Senior Beleidsadviseur - Programma Digitalisering & Cyber

Politiewerk in een snel veranderende wereld is fascinerend. De ene technologische vondst volgt de andere op; de meeste lijken op voorhand te kunnen bijdragen aan ons werk. Technologie alleen gaat ons echter niet vooruit helpen, het is de combinatie met ons grootste kapitaal: de mens. Het programma Digitalisering maakt gebruik van nieuwe/ innovatieve digitale technologieën om nieuwe waarde creërende mogelijkheden te bieden. Deze digitale technologieën zijn dermate gevorderd in hun ontwikkeling dat hierop gebaseerde toepassingen op relatief korte termijn beschikbaar kunnen zijn. Hiermee maken we betere politieprestaties mogelijk en wordt de huidige capaciteit beter benut. Kom jij ons versterken?

Wat ga je doen?

Als beleidsadviseur adviseer en ondersteun je de programmadirecteur en het team van het programma Digitalisering & Cybercrime in de beleidsontwikkeling. Hierbij staat de verbinding met andere portefeuilles en programma’s centraal. Daarnaast zorg je ervoor dat er gerapporteerd wordt over de uitvoering van beleid, verzamel je gegevens, monitor je beleidsmatige en financiële resultaten en produceer je managementinformatie. Het Programma Digitalisering en Cyber richt zich de komende twee jaar op de technologieën AI en data science. AI en data science omvat een breed scala van onderliggende concrete technologieën die toegepast kunnen worden in veel van de politieprocessen. Daarbinnen is een verdere focus en prioritering nodig om als portefeuille effectief te zijn. De concrete en juiste toepassing van AI en data science binnen de operationele politieprocessen maakt een brede aanpak noodzakelijk die past bij de stappen die essentieel zijn bij het vormgeven van de digitale transformatie van het korps. Samen met de andere collega’s vorm je een ondersteunend team voor de portefeuillehouder en de projectleiders.

Je houdt je onder andere bezig met de volgende activiteiten:

• ondersteunen bij het opstellen van verantwoordingsdocumenten, waaronder (jaar)plannen, verslagen en begrotingen;
• voorbereiden van overleggen en je schrijft annotaties voor de programmadirecteur;
• signaleren van knelpunten in processen en procedures. Je onderzoekt verbetermogelijkheden en geeft hierover advies over richting de programmadirecteur;
• onderhouden van contacten met de diverse partners.

Waar ga je werken?

Je komt te werken bij de portefeuille Digitalisering. De opdracht van de portefeuille digitalisering luidt als volgt: 

Zorg, vanuit een visie op de toekomstige ontwikkelingen en toepassing van nieuwe technologieën binnen de operationele politieprocessen, voor de ontwikkeling en realisatie van concrete toepassingen die bijdrage aan de digitale transformatie van de organisatie en ondersteun de korpsleiding en het korps in de besturing van de digitale transformatie in het belang van een blijvend waakzame en dienstbare politie.

De portefeuille Digitalisering heeft met deze opdracht een ‘gidsfunctie’ bij het vormgeven van de digitale transformatie van het korps. De portefeuille vult deze rol in door een bijdrage te leveren aan de bewustwording binnen de organisatie van de kansen en het belang van digitale transformatie, het stimuleren van DT aan de hand van concrete operationele vraagstukken en door de ontwikkeling en de toepassing van een aantal sleuteltechnieken die noodzakelijk zijn om in deze steeds sneller digitaliserende wereld de missie van de politie (waakzaam en dienstbaar zijn aan de waarden van de rechtsstaat) op een goede en effectieve wijze uit te kunnen blijven voeren. De portefeuille richt zich hierbij nadrukkelijk op ontwikkelingen die op de korte en middellange termijn toepasbaar zijn.

Wie ben jij?

Je bent een adviseur met een aantal jaren werkervaring én met ontwikkelpotentieel. Iemand die een mentaliteit van aanpakken heeft, die goed kan samenwerken maar ook zelfstandig een klus kan klaren. Je staat stevig in je schoenen, bent creatief en kunt vlot schrijven. Je adviezen zijn compact en altijd bezien vanuit meerdere invalshoeken. Daarnaast heb je hebt affiniteit met politiek en bestuur en met digitalisering. Je bent ook in staat om je weg te vinden in een omgeving waar alles nog niet uitgelopen en glashelder is.

Verder beschik je over:

• een hbo-diploma (bachelor), bij voorkeur een afgeronde opleiding op het gebied van Bestuurskunde of Integrale Veiligheidskunde;
• relevante werkervaring.

Wat wij bieden:

De standplaats is Nieuwegein. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een tijdelijke functie voor maximaal twee jaar voor 36 uur per week.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.155,- en maximaal € 5.027,- (schaal 10 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof. 

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist B.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.