Zoekwoorden:
Security, Innovation, senior, Policy Advise, Advies
Type:
Tijdelijk dienstverband
Locatie:
Den Haag
Opleiding:
Doctorate/PhD (EQF 8), Master (EQF 7)
Gepubliceerd:
16/06/2020
Status:
Open
Reageer voor:
26/06/2020
Uur p/wk:
36

Beschrijving:

Functieomschrijving

Bij het ministerie van Justitie en Veiligheid willen we tijdig acteren op de impact die nieuwe technologie, zoals het Quantum Internet, heeft op ons domein. Bijvoorbeeld op de rechtsstatelijkheid en de criminaliteit. Uiteraard willen we ook de kansen pakken die technologieën zoals robotica bieden voor een betere taakuitvoering van onze organisaties. Als (senior) beleidsadviseur technologie bij het Innovatieteam in Den Haag help jij ons daarbij.

 

Om deze uitdaging aan te gaan, versterk jij als (senior) beleidsadviseur technologie het Innovatieteam van het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV). Binnen ons team ben je niet alleen op de inhoud sterk. Je bent ook goed in het op moderne wijze opzetten en onderhouden van krachtige communities met mensen van diverse JenV-organisaties (beleid en uitvoering samen), kennisinstellingen en bedrijven rondom onderwerpen als quantumtechnologie, robotica en 3D-printing.

Want alleen sámen kunnen we ervoor zorgen dat we in Nederland komen tot een goede omgang met nieuwe technologieën, waarbij vooral de goede kanten van technologie naar voren komen in onze maatschappij. In jouw rol combineer je beleidsmatige en uitvoeringsaspecten. Enerzijds betekent dat een inhoudelijke rol voor beleids- en programmaontwikkeling en anderzijds een rol als community-builder.

Voor je inhoudelijke rol (beleids- en programmaontwikkeling) bestaan jouw activiteiten uit het:

  • absorberen van de state-of-the-arttoepassingen rond specifieke technologische onderwerpen als 3D-printing en robotica;
  • ontwikkelen van een inhoudelijke visie op de rol van de overheid bij deze onderwerpen, met name voor JenV;
  • vinden van de relatie tussen technologische ontwikkelingen en bestaande beleidsprioriteiten;
  • schrijven van beleidsnota’s waarin de inhoudelijke visie verwoord is;
  • presenteren van de inhoudelijke visie bij diverse gremia, en draagvlak verwerven voor het plan van aanpak.

En in jouw rol als community-builder zet jij je in voor het:

  • plannen en (laten) organiseren van (online)workshops en bijeenkomsten;
  • werven van nieuwe leden voor de communities;
  • leiding geven aan (deel)projecten;
  • ontwikkelen van een community-strategie.

Functie-eisen

  • Je hebt een universitaire studie afgerond, liefst in een technische richting, of je hebt een sterke affiniteit met technologie.
  • Je hebt vaardigheden en ervaring op het gebied van community-management, waaronder de beheersing van (digitale) samenwerkingsmiddelen en werkwijzen.
  • Je bent een gedreven persoon en hebt affiniteit met innovatie en kennisontwikkeling.
  • Je hebt affiniteit met en liefst ook ervaring met strategie- en/of beleidsontwikkeling.
  • Je functioneert goed in bestuurlijk complexe organisaties en je begrijpt de belangen en tegenstellingen in een politiek-bestuurlijke omgeving.
  • Je kunt complexe vraagstukken vanuit verschillende perspectieven analyseren.
  • Je kunt je mondeling en schriftelijk goed uitdrukken en kunt complexe materie begrijpelijk overbrengen.
  • Je kunt goed plannen en organiseren, houdt het overzicht en werkt projectmatig en oplossingsgericht.
  • Je bent teamgericht, maar hebt tegelijkertijd een grote mate van zelfstandigheid in jouw werk. 

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau:                             schaal 12, schaal 13
  • Maand­salaris:                             Min €3.815 – Max. €6.374 (bruto)
  • Dienst­verband:                           Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
  • Contract­duur:                             Voor de duur van 1 jaar
  • Minimaal aantal uren per week:  36
  • Maximaal aantal uren per week: 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
 

Bijzonderheden

  • Het gaat om een tijdelijke aanstelling van 12 maanden, met mogelijkheid tot verlenging.
  • Kijk voor meer informatie ook eens op www.techfocus.nl. 

Meer over de functiegroep (Senior) Adviseur

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

 

Meer over jouw toekomstige afdeling

Het Innovatieteam van het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) richt zich samen met de Centrale Eenheid Strategie op het versterken van het vermogen van JenV om effectief te anticiperen op kansen en uitdagingen voor een veilig en rechtvaardig Nederland, nu en in de toekomst.

Het team werkt in nauwe verbinding met innovatiecellen bij beleidsafdelingen van JenV, en bij uitvoeringsorganisaties zoals de Dienst Justitiële Inrichtingen en de politie. Het team is vooral gericht op het verkennen, verbinden en versterken van (het collectief van) organisaties in het JenV-domein. We doen dat onder andere door community's op te zetten, het werken met start-ups te faciliteren, en wetenschappelijk en toepassingsgericht onderzoek te verbinden met de opgaves van JenV.

Innovatieteam.
FaLang translation system by Faboba