Senior Beleidadviseur Digitale Veiligheid

Durf jij het aan om de verantwoordelijkheid te nemen voor de belangen van 342 gemeenten? Heb jij het lef om zelfstandig aan de knoppen te draaien die het verschil maken in beleid en uitvoering van duizenden ambtenaren en bestuurders in Nederland? Dan is de Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG) op zoek naar jou voor de functie van: Senior beleidsadviseur Digitale Veiligheid (36 uur)

Wat ga je doen?

Met het programmateam Agenda Digitale Veiligheid (ADV) werk je aan de implementatie van de gemeentelijke Agenda Digitale Veiligheid 2022-2026. Digitale veiligheid omvat enerzijds de informatiebeveiliging in de dienstverlening van de gemeenten en anderzijds de rol van gemeenten richting de stad: zoals bijvoorbeeld bij digitale ontwrichting van stedelijke processen en de weerbaarheid van inwoners en ondernemers tegen cybercriminaliteit. In digitale veiligheid ligt de integratie van de traditionele werkvelden van de gemeentelijke informatiebeveiligingsfunctie (CIO/CISO) en de digitale Openbare Orde en Veiligheid (OOV).

Je adviseert gemeenten over de uitwerking van EU en Nederlandse wet- en regelgeving op cybersecurity en het effect voor de gemeenten. Je bent het aanspreekpunt voor gemeentebestuurders en partijen in de rijksoverheid op het gebied van de strategische ontwikkelingen op het versterken van de informatiebeveiliging. Je adviseert de VNG-onderdelen Informatiebeveiligingsdienst (IBD) voor gemeenten en het team Eenduidige Normatiek Single Information Audit (ENSIA) over in te nemen standpunten. Je verbindt de informatiebeveiliging in de gemeentelijke dienstverlening met andere kennisgebieden, namelijk het fysieke- en sociale domein. Je ontwikkelt beleid over de aankomende EU wet- en regelgeving op cybersecurity en de effecten op bijvoorbeeld het toezichtstelsel op informatiebeveiliging voor gemeenten.

Je behartigt de belangen van gemeenten rond digitale veiligheid. Hiervoor zet je strategische lijnen uit, zorg je voor bestuurlijk draagvlak en stuur je op succesvolle implementatie van de beleidslijnen, zowel bij gemeenten als binnen de VNG. Je beschikt over analytische vaardigheden en een stevige politieke sensitiviteit. Je voert regelmatig strategisch overleg met partijen binnen en buiten de VNG, waaronder verschillende ministeries.

Je staat aan de lat voor enkele van de 5 beleidslijnen van de Agenda. In de rol van senior adviseur richt jij je op de relevante onderwerpen voor de gemeentelijke informatiebeveiliging en digitale veiligheid van het stedelijk domein. Je werkt dan ook nauw samen met de IBD en het team ENSIA. Verder ben je als adviseur flexibel in het oppakken van andere dossiers en thema’s vanuit het programmateam Agenda Digitale Veiligheid van de VNG.

Een gemiddelde week als senior beleidsadviseur Digitale Veiligheid is heel dynamisch. Zo zit je de ene dag in een ambtelijk netwerkoverleg rondom informatieveiligheid normatiek (ISO2700xx/BIO) of het toezichtstelsel daarop met de overheidskoepels. Een dag later bespreek je met het Rijk en gemeentefunctionarissen wat er nodig is op leveranciersmanagement en werk je ideeën uit in een concreet plan. Je treedt op als opdrachtgever naar projectleiders om deelplannen nader te laten uitwerken. Tussendoor heb je ook nog een stuk opgesteld met beslispunten voor bestuurders in de VNG-commissie Informatiesamenleving om bestuurlijk draagvlak te organiseren en heb je afgestemd met collega’s van de IBD, ENSIA en vertegenwoordigers uit de verschillende overheidslagen om veiligheidsoplossingen in de ketens zo goed mogelijk op elkaar af te stemmen. Verder in de week ontvang je vragen van gemeenten of vanuit de pers en denkt je mee op lobby-punten voor debatten in de Tweede Kamer, waardoor je snel moet kunnen schakelen. Ergens in de week plan je zelf tijd in om de notulen van het netwerkoverleg uit te werken en vragen af te handelen die je per e-mail ontvangen hebt. Je hebt veel ruimte om je tijd zelf in te delen in dit bestuurlijk dynamische werkveld en geen dag is hetzelfde.

Wat neem je mee?

• Minimaal een afgeronde wo-opleiding of daarmee vergelijkbaar.
• Minimaal 3 jaar werkervaring in soortgelijke functies.
• Ervaring met openbaar bestuur en kennis van de Rijksoverheid en EU.
• Relevante actuele kennis over het werkveld digitale veiligheid en informatiebeveiliging op het niveau van deze functie.
• Een proactieve werkhouding; jij ziet kansen en mogelijkheden om jouw vraagstukken verder te brengen en die pak je op.
• Organisatie sensitiviteit; je begrijpt het samenspel tussen beleid en uitvoering en weet hoe je een gedragen advies in besluitvorming kan brengen.
• Uitstekende netwerkvaardigheden; relaties opbouwen en onderhouden met stakeholders gaat jou natuurlijk af.
• Politiek bestuurlijke sensitiviteit; je herkent de dynamiek van verhoudingen, belangen en posities in het speelveld en houdt hier rekening mee.

Wat bieden wij?

• Je krijgt een jaarcontract, met uitzicht op verlenging bij goed functioneren en gelijkblijvende bedrijfsomstandigheden.
• Jouw salaris bedraagt maximaal € 6227,02 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (CAO-Rijk schaal 12). Daarnaast is de inschaling afhankelijk van opleiding en werkervaring met daarbij mogelijk plaatsing in een aanloopschaal.
• Je krijgt een individueel keuzebudget (IKB). Dit budget bedraagt in totaal 16,3% van jouw salaris en is opgebouwd uit het vakantiegeld van 8% en de eindejaarsuitkering van 8,3%.
• Je wordt ingedeeld in het generieke functieprofiel van Expertise en advies C. Deze functie behoort in het generieke functiegebouw tot de functiefamilie Expertise en advies.
• Jouw overige arbeidsvoorwaarden zijn grotendeels afgestemd op die van de rijksoverheid.
• Bij een detachering blijven je arbeidsvoorwaarden conform je eigen cao/rechtspositie.

Jouw team?

Je gaat aan de slag in het Team Digitale Samenleving binnen de directie Lokaal Bestuur en Informatiesamenleving. Dit team houdt zich bezig met digitale veiligheid, privacy, datastrategie, smart society, etc.

Het programmateam Agenda Digitale Veiligheid is binnen de VNG een multidisciplinair team dat bestaat uit een programmamanager en medewerkers van de beleidsafdelingen Publieke Waarden en Bestuur & veiligheid van de VNG, en medewerkers vanuit de Informatiebeveiligingsdienst IBD en team ENSIA van VNG Realisatie.

Wie zijn wij en waar zijn wij trots op?

De vereniging heeft als doel de lokale overheid te versterken, zodat gemeenten hun inwoners optimaal kunnen bedienen. Dat dragen we in ons hart en daar werken we elke dag met veel bevlogenheid aan. 342 gemeenten bepalen onze en dus ook jouw agenda. Vaak wordt die beïnvloed door de dagelijkse actualiteit, maar altijd vanuit het belang van onze leden. We zijn een lerende organisatie, we stellen ons continu de vraag waar we staan en wat we kunnen verbeteren.

Wat biedt het werken bij de VNG jou?

We kunnen je nu al vertellen dat geen dag hetzelfde is en dat de week zich niet altijd laat plannen. Je geeft zelf sturing aan je eigen carrière. De VNG ondersteunt je daarin met de benodigde faciliteiten en stimuleert interne doorstroom. We geven je een grote mate van zelfstandigheid en de ruimte om zelf te bepalen hoe je je werkdag invult. Daar tegenover staat dat je ook verantwoordelijkheid neemt, dat je initiatief toont in het zoeken van verbinding en transparant bent over je aanpak en resultaten.

Goed om te weten:

Voor meer informatie over de vacature kun je terecht bij Kato Vierbergen, programmamanager ADV. Zij is bereikbaar via telefoonnummer 06 185 757 82.

Wil je solliciteren? Reageer dan uiterlijk 8 mei 2023 via deze link.

De eerste gesprekken vinden plaats in de week van 15 mei 2023. Voor meer informatie over het sollicitatieproces, kun je terecht bij Team HR van de VNG. Zij zijn bereikbaar via telefoonnummer 070 - 373 8500, optie 3.

De VNG hecht waarde aan het vergroten van diversiteit binnen de organisatie. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten vergroten de denkkracht en handelingsperspectieven van de VNG, waardoor we optimaal aansluiten bij de behoeften van onze leden, de gemeenten. Kandidaten die hieraan bijdragen nodigen wij van harte uit om te solliciteren, ook als je niet 100% voldoet aan de gestelde criteria. Jouw persoonlijke ervaringen en/of levensverhaal kunnen wellicht behulpzaam zijn om buiten de kaders te denken.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.