Type:
Vast dienstverband
Locatie:
Den Haag
Opleiding:
Associate degree (EQF 5), Bachelor (EQF 6), Master (EQF 7)
Gepubliceerd:
10/01/2022
Status:
Open
Reageer voor:
21/01/2022
Uur p/wk:
32

Beschrijving:

Functieomschrijving

Het Nationaal Cyber Security Centrum (NCSC) heeft een missie: de Nederlandse samenleving weerbaarder maken in het digitale domein. Om dit te kunnen realiseren werken wij nauw samen met partners uit verschillende publiek/ private sectoren en de overheid. Door het snelgroeiende en veranderende cybersecuritydomein groeit ook de dreiging op onze economische veiligheid. Het is mede door jouw inhoudelijke kennis van cybersecurity en digitale dreigingen, analyses en adviezen dat Nederland tijdig en adequaat op deze dreigingen anticipeert.

 

Het NCSC heeft samen met haar samenwerkingspartners de belangrijke taak om onder de Taskforce economische veiligheid de kroonjuwelen van de Nederlandse economie tegen digitale dreigingen te beschermen en tegelijk nog weerbaarder te laten worden. In zeer nauwe samenwerking met onze partners in de veiligheidsketen, maar ook andere overheden en bedrijfsleven, zorgen wij ervoor dat wij continue de dreigingen op korte en lange termijn, de nationale veiligheidsbelangen en haar weerbaarheid in het vizier hebben.

 

Het is aan jou om ervoor te zorgen dat je met jouw inhoudelijke kennis op het gebied van cybersecurity helpt om de genoemde kroonjuwelen beter te beschermen. Door goed op de hoogte te zijn van het dreigingslandschap, aanvalstechnieken en de kwetsbaarheden van betrokken organisaties, weet je tijdig en gericht adviezen uit te brengen. Dit doe je mede op basis van de analyses en informatie die je van je collega dreigingsanalisten hebt ontvangen. Zij leveren een belangrijke bijdrage voor het verkrijgen van het actuele dreigingsbeeld.

 

Als inhoudelijk specialist deel je jouw kennis en adviezen in het expertiseteam. Dit team bestaande uit specialisten van het NCSC en partners uit de veiligheidsketen werkt gezamenlijk aan het beoordelen van alle informatie om zo tot een juist oordeel over een situatie en/of strategie te komen. Het is daarbij jouw kwaliteit om scherp te zijn op de inhoud, te reflecteren op de input van andere specialisten en zo tot een breed gedragen inhoudelijke beoordeling. Daarvoor is het belangrijk om naast de inhoud ook het bredere perspectief niet uit het oog te verliezen.

 

Zoals aangegeven werk je zeer nauw samen met in- en externe collega’s die zich ook richten op economische veiligheid. Het interne team wordt inhoudelijk aangestuurd door de Coördinerend Adviseur Economische Veiligheid en bestaat verder uit enkele andere adviseurs en dreigingsanalisten.

 

Door jouw werk heb je een actieve bijdrage aan tijdig beschermen van die sectoren die voor de Nederlandse economie van essentieel belang zijn. Het kan zijn dat je tijdens een opschaling of crises bij het incidentteam wordt betrokken. Het kan voorkomen dat je soms ook buiten kantoortijden moet werken. De impact van je werk is groot. Het goed en tijdig informeren en adviseren van onze partners (overheid, organisaties uit vitale sectoren, het internationale netwerk) kan een enorm verschil maken. Dat maakt het werk soms stressvol, maar het zorgt tegelijkertijd voor een enorme kick en gevoel van voldoening. Het werk blijft elke dag uitdagend. Ondanks ons serieuze werk is er genoeg ruimte voor informeel contact. Wij vinden het van groot belang dat deze verantwoordelijke baan wordt afgewisseld met ontspanning, humor en een prettige werkomgeving.

 

Functie-eisen

  • Je hebt een afgeronde universitaire of hbo opleiding, bijvoorbeeld op het gebied van cybersecurity, ICT-recht, internationale betrekkingen, defensie, informatica of technische bestuurskunde.
  • Je beschikt over minimaal drie jaar werkervaring in een vergelijkbare functie.
  • Je beschikt over inhoudelijke kennis van cybersecurity en overziet het nationale en internationale speelveld.
  • Je hebt ruime ervaring met complexe adviestrajecten, liefst op het gebied van cybersecurity, met een hoog politiek-bestuurlijk afbreukrisico.
  • Je bent in staat om vanuit een mix van omgevingsfactoren, bredere vraagstukken en behoeften en een eigen visie daarop, zelfstandig nieuwe producten en diensten op te zetten, met als een van de resultaten het (laten) uitvoeren van innovatieve adviestrajecten.
  • Je kunt de tactische aspecten van cybersecurity door vertalen naar concrete adviesactiviteiten.
  • Je bent sterk in mondelinge en schriftelijke communicatie (Nederlands en Engels).

 

Competenties

  • samenwerken
  • omgevingsbewustzijn
  • oordeelsvorming
  • analyseren
  • plannen en organiseren

 

Jouw profiel
Je vindt het leuk om onderdeel te zijn van een hecht team bestaande uit cybersecurity professionals en houdt ervan om successen en mooie momenten met je collega’s te delen en te vieren. Je bent een echte teamplayer, waarbij je op eigen initiatief onderwerpen oppakt, het voortouw daarbij neemt en zelfstandig de samenwerking opzoekt met. Je hebt gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en weet jezelf vanuit deze mix met overtuigingskracht in te zetten als inhoudelijk adviseur voor management en bestuur.

 

Complexe adviestrajecten gaan je van nature goed af en je hebt daarbij zicht op het nationale en internationale cybersecurity speelveld. In dergelijke omgevingen kun je het NCSC zelfstandig vertegenwoordigen, zie je de verschillende belangen en weet deze te verbinden, herken je mogelijke gevoeligheden en weet daarmee om te gaan, en kun je de missie en visie van het NCSC daarbij adequaat uitdragen.

 

Naast dat je goede relationele en adviesvaardigheden hebt, ben je ook pragmatisch, waarbij je het leuk vindt om uitdagingen aan te gaan en zelf oplossingen weet te vinden voor complexe problemen. Je houdt van de dynamiek die het werkveld, maar ook onze organisatie met zich meebrengt en bent gewend om daarin mee te bewegen. Je bent in staat om zelfstandig te werken waar dat van je verwacht en gevraagd wordt, rekening houdend met veranderlijke omgevingsfactoren. Je stressbestendigheid en flexibiliteit kunnen hier weleens op de proef worden gesteld. Je bent alert op kansen en (potentiële) problemen, handelt hier adequaat naar en neemt waar nodig ook zelf verantwoordelijkheid. Het discreet omgaan met vertrouwelijke informatie is vanzelfsprekend voor je.

 

Arbeidsvoorwaarden

Salaris­niveau: schaal 12 
Maand­salaris: Min €3.919 – Max. €5.825 (bruto)
Dienst­verband: Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
Minimaal aantal uren per week: 32

Maximaal aantal uren per week: 36

 

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

 

Bijzonderheden

Het toetsen van de integriteit van onze nieuwe collega’s is voor het NCSC van groot belang. Om die reden maakt een veiligheid A onderzoek onderdeel uit van het sollicitatieproces. De duur van het onderzoek zal minimaal 8 weken in beslag nemen. Meer informatie over het onderzoek kun je vinden op https://www.aivd.nl/onderwerpen/veiligheidsonderzoeken.

 

Het heden en de toekomst ziet er door COVID-19 anders uit. Wij verwachten dat deze functie voor ongeveer de helft van de tijd vanuit huis zal worden uitgevoerd. De andere helft van het werk zal of op kantoor of bij partnerorganisatie plaatsvinden. Het NCSC biedt medewerkers de nodige faciliteiten om je thuiswerkplek goed in te richten.

Een assessment en/of vaardigheidstests (schrijftest) kan deel uitmaken van het sollicitatieproces, net als het opvragen van referenties en het inzetten van een (online) screening.

 

Werken bij een crisisorganisatie vraagt om flexibiliteit van onze medewerkers. Via een piket- en-of bereikbaarheid dienst kan er in het geval van acute dreigingen en incidenten, ook buiten kantooruren een beroep op je worden gedaan.

I

n deze functie reis je regelmatig voor enkele dagen naar het buitenland om contacten te onderhouden met collega-organisaties en kennis op te doen.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

 

FaLang translation system by Faboba