Als Senior Beleidsmedewerker bij de Vertegenwoordiging van Nederland in Aruba, Curaçao en Sint-Maarten (VNACS), vestiging Philipsburg, Sint-Maarten (VNP), werk je in een klein team aan veelzijdige en uitdagende onderwerpen. Je bent verantwoordelijk voor zowel strategische als praktische taken die bijdragen aan de samenwerking tussen Nederland en het Caribisch deel van het Koninkrijk, Sint-Maarten in het bijzonder.
Dit ga je doen
Het werk van de Vertegenwoordiging raakt aan alle verschillende Nederlandse beleidsterreinen en de aandachtsgebieden van de functie kunnen variëren. Momenteel ligt het zwaartepunt op het gebied van rechtshandhaving en goed bestuur (versterken rechtsstaat) en de diverse trajecten die daarmee te maken hebben. Zo werken Nederland en Sint Maarten intensief samen bij het verbeteren van het detentiewezen op Sint Maarten, het versterken van het grenstoezicht en het versterken van de instituties in het kader van goed bestuur. Sint-Maarten intensief samen bij het verbeteren van het detentiewezen op Sint-Maarten, het versterken van het grenstoezicht en het versterken van de instituties in het kader van goed bestuur.
Je onderhoudt nauwe contacten met de overheid van Sint-Maarten, maatschappelijke organisaties en andere relevante partijen. Met jouw inzicht in de politieke- en maatschappelijke dynamiek van het Caribisch gebied ben je in staat trends te signaleren en adviezen te geven die aansluiten bij de behoeften van de regio en de prioriteiten in Den Haag. Je adviseert over actuele ontwikkelingen, maar zet je ook geregeld in praktische zin in, onder andere door bezoeken van Nederlandse delegaties voor te bereiden en te begeleiden. Daarnaast speel je mogelijk een rol in de crisisstructuur van de Vertegenwoordiging, waarin je effectief handelt bij onverwachte situaties.
Je beschikt bij voorkeur over kennis en werkervaring met betrekking tot rechtshandhaving en goed bestuur, maar ervaring binnen andere relevante beleidsterreinen zien we ook als waardevol. Affiniteit met het Caribisch deel van het Koninkrijk is van belang om in deze functie succesvol te kunnen zijn en internationale werkervaring en/of ervaring met internationale organisaties zien wij als een pré.
We verwachten dat je een teamspeler bent, zowel met de collega’s in Philipsburg als de collega’s in Oranjestad (VNO), Willemstad (VNW) en Den Haag, en dat je bereid bent een divers takenpakket uit te voeren, de handen uit de mouwen te steken en als achtervang van de collega’s te fungeren.
Jouw verantwoordelijkheden:
Dit bieden we nog meer
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Meer over Vertegenwoordiger Aruba, Curacao en Sint Maarten
Het Directoraat-Generaal Koninkrijksrelaties (DGKR) is een onderdeel van het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties.
Het Koninkrijk der Nederlanden bestaat uit de vier landen: Nederland, Curaçao, Aruba en Sint Maarten. Caribisch Nederland bestaat uit de drie openbare lichamen Bonaire, Sint Eustatius en Saba. De zes eilanden samen vormen het Caribisch deel van het Koninkrijk.
DGKR coördineert de samenwerking tussen Nederland en de autonome landen Curaçao, Aruba en Sint Maarten en tussen de Rijksoverheid en de openbare lichamen Bonaire, Sint Eustatius en Saba.
DGKR bevordert samen met de Vertegenwoordiging van Nederland op gecoördineerde wijze de autonomie van de landen Curaçao, Aruba en Sint Maarten. Daarnaast zet DGKR zich samen met de Rijksdienst Caribisch Nederland (RCN) in voor het bevorderen van de bestuurs,- en uitvoeringskracht en het zelfredzaam vermogen van de openbare lichamen Bonaire, Sint Eustatius en Saba. Dit alles met als doel om duurzaam houdbare overheidsfinanciën te stimuleren, een sterke en weerbare economie te bevorderen, de rechtsstaat te versterken en de levensstandaard en welvaart van de inwoners te verhogen.
De Vertegenwoordiging van Nederland in Aruba, Curaçao en Sint-Maarten, met zijn drie vestigingen, opereert als een geheel, met ruimte voor accentverschillen die per eiland nodig zijn. Dat betekent dat vestigingen onderling contact houden, met elkaar afstemmen en, gedachten, plannen en reacties aan elkaar toetsen en elkaar helpen. Omdat het in ieders belang is op hetzelfde informatieniveau te zitten, houd je ook collega’s in Den Haag gevraagd en ongevraagd op de hoogte van relevante ontwikkelingen in Sint-Maarten. Vanwege het tijdsverschil en de afstand hoort werken op ongebruikelijke tijden erbij, net als zo nu en dan een dienstreis binnen het Caribisch gebied of naar Nederland.
Over Ministerie van Binnenlandse Zaken
Het ministerie van BZK beschermt, bewaakt en bouwt aan de basis van onze samenleving. In Nederland en de Caribische delen van ons Koninkrijk. Uitgangspunt is ons grootste goed: de Grondwet en wat we daarin hebben afgesproken. Dat iedereen meetelt bijvoorbeeld. Dat je altijd en overal kan zijn wie je bent, kan vinden wat je vindt, gelijke kansen hebt en mee kan doen. Thuis, op school en op het werk. Offline en online. En dat iedereen prettig kan wonen in een fijne omgeving. We doen dat voor de samenleving én werken tegelijk aan de basis voor de hele rijksoverheid. Zodat andere ministeries hun werk voor Nederland ook goed kunnen doen.
Dit vraagt om collega's die samenwerken. Die gaan voor resultaat voor mensen, en daarbij niet alleen varen op vakinhoud, maar ook op hun moreel kompas. Aandacht hebben voor bijvoorbeeld rechtvaardigheid en gelijkwaardigheid. En om ons werk voor de samenleving écht goed te kunnen doen, vinden we het belangrijk dat we zelf een afspiegeling van die samenleving zijn. We zijn dus op zoek naar collega's met verschillende perspectieven, achtergronden en eigenschappen. Het maakt niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft, hoe oud je bent of van wie je houdt; we zijn vooral nieuwsgierig naar jou. We willen zorgen voor een prettige werkplek voor iedereen, met veel ruimte voor werkplezier en ontwikkeling.
Bijzonderheden
De voorselectie en gespreksrondes met kandidaten worden gepland in Week 38-40. De beoogde startdatum is in nader overleg te bepalen, bij voorkeur uiterlijk 1 Januari 2027. Een selectieassessment kan deel uitmaken van de procedure en er kunnen referenties worden opgevraagd.
Sint-Maarten ligt binnen het orkaangebied. Op Sint-Maarten kunnen het hele jaar door tropische stormen of zelfs orkanen voorkomen. Kandidaten dienen zich bewust te zijn van dit risico en van de rol die de Vertegenwoordiging speelt in tijden van rampen en crises.
In plaats van een traditionele motivatiebrief, zijn wij benieuwd naar je cv en je beantwoording van twee specifieke vragen. Deze vragen zijn ontworpen om inzicht te krijgen in hoe goed je past bij de functie en onze organisatie. Besteed voldoende aandacht aan het concreet en duidelijk beantwoorden van deze vragen. Gebruik maximaal 300 woorden per antwoord.
De vragen die je in de eerste selectie moet beantwoorden zijn:
Over de functiegroep (Senior) Adviseur
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
