikkelen;
• Een professioneel werkklimaat waarin je samenwerkt met veelal ervaren en gedreven collega’s in een collegiale sfeer. 

Sollicitatiewijze 
Je kan je sollicitatiebrief en cv uploaden tot en met 28-6-2024 o.v.v. vacaturenummer OM-3193 via de knop solliciteer hieronder.