Zoekwoorden:
consultancy, Security, business continuity management, Business development
Type:
Tijdelijk dienstverband
Locatie:
Den Haag
Opleiding:
Bachelor (EQF 6), Master (EQF 7)
Gepubliceerd:
15/06/2020
Status:
Open
Reageer voor:
28/06/2020
Uur p/wk:
40

Beschrijving:

Bijdragen aan optimaal presterende militaire organisaties, voor vrede en veiligheid in Nederland. Hoe? Door wetenschap en innovatie naar de frontlinie te brengen als senior business developer bij TNO Defensie en Veiligheid.

 

WAT GA JE DOEN?

Je verbindt maatschappelijke vraagstukken van Defensie met de innovatiekracht van TNO. 
Jouw hoofdtaak? Zelfstandig én samen met je collega’s  binnen TNO geavanceerde oplossingen aandragen met het accent op vernieuwende contractresearch en consultancy voor complexe en multidisciplinaire vraagstukken in het defensiedomein.

In de lucht, bijvoorbeeld door bij te dragen aan het nieuwe concept van de F-35. Op het water, door inrichtingsontwerpen van de commandocentrale voor te stellen voor de nieuwe generatie marineschepen. En op het land, door nieuwe trainingstechnieken te introduceren die met behulp van virtual- en augmented reality extreme omstandigheden kunnen nabootsen. 

Je denkt mee met opdrachtgevers binnen het nationale defensiedomein, internationale veiligheidsorganisaties en de industrie. 
Zo lever je een bijdrage aan de toekomstbestendigheid van de krijgsmacht.  
    
Iedere werkdag is anders. Bij voorkeur ben je bekend met de TNO organisatie en weet met welke afdeling je de samenwerking opzoekt om de ideale oplossing voor de opdrachtgever te vinden. Je begeleidt het traject naar een project en streeft naar een langdurige relatie met de opdrachtgever. Een geslaagd portfolio van projecten dat leidt tot gewaardeerde oplossingen voor de defensie problemen van nu: daar doe je het voor! Je blijft op de hoogte van wat er speelt. Vakliteratuur neem je tot je, je neemt deel aan internationale congressen en gaat langs bij een breed veld aan opdrachtgevers om aangesloten te blijven bij de actuele uitdagingen. Je verkent de markt en initieert strategieën om met alle betrokken partijen te komen tot concrete oplossingen. Binnen TNO treed je op als plaatsvervangend directeur Operations & Human Factors. 
Lees meer over Operations & Human Factors bij TNO.
 

WAT VRAGEN WIJ VAN JOU?

Jij combineert jouw inhoudelijke achtergrond met een ondernemende, sociale, enthousiaste houding en kunt snel schakelen. Contact leg je makkelijk en graag, je treedt verbindend op. Daarnaast switch je makkelijk tussen verschillende communicatiestijlen en tussen een nationale en internationale context. Je werkt nauwgezet  én biedt structuur. Je houdt ervan om complexe problemen te doorgronden en je creativiteit  gebruik je om de juiste expertise in te zetten. Wat je nog meer in huis hebt?     

•    WO-werk en denkniveau 
•    Ervaring of affiniteit met business development, bij voorkeur in een internationale context. 
•    Bij voorkeur weet je wat er speelt in de wereld van Defensie en/of TNO en heb je een relevant netwerk binnen het
Defensiedomein. 
•    Ervaring met het begeleiden van teams en groepen. 
•    Leidinggevende ervaring is een pré.

 

WAT MAG JE VAN JE WERKOMGEVING VERWACHTEN?

TNO slaat als onafhankelijke onderzoeksorganisatie een brug tussen de universitaire wereld en bedrijven. Wij vertalen onderzoeksresultaten naar heldere toepassingen en oplossingen. Zo lossen we de problemen van overmorgen op. Met zo’n drieduizend medewerkers werken we binnen negen verschillende domeinen voor uiteenlopende opdrachtgevers: overheden, het mkb, maatschappelijke organisaties, grote bedrijven en dienstverleners. Lees meer over TNO als werkgever.

Als Unit Defensie en Veiligheid zijn we gemotiveerd om een bijdrage te leveren aan het vergroten van de veiligheid in Nederland en daarbuiten. De passie voor wetenschap en technologie delen wij en wij zijn trots op de toepassing hiervan. Wij houden elkaar scherp, blijven ons ontwikkelen en benutten de diversiteit in onze projectteams om onze klanten optimaal te ondersteunen bij hun vraagstukken. 

Bij ons kom je te werken in een dynamische en gevarieerde omgeving. Binnen TNO ga jij met een team van business developers aan de slag binnen de Roadmap Operations & Human Factors. Ons doel? Het realiseren van toegepaste researchprojecten die het verschil maken voor de mensen die werken in het (inter)nationale veiligheidsdomein. Als plaatsvervangend directeur ben je verantwoordelijk voor een hecht team. Het team is divers in achtergrond en ervaring, we bouwen op elkaar en dragen zaken blindelings aan elkaar over. Humor en enthousiasme vinden we belangrijk. Als business developer functioneer je zelfstandig. Regelmatig gaan we daarom ook als team op pad en vergroten we de onderlinge verbondenheid.

 

WAT KAN TNO JE BIEDEN?

Werken met plezier betekent voor iedere werknemer iets anders. Daarom bieden wij bijvoorbeeld arbeidsvoorwaarden a-la-carte, waarbij je maandelijks diverse arbeidsvoorwaarden tegen elkaar kunt uitruilen. Door flexibele werktijden (bijvoorbeeld 4x9) en verschillende verlofregelingen kun je zelf een pakket creëren wat optimaal aansluit op jouw wensen. Kijk hier voor meer informatie over onze flexibele arbeidsvoorwaarden.
TNO hecht veel waarde aan zowel jouw persoonlijke als jouw professionele ontwikkeling. Er zijn vele mogelijkheden om met je ontwikkeling aan de slag te gaan: congressen, opleidingen, workshops, coaching, intervisie, mentoring en functierotatie. Bij TNO heb je de regie van je eigen carrière voor een zeer groot deel in eigen hand. 

 

HOE ZIET HET PROCES ERUIT?

Solliciteren is mogelijk t/m 28 juni 2020. Deze sollicitatieprocedure kent een tweetal gespreksrondes. In een afrondend gesprek bespreken we de arbeidsvoorwaarden. We streven ernaar dit binnen 4 weken af te ronden.

Voor deze vacature is het noodzakelijk dat de AIVD een VGB afgeeft na het uitvoeren van een veiligheidsonderzoek. Kijk voor meer informatie op de website van de AIVD.

 

HEEFT DEZE VACATURE IETS BIJ JE LOS GEMAAKT?

Dan zie ik je sollicitatie graag tegemoet!
Mocht je nog vragen hebben dan kun je contact met ons opnemen.


Recruiter: Heleen Stork
Mobiel: +31 (0)6-515 34922


Hiring manager: Robert Fèvre, le
Telefoonnummer: 08886 64190