Senior Adviseur Informatieveiligheid

Wil jij bijdragen aan een nog veiligere informatiewereld? Ontdek hoe jouw expertise het verschil kan maken! Lees snel verder!

Als gemeente Den Haag lopen we voorop bij veel ontwikkelingen op het gebied van digitale veiligheid, maar onze ambitie gaat verder! We zijn daarom voortdurend op zoek naar manieren om ons nóg beter te beschermen. Als lid van ons team binnen het Expertisecentrum Security draag je bij aan het continue verbeteren van onze digitale veiligheid.

Onze ambitie is beschreven in het Strategisch Beleidskader Informatieveiligheid. De tactische uitwerkingen leggen we langs de lijnen van best practices, zoals het NIST Cybersecurity Framework (CSF) en de Baseline Informatieveiligheid Overheid (BIO). Er is natuurlijk meer, maar dit is de basis voor onze manier van werken en onze dienstverlening.

Wat ga je doen?
Als Senior Adviseur ben je verantwoordelijk voor het overzicht en de coördinatie van grote en complexe projecten en onze directe (ad-hoc) dienstverlening aan de gemeente Den Haag. De gemeente is verdeeld in vier domeinen: Sociaal, Fysiek, Bestuur & Bedrijfsvoering en Publiekszaken, elk met een eigen aanspreekpunt. Jij houdt overzicht over deze projecten en domeinen, begeleidt collega’s bij projectwerk, signaleert trends en verbetert de security dienstverlening. Bij problemen of complexe vraagstukken bied je ondersteuning en advies.

Je taken omvatten onder andere:

• beheren van de projecten en domeinen, inclusief het toezien op de uitvoering van dataclassificatietoetsen, aanbestedingen, en leveranciersbeoordelingen;
• introduceren van projecten in de ISMS-applicatie, voorbereiden van audits en identificeren van aanvullende beveiligingsmaatregelen;
• coördineren van pentesten en risicomanagement en waarborgen van de kwaliteit van adviezen aan de domeinen en projecten;
• samenwerken met een team van circa 25 medewerkers met diverse expertises en bijdragen aan het seniorenteam met tweewekelijks overleg met het MT;
• versterken van informatieveiligheid door verbanden tussen security expertises te zien en processen te verbeteren, en het overdragen van kennis aan junior en medior adviseurs

Je bent verantwoordelijk voor quality assurance, het bijwerken van de producten- en dienstencatalogus, en het scherp houden van het team. Jouw rol draagt bij aan de voortdurende ontwikkelingen op het gebied van digitale veiligheid.

Wat vragen wij?
Je bent een expert op het gebied van informatieveiligheid, klantgericht en je weet precies waar jouw verantwoordelijkheden beginnen en eindigen. Als betrokken collega heb je een flexibele instelling en ben je in staat om snel te schakelen wanneer nodig. Je blinkt uit in stakeholdermanagement en kunt complexe informatie op een heldere en begrijpelijke manier overbrengen. We verwachten van al onze collega’s dat ze goed samenwerken en een open houding binnen het team tonen.

Daarnaast vragen we:

• een hbo- of wo-werk- en -denkniveau;
• minimaal 3 tot 5 jaar ervaring op het gebied van informatieveiligheid;
• relevante certificeringen, zoals CISM, CISSP of vergelijkbaar, of de bereidheid deze te behalen;
• uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.

Wat bieden wij?
We leggen onze reputatie, de veiligheid van onze processen, informatiesystemen en data mede in jouw handen en je gaat die verantwoordelijkheid samen met ons graag aan. Wij bieden je een omgeving die je de kans geeft om voortdurend te ontwikkelen, om mee te innoveren en in ontspannen sfeer en open cultuur je grenzen te verleggen. Jouw werkplek is uitstekend te bereiken met het ov en we gaan uit van de helft van je werktijd op kantoor en de andere helft thuis (een andere verdeling is bespreekbaar).

Ook kun je rekenen op:

• een 32- tot 36-urige werkweek met een salaris van minimaal €5.070,- en maximaal €6.862,- bruto per maand (schaal 12), op basis van een volledige (36-urige) werkweek; afhankelijk van je opleiding en werkervaring kan je in de aanloopschaal geplaatst worden;
• een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% boven op je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof of salaris;
  ruimte om compensatieverlof op te bouwen;
  diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• de ruimte om jouw optimale werk- en privébalans te vinden: je krijgt diverse voorzieningen (o.a. laptop en telefoon) en de mogelijkheid je werk daar te doen waar het op dat moment het beste past;
• opname in het ABP-pensioenfonds met een gunstige pensioenregeling, waarbij wij 70% van je pensioen betalen en een maandelijkse bijdrage aan de ziektekostenverzekering;
  en nog veel meer. Bekijk onze overige arbeidsvoorwaarden.

Wie zijn wij?
Binnen Informatisering & Automatisering (I&A) ga je werken bij het Expertisecentrum Security (ECS). Het ECS heeft ongeveer 20 medewerkers en wordt geleid door de Chief Information Security Officer (CISO). Het ECS bestaat uit dé experts op het vakgebied Security (informatieveiligheid en cybersecurity) binnen de gemeente. Wij leveren hoogwaardige adviesdiensten en op risico gebaseerde maatregelen, om de veiligheid van de gemeentelijke informatie te waarborgen en de weerbaarheid te verhogen. Dit doen wij op basis van internationaal geaccepteerde standaarden en raamwerken, zoals de Baseline Informatieveiligheid Overheid (BIO) en het NIST Cybersecurity Framework.

Meer weten?
Voor meer informatie over deze functie en de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Melanie de Greef, Teammanager Security, op telefoonnummer 06-22980792.

De gemeente Den Haag wil een werkgever zijn waar het prettig werken is. Waar het veilig is en waar ruimte is om vrijmoedig te spreken. Waar er ruimte is voor verschillende mensen, meningen en perspectieven. Den Haag, onze mooie stad achter de duinen, heeft medewerkers nodig die zich willen inzetten voor het welzijn en de leefbaarheid van al onze burgers. Wees welkom om te solliciteren als jij je daarvoor wilt inzetten. Zo zijn we Samen Haags.

Extra informatie
Het opvragen van referenties en een assessment kan een onderdeel zijn van de selectieprocedure.
Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is bij externe sollicitanten een onderdeel van de selectieprocedure.

Herken jij je in de uitdagingen, maar aarzel je of je aan alle eisen voldoet? Dan kijken we graag uit naar jouw sollicitatie. Even bellen om te kijken wat er mogelijk is kan natuurlijk altijd!

Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus. Indien wij daar toch gebruik van maken, werken wij met vaste leveranciers.